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當(dāng)前位置:招考公告 > 中小幼教師
2021年梧州市萬(wàn)秀區(qū)第一次直接面試招聘教師公告
2021-03-10 11:05:23· 來(lái)源:廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣西,梧州市,萬(wàn)秀區(qū)· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   為滿足2021年我區(qū)學(xué)校補(bǔ)充人員的需要,優(yōu)化我區(qū)學(xué)校教學(xué)人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號(hào))、《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))和《中小學(xué)教師公開(kāi)考試招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂教規(guī)范[2019]19號(hào))文件精神,現(xiàn)決定通過(guò)直接面試方式招聘教師70名,使用事業(yè)編制數(shù)34名,使用聘用教師控制數(shù)36名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

  (二)保密、回避的原則。

  二、招聘崗位

  各事業(yè)單位具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)招聘前公布的《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)符合崗位所需的資格條件;

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  (六)基本條件:

  1.年齡:年齡為18周歲以上、30周歲以下(1990年3月10日至2003年3月10日期間出生)。

  2.學(xué)歷:報(bào)考市區(qū)學(xué)校需具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位和崗位所需其他資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)(2019年—2021年)未正式就業(yè)畢業(yè)生。

  報(bào)考鄉(xiāng)村學(xué)校需具有大專及以上學(xué)歷和崗位所需其他資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員。

  3.教師資格證:具備相應(yīng)的教師資格證,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的,須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則不予轉(zhuǎn)正并取消聘用。

  4.普通話證書(shū):應(yīng)聘市區(qū)學(xué)校語(yǔ)文教師崗位的考生必須取得二級(jí)甲等及以上普通話測(cè)試合格證書(shū),應(yīng)聘鄉(xiāng)村學(xué)校語(yǔ)文教師崗位的考生必須取得二級(jí)乙等及以上普通話測(cè)試合格證書(shū)。

  (七)2021年畢業(yè)生需在2021年7月底前提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和崗位要求的職業(yè)資格證等證件。逾期未能提交的視為不符合招聘資格條件,所簽的就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)失效。

  (八)如有戶籍條件限制的,入戶登記時(shí)間為2021年3月10日以前。

  (九)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

  2.曾被開(kāi)除公職的人員。

  3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員。

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

  5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

  與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (十)本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》。

  四、招聘方式及要求

  (一)招聘方式:直接面試

  (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  (三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2021年3月15日至2021年3月17日(上午8:30-11:30,下午3:30-5:30)

  (四)報(bào)名地點(diǎn):梧州市萬(wàn)秀區(qū)教育局(梧州市新興一路60號(hào)振興小學(xué)綜合教學(xué)樓八樓培訓(xùn)中心教室)

  (五)報(bào)名時(shí)需提供的材料:

  1.自行下載填寫《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘教師報(bào)名表》;

  2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表進(jìn)行報(bào)名)、1張近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面寫上名字)、教師資格證、獎(jiǎng)懲材料及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料等。

  以上材料核原件,收復(fù)印件各1份。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假,取消聘用資格,由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料,按有關(guān)規(guī)定銷毀,恕不退還。

  (六)報(bào)名有關(guān)要求

  考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件等,所學(xué)專業(yè)以考生畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)??忌鷪?bào)名即視為已完整閱讀并全面理解公告,確定自身滿足報(bào)考條件。不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報(bào)名。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格。

  五、資格審核

  由用人單位和主管部門對(duì)報(bào)名者通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格審查,并根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、在校表現(xiàn)、人崗相適等擇優(yōu)遴選,資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的,擇期發(fā)放面試通知書(shū)。

  面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報(bào)考者須按規(guī)定攜帶身份證、面試通知書(shū),經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

  六、面試

  (一)面試人員確定:按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,原則上按不低于1:3的比例開(kāi)考,達(dá)不到1:3比例的,確因工作急需補(bǔ)缺的,由主管部門或招聘單位報(bào)經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整崗位招聘名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

  (二)面試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

  (三)發(fā)布面試公告:面試人員名單在梧州人才網(wǎng)上公布,面試人員名單公布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

  (四)面試的組織和實(shí)施:由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)主管部門組織。

  (五)面試方式:采取說(shuō)課或模擬教學(xué)等形式進(jìn)行。

  (六)面試成績(jī)的計(jì)算:面試分值滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理,其余的酌情扣3-5分。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

  七、體檢、簽約和考核

  (一)體檢

  1.按招聘單位招聘的崗位人數(shù),根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序。

  2.體檢人員由區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  3.體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4.不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

  5.體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

  6.報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (二)簽約、考核

  體檢合格人員確定為簽約或考核人選,進(jìn)入考核程序??己擞捎萌藛挝换蛘衅钢鞴懿块T進(jìn)行??疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、誠(chéng)信記錄、計(jì)劃生育情況以及需要回避的情況等等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格??忌璋匆?,配合考察小組開(kāi)展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作,因考生不配合導(dǎo)致工作受阻,不能在1個(gè)月內(nèi)完成考察的,視為自動(dòng)放棄資格。

  凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘人員。

  有下列情形之一的,其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)等額遞補(bǔ)體檢、考核人選。是否遞補(bǔ)體檢、考核,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

  1.體檢不合格的;

  2.體檢人選放棄體檢的;

  3.考核不合格的;

  4.考核人選放棄考核的;

  5.擬聘用人員放棄聘用資格的。

  八、公示及聘用

  (一)經(jīng)面試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并在梧州人才網(wǎng)和廣西梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議,由招聘單位組織擬聘用人員填寫《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,經(jīng)主管部門簽字蓋章,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。在1個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

  (二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。采取本款方式聘用的人員,在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)年限應(yīng)當(dāng)不少于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生,試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  (三)根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))規(guī)定,使用聘用教師控制數(shù)的是指:該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不辦入編手續(xù),報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

  九、疫情防控要求

  根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號(hào))等文件要求,在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,由梧州市萬(wàn)秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。若有調(diào)整,相關(guān)公告將在梧州人才網(wǎng)和廣西梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生自行關(guān)注。報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào),確保順利參考。

  十、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。梧州市萬(wàn)秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。確保安全、公正、按時(shí)完成此次招聘工作任務(wù)。

  (二)加大監(jiān)督力度。公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保證公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

  (三)嚴(yán)守工作紀(jì)律。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (四)相關(guān)人員在招聘過(guò)程中請(qǐng)按照相關(guān)要求做好疫情防控工作。

  十一、其他說(shuō)明

  (一)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng),確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

  (二)考生須恪守誠(chéng)信原則。具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考核、聘用資格的承諾,同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾,違背承諾的記入失信人員名單。

  (三)考生可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi),上午9:30—11:30,下午15:30—17:30撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名,考生應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息;如仍有疑問(wèn),再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)考生是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

  凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由梧州市萬(wàn)秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0774-3953035

  監(jiān)督電話:0774-3953051

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  1.《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘教師計(jì)劃表》

  2.《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年第一次直接面試招聘教師報(bào)名表》

  3.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》

  梧州市萬(wàn)秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局梧州市萬(wàn)秀區(qū)教育局

  2021年3月8日