因工作需要，贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院委托贛州市卓越人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法記錄。

　　(二)身體健康，無(wú)傳染性、慢性疾病史。

　　(三)工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配。

　　(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

　　(一)臨床護(hù)士10名

　　1.任職要求：護(hù)理專業(yè)，經(jīng)高考統(tǒng)招的全日制大專(不含3+2、五年一貫制)，年齡不超過(guò)25周歲，已取得護(hù)士資格證及護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

　　2.根據(jù)科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。

　　3.薪資待遇：固定工資1600元/月+全勤獎(jiǎng)200元/月+餐補(bǔ)200元/月+獎(jiǎng)金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);前兩年不享受其他任何福利,第三年起享受年節(jié)福利600元/年(端午節(jié)150元、中秋節(jié)150元、春節(jié)300元);享受晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。

　　(二)門診導(dǎo)診人員18名

　　1.任職要求：年齡不超過(guò)25周歲，身高160cm以上，具有中專及以上學(xué)歷的形象好、氣質(zhì)佳的女性護(hù)理專業(yè)人員。

　　2.每周休息一天，須服從工作安排。

　　3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補(bǔ)200元/月.

　　(三)健康管理中心前廳及檢線導(dǎo)檢4名

　　1.任職要求：年齡不超過(guò)25周歲，身高160cm以上，具有中專及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有醫(yī)學(xué)背景的可優(yōu)先，限女性。

　　2.每周休息一天，須服從工作安排。

　　3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補(bǔ)200元/月。

　　(四)健康管理中心超聲區(qū)導(dǎo)檢5名

　　1.任職要求：年齡不超過(guò)25周歲，具有中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有醫(yī)學(xué)背景，有熟練的電腦文字錄入能力，具有較好的溝通能力，服務(wù)態(tài)度好。

　　2.每周休息一天，須服從工作安排。

　　3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年600元/月;第二年起每年按1100元/月);餐補(bǔ)100元/月。

　　(五)臨床護(hù)工15名

　　1.任職要求：年齡不超過(guò)35周歲，中專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)。

　　2.彈性排班(節(jié)假日和雙休日輪休)，參與輪值夜班，服從科室安排。

　　3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年1600元/月;第二年起每年按2200元/月);餐補(bǔ)200元/月。

　　(六)疫情防控員23名

　　1.任職要求：高中以上學(xué)歷，年齡18至40周歲(1981年1月1日至2003年1月1日出生)，身體健康。

　　2.每周休息一天，須服從工作安排。需長(zhǎng)時(shí)間戶外工作。

　　3.薪資待遇：固定工資2400元/月，餐補(bǔ)200元/月。

　　三、薪資待遇

　　1.上述所有固定工資和獎(jiǎng)金不包含單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。以上所有崗位除“崗位一”外的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證單位不予以注冊(cè)。年齡、業(yè)績(jī)等時(shí)間截算至2021年1月1日，即25周歲以下為1996年1月1日以后出生，35周歲以下為1986年1月1日以后出生。

　　2.聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)(按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納);規(guī)定的工作時(shí)間外享受加班工資及法定節(jié)假日補(bǔ)貼。

　　四、勞動(dòng)合同期限及試用期

　　1.崗位一勞動(dòng)合同期限為四年，試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放固定工資、全勤獎(jiǎng)及餐補(bǔ)，不享受獎(jiǎng)金，試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為兩年，期滿不再續(xù)簽，續(xù)簽期按第四年待遇執(zhí)行。

　　2.崗位二、崗位三、崗位四、崗位五勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放固定工資不享受獎(jiǎng)金，試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為兩年。

　　3.崗位六勞動(dòng)合同期限為半年，試用期一個(gè)月，考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)發(fā)放固定工資不享受餐補(bǔ)，試用期考核合格后享受餐補(bǔ)。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按個(gè)人報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

　　六、報(bào)名及上崗流程

　　(一)報(bào)名信息

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月25日-2021年3月1日(周末及春節(jié)假期(2月11日-2月17日)除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號(hào)卓越人力資源有限公司(贛州銀行旁)，七樓業(yè)務(wù)一部。

　　聯(lián)系人∶蘭先生劉先生胡小姐曾小姐

　　聯(lián)系電話∶0797—81799360797-8179981

　　3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

　　(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份。崗位一另需提供最高學(xué)歷和第一學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

　　(2)近期一寸免冠彩照2張。

　　(二)上崗流程

　　1.崗位一需先參加專業(yè)筆試考核(30%)及操作考核(30%)，再參加公司統(tǒng)一組織的面試(40%)，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用。

　　崗位二需先參加專業(yè)筆試考核(50%)，再參加公司統(tǒng)一組織的面試(50%)，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用。

　　崗位三、崗位四、崗位五、崗位六面試：符合報(bào)名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試(100%)，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用(所有崗位考生憑本人身份證參加面試)。

　　2.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市卓越人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

　　3.體檢費(fèi)用自理。

　　七、其它未盡事宜由贛州市卓越人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　贛州市卓越人力資源有限公司

　　2021年1月25日