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2022年內(nèi)蒙古阿拉善額濟(jì)納旗招聘幼兒園備案制教師簡章
2022-05-23 10:27:12· 來源:內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):內(nèi)蒙古· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《額濟(jì)納旗2022年公開招聘幼兒園備案制教師實(shí)施方案》要求,現(xiàn)制定《額濟(jì)納旗2022年公開招聘幼兒園備案制教師簡章》如下:

  一、招聘計(jì)劃

  擬面向社會,公開招聘幼兒園備案制教師28名。

  二、招聘條件

  (一)招聘范圍

  具有阿拉善盟戶籍或全國普通高考生源地為額濟(jì)納旗的畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同)。

  (二)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

  1.具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在?;蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰。

  2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

  3.具有學(xué)前教育及以上教師資格證。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證可以參加應(yīng)聘工作,但聘用后截止2022年12月31日前必須取得相應(yīng)教師資格證,否則予以解聘。

  4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

  5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(出生年月以戶口簿為準(zhǔn),截止時(shí)間為1987年5月20日之后出生)。

  6.取得全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可參加應(yīng)聘工作,但必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書。所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。

  (三)下列人員不得應(yīng)聘

  1.在讀全日制學(xué)生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

  2.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  三、報(bào)名

  (一)采取現(xiàn)場報(bào)名和郵箱報(bào)名方式,同步進(jìn)行。

  1.現(xiàn)場報(bào)名:

  報(bào)名地點(diǎn):額濟(jì)納旗教育體育局402室(額濟(jì)納旗黨群服務(wù)中心4樓)

  聯(lián)系電話:0483-6521244

  2.郵箱報(bào)名:

  報(bào)名郵箱:ejnqjszk@126.com

  聯(lián)系電話:0483-6521244

  報(bào)名時(shí)間:2022年5月21日上午9:00—2022年5月27日下午18:00,如有特殊情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后順延。

  (二)應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》等相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所用的身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

  (三)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人就讀大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)、獲獎(jiǎng)情況(填寫學(xué)習(xí)、工作期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金及各項(xiàng)榮譽(yù)情況),否則不予審查通過。

  (四)應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,取消其考試、聘用資格,并納入報(bào)考人員個(gè)人誠信檔案。

  (五)現(xiàn)場報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

  1.《額濟(jì)納旗2022年公開招聘幼兒園備案制教師報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》,詳見附件3);

  2.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(護(hù)照)、戶口簿、畢業(yè)證、普通話水平測試等級證書、教師資格證等報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

  3.本人近期免冠2寸藍(lán)底照片5張,檔案袋1個(gè);

  4.報(bào)名人員須提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明以及個(gè)人征信報(bào)告(初審階段無法提供的在復(fù)審階段必須提供)。

  5.報(bào)名人員自行準(zhǔn)備的其他材料。

  (六)郵箱報(bào)名人員需通過郵箱發(fā)送以下報(bào)名材料:

  1.提交填寫完整的電子版報(bào)名表;

  2.提交本人近期免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼照片(jpg格式、20KB以下),照片命名方式為報(bào)考崗位+姓名;

  3.報(bào)考人員須按現(xiàn)場報(bào)名要求提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(護(hù)照)、戶口簿、畢業(yè)證、普通話水平測試等級證書、教師資格證等報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件、證明、說明材料(PDF格式)清晰彩色掃描件1份,報(bào)考人員在反復(fù)核對所填信息準(zhǔn)確無誤后發(fā)送至指定郵箱,如有偽造信息者取消報(bào)名資格。

  (七)報(bào)名期間,公布咨詢、舉報(bào)電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人解答應(yīng)聘人員的咨詢,受理應(yīng)聘人員的舉報(bào)。

  (八)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)使用的個(gè)人聯(lián)系電話在招聘階段務(wù)必保持暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通,因電話無法接通或所留號碼錯(cuò)誤而影響本人聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  四、資格初審

  (一)資格初審工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行。資格初審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),由人社、公安部門協(xié)同完成。重點(diǎn)審查學(xué)歷和資格證書的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明,取消應(yīng)聘資格。負(fù)責(zé)資格審查的人員要認(rèn)真履職,嚴(yán)格按照《簡章》確定的條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格初審,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度,不得隨意放寬專業(yè)條件。資格審核須在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見,對符合條件的,不得以任何理由拒絕報(bào)名;對不符合條件的,嚴(yán)禁資格審核通過,對審查未通過的,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員,并說明理由,對填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回,由應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。

  (二)對于報(bào)名截止日期結(jié)束仍未完整填寫個(gè)人信息導(dǎo)致資格無法審核的報(bào)名人員,視為自動放棄報(bào)名資格。

  (三)對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清的,按相關(guān)規(guī)定,提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后作出決定。

  (四)招聘過程中涉及有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  五、開考比例

  本次考試不設(shè)開考比例,經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人員全部參加筆試,劃定成績合格線后,將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  六、筆試

  (一)筆試分值滿分為100分。

  (二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行,不指定參考書目,不設(shè)定具體范圍。筆試采用國家通用語言文字作答。同一試卷只能用一種文字答卷,對同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言文字答題的按零分處理。筆試時(shí)間為120分鐘。

  (三)筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定成績合格線。筆試成績、筆試合格線及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、阿拉善盟額濟(jì)納旗人民政府網(wǎng)、中國額濟(jì)納微信公眾號、額濟(jì)納旗融媒體、額濟(jì)納旗教育體育局官方微信公眾號進(jìn)行公示。

  (四)筆試時(shí)間暫定為2022年6月12日,如遇特殊情況另行通知,具體地址詳見準(zhǔn)考證。

  七、資格復(fù)審

  (一)凡筆試成績達(dá)到筆試合格線以上的應(yīng)聘人員,全部進(jìn)入資格復(fù)審。

  (二)旗教體局在面試前7天,在上述網(wǎng)站及公眾號上發(fā)布面試公告,公布面試的時(shí)間、地點(diǎn),以及需要攜帶的證件等有關(guān)要求。

  (三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的,所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,一律取消面試資格。

  八、面試

  (一)面試滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及課堂教育教學(xué)水平。面試工作采取試講(15分鐘)、彈奏(鋼琴)和簡筆畫的方式進(jìn)行,其中試講占80分,彈奏和簡筆畫各占10分。

  (二)面試按照國家通用語言試講,不按規(guī)定試講的,按零分處理。

  (三)面試時(shí)間暫定為2022年6月19日,如遇特殊情況另行通知。

  九、考試總成績

  (一)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  (二)按崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

  (三)面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、阿拉善盟額濟(jì)納旗人民政府網(wǎng)、中國額濟(jì)納微信公眾號、額濟(jì)納旗融媒體、額濟(jì)納旗教育體育局官方微信公眾號進(jìn)行公示。

  (四)錄取名額最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

  十、體檢和考察

  (一)體檢

  1.體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由額濟(jì)納旗教育體育局組織實(shí)施,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  2.擬應(yīng)聘人選體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消錄取資格。

  3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)考察

  1.體檢合格者列為考察對象,考察工作由額濟(jì)納旗教體局具體組織實(shí)施??疾旆绞絽⒄展珓?wù)員錄用考察進(jìn)行,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求和個(gè)人檔案情況,采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)。具體考察時(shí)間、方式等由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,應(yīng)聘人員考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

  2.考察對象須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作,因考察對象不配合而導(dǎo)致考察工作未按時(shí)完成的,視為自動放棄。

  十一、公示和聘用

  (一)擬應(yīng)聘人選在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、阿拉善盟額濟(jì)納旗人民政府網(wǎng)、中國額濟(jì)納微信公眾號、額濟(jì)納旗融媒體、額濟(jì)納旗教育體育局官方微信公眾號進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示期間,對反映有影響應(yīng)聘問題并查有實(shí)據(jù)的,不予應(yīng)聘;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩應(yīng)聘,待問題查清后再決定是否應(yīng)聘。

  (二)公示結(jié)束后,額濟(jì)納旗教體局要將聘用報(bào)告和擬聘用人員花名冊分別報(bào)旗備案制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、旗委編辦、旗人社局辦理聘用審批手續(xù)。

  (三)擬聘用人員服務(wù)期限不得低于3年(含試用期1年),具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消其聘用資格;擬應(yīng)聘人員應(yīng)在接到通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,該崗位由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。在辦理聘用審批手續(xù)后,放棄聘用或被取消聘用資格的記入個(gè)人誠信檔案,招聘崗位出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  十二、管理及待遇

  擬應(yīng)聘備案制教師試用期1年,試用期內(nèi)的工資按旗內(nèi)新錄用大中專畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行一年一聘,用人單位參照在編教師管理考核的相關(guān)辦法對其教育教學(xué)工作進(jìn)行日常管理和考核,在福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評聘方面與在編人員享受同等待遇(除上級文件明確要求發(fā)放外)。考核不合格的應(yīng)當(dāng)解除聘用,考核合格的續(xù)簽下一年度聘用合同。

  聘用單位要各負(fù)其責(zé),對應(yīng)聘者的教育教學(xué)工作實(shí)行精細(xì)化、制度化、人文化綜合管理,充分激發(fā)調(diào)動教師工作積極性。

  十三、其他

  (一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的借公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘的考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次工作無關(guān)。

  (二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的,并查實(shí)有據(jù)的,一律取消聘用資格,視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理,并記錄在案。

  (三)在招聘各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如有自愿放棄應(yīng)聘的,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面《自愿放棄聲明》。

  (四)根據(jù)《阿拉善盟新冠肺炎防控工作指揮部41公告》要求,所有應(yīng)聘人員,考前14天(即5月28日前)應(yīng)到達(dá)阿拉善盟境內(nèi),提交考前14天健康情況承諾書(樣表見筆試公告),查驗(yàn)健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,考前須提供24小時(shí)核酸檢測陰性證明。因疫情防控等不可抗力因素影響,額濟(jì)納旗2022年公開招聘幼兒園備案制教師工作有關(guān)程序、步驟如需做出調(diào)整,將提前在上述網(wǎng)站及公眾號上發(fā)布相關(guān)公告,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)公告和阿拉善盟疫情防控最新要求。

  (六)體檢、交通、核酸檢測、住宿等一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  (七)本簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。