根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《中共吉林省委組織部吉林省人力資源和社會(huì)保障廳吉林省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)、《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號)精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員43名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2021年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位擬公開招聘工作人員43名，具體崗位及條件詳見《2021年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1985年3月9日至2003年3月9日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷的人員年齡可放寬至40周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2021年3月9日。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見《2021年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。為落實(shí)疫情防控期間“先上崗、再考證”階段性措施，2021屆高校畢業(yè)生，以及2020、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生符合職業(yè)資格考試報(bào)名條件暫時(shí)未取得資格證書的可報(bào)考招聘崗位中有教師資格證、執(zhí)業(yè)護(hù)士證要求的崗位,在一年內(nèi)取得相應(yīng)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證的，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同。

　　技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷，可報(bào)考符合對應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

　　招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)其他資格條件

　　1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意。

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。

　　(四)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.被辭退(解聘)未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

　　4.全日制在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2021年的，可視為2021年畢業(yè)生。全日制在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　(五)回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　公告內(nèi)容可通過長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)查看。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘采取郵箱報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間、郵箱及咨詢電話

　　(1)時(shí)間：2021年3月18日8:30至3月19日17:00(報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理)。

　　(2)郵箱：

　　縣衛(wèi)生健康局：cb_renmike_wang@163.com

　　縣教育局：cbxjyjrlk@126.com

　　縣委宣傳部：7560722@qq.com

　　縣融媒體中心：544460874@qq.com

　　縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：792477562@qq.com

　　縣交通運(yùn)輸局：443512243@qq.com

　　縣商務(wù)局：513392379@qq.com

　　縣市場監(jiān)管理局：1255657090@qq.com

　　縣民政局：503057902@qq.com

　　縣水利局：475375972@qq.com

　　縣財(cái)政局：cbxczjrmk@163.com

　　縣醫(yī)療保障局：188583656@qq.com

　　縣文化廣播電視和旅游局：409169946@qq.com

　　縣林業(yè)局：954839059@qq.com

　　縣發(fā)展和改革局：447623396@qq.com

　　縣新房子鎮(zhèn)人民政府：1328090206@qq.com

　　縣十二道溝鎮(zhèn)政府：1981657962@qq.com

　　縣十四道溝鎮(zhèn)人民政府：2949399243@qq.com

　　(3)咨詢電話：

　　縣衛(wèi)生健康局：0439-8222096

　　縣教育局：0439-8223474

　　縣委宣傳部：0439-8226799

　　縣融媒體中心：0439-8825508

　　縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0439-8206678

　　縣交通運(yùn)輸局：0439-8230059

　　縣商務(wù)局：0439-8222785

　　縣市場監(jiān)管理局：0439-8232690

　　縣民政局：0439-8222627

　　縣水利局：0439-8833307

　　縣財(cái)政局：0439-8222834

　　縣醫(yī)療保障局：0439-8232799

　　縣文化廣播電視和旅游局：0439-8222100

　　縣林業(yè)局：0439-8862013

　　縣發(fā)展和改革局：0439-8231077

　　縣新房子鎮(zhèn)人民政府：0439-8896806

　　縣十二道溝鎮(zhèn)政府：0439-8852878

　　縣十四道溝鎮(zhèn)人民政府：0439-8835131

　　3.監(jiān)督舉報(bào)電話

　　縣人力資源和社會(huì)保障局0439—8258185

　　4.報(bào)名要求

　　(1)考生須認(rèn)真填寫《2021年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，連同本人身份證、戶口本(或父母、配偶在長白朝鮮族自治縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作證明)、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)畢業(yè)證學(xué)位證的，提交高校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)通知書、單位同意報(bào)考證明、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等有關(guān)證件材料掃描件(PDF格式)、近期小2寸免冠藍(lán)底照片電子版等有關(guān)材料發(fā)送電子郵箱(報(bào)名考生請將材料存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX局綜合管理張三)。報(bào)名人員須在資格審查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

　　(2)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)崗位?？忌e(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　　5.資格審查

　　資格審查時(shí)間為2021年3月20日8:30至17:00。由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，并把審查結(jié)果通過電話或微信通知考生。資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

　　6.開考比例

　　各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

　　7.發(fā)放《準(zhǔn)考證》

　　由長白朝鮮族自治縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放，時(shí)間另行通知。

　　8.注意事項(xiàng)

　　(1)考生只能用二代身份證號報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

　　(2)考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

　　(3)留學(xué)歸國人員需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(4)考生應(yīng)對所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

　　(5)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。

　　(三)招聘考試

　　1.本次考試由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查后，招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:20的，需要進(jìn)行初試篩選(筆試)，按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:5比例的，一并進(jìn)入面試。初試(筆試)成績滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。初試(筆試)成績只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績。

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請考生在資格審查完成后于2021年3月20日8:30至17:00期間，攜帶本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的原件以及《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》(附件3)到長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局5樓事業(yè)單位人事管理科提交審驗(yàn)材料,逾期未提交的或超過截止時(shí)間提交的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)部門為長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、長白朝鮮族自治縣征兵辦、長白朝鮮族自治縣退役軍人事務(wù)管理局。經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　2.面試。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過1:20的，考生直接進(jìn)入面試，主要是考核考生綜合素質(zhì)、基礎(chǔ)專業(yè)能力以及語言表達(dá)能力等。根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說課、試講、專業(yè)問答、情境模擬、實(shí)際操作等方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　3.考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　4.總成績計(jì)算方法。面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　5.考試成績在長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時(shí)查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。

　　(四)體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？忌荚嚳偝煽冃?shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績?nèi)韵嗤?，有符合國家和我省?yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上)的優(yōu)先聘用。

　　體檢工作由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際情況確定。

　　考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

　　考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　公示后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

　　2021年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

　　(七)政策待遇

　　根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見》，白山市事業(yè)單位公開招聘的人員與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對應(yīng)享受以下待遇：

　　1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。

　　2.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

　　3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在長白購房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。

　　4.放寬職級職稱政策。按照《2021年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。

　　白山市(含各縣、市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

　　長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn)，為本次公開招聘專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　政策咨詢電話、報(bào)名仲裁電話：0439-8258185，長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

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　　2021年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

　　2021年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

　　自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表.xls

　　長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年3月9日