為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)教育改革與發(fā)展，切實(shí)解決我縣高中、職中、特教學(xué)校緊缺學(xué)科教師和幼兒教師不足的問(wèn)題。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師68名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。?

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　二、招聘崗位???

　　全縣計(jì)劃招聘高中和職業(yè)中專(zhuān)教師56名、雙峰特殊教育學(xué)校教師2名、幼兒教師10名(其中男性2名)，共計(jì)68名，詳見(jiàn)附件《2021年雙峰縣公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃與條件一覽表》。

　　三、報(bào)考條件??

　　(一)應(yīng)聘人員除需要符合《2021年雙峰縣公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃與條件一覽表》確定的要求外，同時(shí)還必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;?

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;?

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;?

　　5.應(yīng)聘人員為大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生的年齡須在28周歲以下(1993年3月1日及以后出生)、大學(xué)本科畢業(yè)生的年齡須在30周歲以下(1991年3月1日及以后出生)、碩士研究生及以上畢業(yè)生的年齡須在35周歲以下(1986年3月1日及以后出生)。其中，職中電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)崗位應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下(1986年3月1日及以后出生)。應(yīng)聘人員年齡以本人有效居民身份證為準(zhǔn);

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;??

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;??

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;?

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。?

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在省內(nèi)普通高校網(wǎng)站、雙峰網(wǎng)(http://www.ldsf.com.cn/)和“雙峰教育”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間自招聘信息發(fā)布之日起至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。?

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2021年3月19日-3月21日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖南開(kāi)放大學(xué)(原湖南省廣播電視大學(xué))終身教育大樓一樓，林大路芙蓉路口延年酒店隔壁。

　　聯(lián)系電話(huà)：0738-682122917773828389(戴)

　　2、資格審查：

　?、偎袌?bào)考人員必須由本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的原件及復(fù)印件各1份和一寸近期同底免冠半身彩色照片3張及提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)和教師資格在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　?、趫?bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位(見(jiàn)《2021年雙峰縣公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃與條件一覽表》中的“崗位名稱(chēng)”)。

　?、?021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考人員憑所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，且必須在2021年7月31日前獲得符合崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證，否則取消聘用資格。

　　④應(yīng)聘人員是國(guó)家正式工作人員的，必須出具原單位主管部門(mén)同意報(bào)考的有效證明，否則不予報(bào)名。本縣在編教師、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和公費(fèi)定向師范生不得報(bào)名。

　?、輬?bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》認(rèn)定，所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)相符。資格審查貫穿招聘整個(gè)過(guò)程。

　?、蘼氈须娮由虅?wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易和會(huì)計(jì)學(xué)崗位作為實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教師，可不需要教師資格證參加報(bào)名考試，但在受聘后一年內(nèi)須取得教師資格證，否則，解除聘用合同。

　?、邞?yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

　　3.準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。?/p>

　　領(lǐng)取時(shí)間：2021年3月27日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：與報(bào)名地點(diǎn)相同。

　　(三)筆試(占綜合成績(jī)的60%)

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試內(nèi)容：高中及職中內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行高中教材(其中職中電子商務(wù)、職中國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、職中會(huì)計(jì)學(xué)內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行職業(yè)中專(zhuān)教材);幼兒園內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行幼兒園教材;縣特教學(xué)?？祻?fù)治療內(nèi)容為人民出版社第3版《康復(fù)功能評(píng)定學(xué)》，縣特教學(xué)校體育為湖南省現(xiàn)行小學(xué)體育教材。不指定考試指導(dǎo)用書(shū)。

　　3.開(kāi)考比例：崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不得低于1:3，達(dá)不到該比例的和特殊崗位需降低開(kāi)考比例的，由縣教育局提出申請(qǐng)，縣人力資源社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃后才可以進(jìn)行開(kāi)考。

　　4.筆試成績(jī)總分100分，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)，低于60分(不含60分)的不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)陔p峰網(wǎng)(http://www.ldsf.com.cn/)和“雙峰教育”上予以公示。

　　(四)面試(占綜合成績(jī)的40%)

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試入圍：按招聘計(jì)劃與面試對(duì)象1：2的比例入圍，以筆試成績(jī)從高分到低分排名確定，筆試成績(jī)相同者并列入圍。對(duì)達(dá)不到該比例參加面試的，須經(jīng)縣人力和社會(huì)保障局同意，并設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)低于70分的(不含70分)不得確定為體檢對(duì)象。

　　3.面試程序及內(nèi)容

　?、倜嬖嚳忌譁?zhǔn)考證及有效身份證抽簽確定面試順序號(hào)，面試過(guò)程中一律使用順序號(hào)，不使用真實(shí)姓名，并實(shí)行回避制。

　　②面試方式：主要是分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行講課，講課時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)按100分計(jì)算，按比例計(jì)入總分。

　　高中體育、高中音樂(lè)、幼兒教師崗位還須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：高中體育崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試為籃球?qū)ｍ?xiàng)、高中音樂(lè)崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試為聲樂(lè)專(zhuān)項(xiàng)、幼兒園教師崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試為五項(xiàng)全能。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%，講課占面試成績(jī)的50%。

　?、勖嬖嚱滩耐P試。

　?、苊嬖嚳忌鷳{準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知單參加面試，面試內(nèi)容由雙峰縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所招專(zhuān)業(yè)確定。面試考官異地聘請(qǐng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派員全程監(jiān)督。

　　4、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　5、綜合成績(jī)?cè)陔p峰網(wǎng)(http://www.ldsf.com.cn/)和“雙峰教育”上予以公示。

　　(五)體檢?

　　1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定。

　　2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢要求的人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并統(tǒng)一組織參加體檢人員到隨機(jī)抽定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。

　　3.未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后為考核對(duì)象。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

　　(六)考察?

　　1.考核工作由用人單位、教育局、人社局等單位聯(lián)合組織實(shí)施。

　　2.體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞎r(shí)，應(yīng)聘人員必須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證等原件和復(fù)印件，不能按時(shí)提交者視為考察不合格。如有應(yīng)聘人員考察不合格，該崗位不遞補(bǔ)?？疾旌细裾呷绶艞壴搷徫粚⒈挥浫胧聵I(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　3.有下列情形之一者，考核為不合格：

　　1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3、曾被開(kāi)除公職的;

　　4、違反計(jì)劃生育的;

　　5、在報(bào)考過(guò)程中，有弄虛作假行為的;

　　6、因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門(mén)立案審查尚未結(jié)論的。

　　7、有其它不宜聘用情形的。

　　(七)公示

　　考核合格人員，在雙峰網(wǎng)(http://www.ldsf.com.cn/)和“雙峰教育”微信公眾號(hào)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，確定為擬聘對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗，按綜合成績(jī)高分到低分的順序(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定先后順序)依次選擇聘用學(xué)校(如有崗位未招聘滿(mǎn)時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃)。將擬聘人員選崗名單報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定、報(bào)縣人社局審核備案后，由聘用學(xué)校辦理聘用相關(guān)手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。按規(guī)定約定一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。所有聘用教師必須在聘用學(xué)校工作5年以上。

　　五、紀(jì)律要求??

　　(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　(二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理。考試當(dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　(三)按時(shí)報(bào)到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，該崗位不遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)。進(jìn)入考試和資格復(fù)審等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩，出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量。

　　(二)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查看招聘信息。公開(kāi)招聘過(guò)程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在雙峰網(wǎng)(http://www.ldsf.com.cn/)和“雙峰教育”微信公眾號(hào)予以公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知雙峰縣教育局。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(四)此次招聘，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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　　2021年雙峰縣公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃與條件一覽表.docx

　　2021年雙峰縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.docx

　　2021年雙峰縣公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信考試承諾書(shū).docx

　　雙峰縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年2月26日