參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2022年銅陵市義安區(qū)公開招聘幼兒園教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

　　(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　2022年度銅陵市義安區(qū)幼兒教師招聘崗位計(jì)劃共14名，具體崗位及條件見《2022年銅陵市義安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位表》(見附件1)。

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生，且須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有幼兒園教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件，在2022年7月底前可取得幼兒園教師資格證書的人員);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年6月1日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法，按照報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：定于2022年6月6日—10日(周一至周五)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教體局政工股(北湖街區(qū)教體局辦公樓二樓)。

　　2.報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員應(yīng)由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，考生須憑安康碼通行，測試體溫正常后方可現(xiàn)場報(bào)名。

　　6月23日、24日憑本人身份證到區(qū)教體局政工股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　3.有關(guān)要求

　　(1)報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)，但報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校、省、市教育主管部門出具的學(xué)歷層次以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(2)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證書申報(bào)加分事宜，逾期不予受理。

　　“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件，“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件，“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件，“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員在區(qū)政府網(wǎng)站公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)?jīng)審核、公示符合加分條件的人員，筆試原始成績增加2分。

　　(3)報(bào)名人員須提供《銅陵市義安區(qū)2022年公開招聘幼兒園教師資格審查表》(見附件2)，并提交近期一寸正面同底免冠照片3張。

　　(4)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消的崗位，在報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)通知報(bào)考者改報(bào)其它符合條件的崗位。

　　(5)按照省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試考試費(fèi)每人每科45元，專業(yè)測試費(fèi)每人80元。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)用的政策。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　(6)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假或失真報(bào)考信息，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試科目與內(nèi)容

　　筆試一份試卷，卷面分值滿分為100分，占總成績的50%。

　　筆試主要測試教育理論、教育法規(guī)和幼兒教育專業(yè)知識的掌握情況;其中專業(yè)知識測試分值占70%，教育理論、教育法規(guī)分值占30%。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入專業(yè)測試。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間定于2022年6月26日(周日)，上午9:00—11:00;

　　考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　疫情防控注意事項(xiàng)：本次考試將對考生進(jìn)行體溫檢測，考生全程佩戴口罩，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，安康碼和行程碼均為綠碼方可參加考試，紅碼、黃碼人員不得參加考試。請考生密切關(guān)注銅陵市疫情防控規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定參加考試，如：外地來銅人員按規(guī)定執(zhí)行報(bào)備、提前隔離等。因個(gè)人及疫情原因?qū)е聼o法參加考試的，后果自負(fù)。

　　2.專業(yè)測試

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)?？杖泵~按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)如少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到所在考官組當(dāng)日實(shí)際參加專業(yè)測試人員平均成績的95%，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試成績滿分為100分，占總成績的50%。專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　根據(jù)筆試、專業(yè)測試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的，專業(yè)知識成績高者優(yōu)先;若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　體檢工作按照安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從專業(yè)測試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　(四)考察與公示

　　考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煊蓞^(qū)教體局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　考察工作結(jié)束后，區(qū)教體局提出擬聘人選報(bào)區(qū)招聘主管部門，在相關(guān)網(wǎng)站上公示七天。

　　(五)聘用

　　公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會保障局向考生核發(fā)《銅陵市義安區(qū)幼兒園教師聘用通知書》，考生在接到聘用通知書7個(gè)工作日內(nèi)未到用人主管部門報(bào)到或報(bào)到后又主動(dòng)提出放棄的，則取消聘用資格，并在專業(yè)測試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　新進(jìn)人員按照上級有關(guān)文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　四、紀(jì)律

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　五、有關(guān)事宜

　　相關(guān)招聘信息，將在銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahtlyaq.gov.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　政策咨詢電話：

　　0562-2107636/0562-2107604(區(qū)教體局政工股)

　　0562-8829592(區(qū)人社局事管股)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2107630(區(qū)紀(jì)委派駐教體局紀(jì)檢組)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　本公告由區(qū)教體局、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　1、2022年銅陵市義安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位表

　　2、2022年銅陵市義安區(qū)公開招聘幼兒園教師資格審查表

　　銅陵市義安區(qū)人力資源和社會保障局銅陵市義安區(qū)教育體育局

　　2022年5月30日