三亞市林長制服務(wù)中心是隸屬三亞市林業(yè)局的公益一類事業(yè)單位，主要為市林長制管理日常工作提供服務(wù);為市林長制調(diào)研、監(jiān)督、考核等工作提供服務(wù)，根據(jù)《中共三亞市委組織部三亞市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于做好2021年海南自由貿(mào)易港招才引智活動工作方案〉的通知》文件要求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

　　(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(三)堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

　　(一)崗位、人數(shù)及條件要求

　　三亞市林長制服務(wù)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞市林業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。

　　(二)待遇

　　被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘范圍、資格條件

　　(一)招聘范圍

　　本次招聘面向社會，實行公開招聘。

　　(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位需要的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　公告通過三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市林業(yè)局官網(wǎng)(http://lyj.sanya.gov.cn/)向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在上述平臺公示。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2021年10月21日08:00至2021年10月27日18:00。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息，上傳照片及報名所需材料，查詢資格審查結(jié)果，打印準考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市林業(yè)局官網(wǎng)(http://lyj.sanya.gov.cn/)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　3.報名網(wǎng)址：http://hnmy.pinge360.com/。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息，上傳照片及報名所需材料進行報名。

　　4.報名須提交的電子版材料。所需上傳的報名材料為以下(1)至(7)項(圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超1MB)：

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫《三亞市林業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2,本人手寫簽名)。

　　(2)本人近期正面免冠2寸藍底證件照片。

　　(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片)。

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》。

　　(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　　(6)應(yīng)聘時已與工作單位建立勞動關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向生、委培生應(yīng)聘時應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具同意報考證明(加蓋公章)。

　　(7)報考九級管理崗②的海南戶籍貧困家庭2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出具貧困家庭建檔立卡戶、城鄉(xiāng)低保、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等證明。

　　(8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

　　(三)資格初審

　　本次招聘，實行誠信報名制度，通過資格初審的人員方可參加筆試。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市林業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，選擇符合條件的崗位進行報名，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試、聘用的全過程。報名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負)，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進行筆試，未達到比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

　　(四)網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準考證等有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市林業(yè)局官網(wǎng)(http://lyj.sanya.gov.cn/)公布。

　　(五)考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試成績：為百分制，筆試成績占考試總成績的60%。

　　(2)筆試內(nèi)容：為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，實行閉卷考試。

　　(3)筆試時間與地點：以筆試準考證為準。

　　(4)筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市林業(yè)局官網(wǎng)(http://lyj.sanya.gov.cn/)公示。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

　　面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

　　擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明(加蓋公章)、《三亞市林業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(一式二份)、其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。

　　通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

　　通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市林業(yè)局官網(wǎng)(http://lyj.sanya.gov.cn/)公布。

　　3.面試

　　(1)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生綜合素質(zhì)。

　　(2)面試時間和地點：以面試準考證為準。

　　(3)面試成績：為百分制，面試合格分數(shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。

　　(4)各項考試成績、綜合成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市林業(yè)局官網(wǎng)(http://lyj.sanya.gov.cn/)公布。

　　(六)考試成績排名

　　同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

　　(七)體檢與考察

　　招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補。

　　1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市林業(yè)局官網(wǎng)(http://lyj.sanya.gov.cn/)公布。

　　2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。

　　(八)公示

　　招聘單位依據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市林業(yè)局官網(wǎng)(http://lyj.sanya.gov.cn/)向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　(九)聘用

　　擬聘用人員公示期滿，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等文件的各項具體規(guī)定。

　　六、其他事項

　　1.本公告由三亞市林業(yè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

　　2.本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件3)。

　　3.擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

　　4.考試疫情防控要求。

　　(1)應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省及三亞市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史的報考人員,應(yīng)預(yù)留足夠時間,嚴格遵守海南省及三亞市防疫隔離具體要求和規(guī)定,自行安排好相關(guān)行程事宜。

　　(2)在筆試、面試當天進入考點時應(yīng)主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊并根據(jù)實際情況進行填寫),并配合檢測體溫?！昂Ｄ鲜〗】狄淮a通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,方可進入考點參加考試。

　　(3)具有下列情形之一的報考人員不得進入考點參加考試:①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報考人員;②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的報考人員;③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報考人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的報考人員;⑤考試當天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的報考人員。

　　(4)參加筆試、面試的報考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴,做好個人防護。

　　(5)報考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、確認身份、排查、送診等造成嚴重后果的,將取消考試或聘用資格,并依法追究法律責任。

　　咨詢電話：0898-88689776

　　監(jiān)督電話：0898-88689001

　　咨詢時間：工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-88215150/88215560

　　地址：海南省三亞市鳳凰路146號

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　　1.三亞市林業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　2.三亞市林業(yè)局下屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報名表

　　3.海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄