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確定為加強(qiáng)蒲江縣教育人才隊伍建設(shè),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定及事業(yè)單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘教師6名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中,2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在核對校驗原件前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料;在編在職人員應(yīng)聘,須征得所在單位主管部門書面同意。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘程序,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
國外、境外留學(xué)人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘程序,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1)。
(四)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
(五)符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(六)有以下情況之一者不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(試用期截止時間為2022年5月30日);
6.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
8.現(xiàn)已是蒲江縣財政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;
9.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)(詳見附件1)
四、報名及資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報名:
(一)報名方式
網(wǎng)上報名
報名資料投遞郵箱:1240891617@qq.com
(二)報名時間
網(wǎng)上報名:2022年5月30日——6月6日
(6月3日至6月5日放假期間暫不進(jìn)行資格審查工作。)
報名要求:應(yīng)聘人員須將《2022年蒲江縣教育事業(yè)單位公開考核招聘教師報名表》(模板見附件2)及全套個人證明材料(①有效身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證,尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明);③其他相關(guān)證明材料)掃描件一并打包發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報名(郵件“主題”處注明:招聘崗位+姓名+學(xué)歷專業(yè)+畢業(yè)院校)。并持相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行報名確認(rèn)和資格審核,具體時間及地址將通過郵箱或電話或短信通知。材料不齊或逾期未交材料的,不得參加考試。
特別提醒:應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間保持通訊暢通,招聘相關(guān)事宜均會通過電話或短信方式進(jìn)行通知。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)資格審查
2022年6月7-8日將資格審查、面試相關(guān)要求通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員。資格審查貫穿于公開招聘全過程,對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消報考資格。資格審查后核對校驗原件合格者現(xiàn)場繳納80元考務(wù)費后領(lǐng)取《面試通知書》。
每位應(yīng)聘人員原則上限報一個招聘崗位。重復(fù)報名且資格審查通過的應(yīng)聘人員,只能參加一個崗位的考試,其余報考的崗位均為缺考。
(四)考試
1.考試方式:面試采取現(xiàn)場答辯和試講的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分。
2.考試時間及地點:詳見面試通知書。
3.開考比例:崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位(崗位調(diào)減或取消情況將于考試前公布)。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的職位,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規(guī)定,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試成績不得低于本次考核招聘我縣其他達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補進(jìn)入體檢人員)的最低考試成績。此次招聘的面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到70分的不得進(jìn)入下一步程序。
(五)成績公布:考試成績在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。
五、體檢及考察
(一)體檢。依據(jù)崗位招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單,若考試成績相同,則以所有考官給出的考試總分確定名次;成績?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行加試,加試時間與地點另行通知。因擬體檢人員個人放棄而產(chǎn)生的空額,可按該崗位考試成績從高分到低分排名依次等額遞補,只遞補一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢在蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考察。體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡妒形M織部、市人事局關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
六、公示
考察合格者確定為擬聘人員,在蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個人原因自動放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
七、聘用及待遇
(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員由蒲江縣教育局報蒲江縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。
(二)擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員,應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料,國家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其報考的證明材料。
(三)公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。
(四)公開招聘的工作人員從聘用之日起,應(yīng)在蒲江縣工作滿5年后,方可申請辦理調(diào)動手續(xù)。
(五)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
八、咨詢及監(jiān)督
為保證招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報電話:中共蒲江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐蒲江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組,(028)88551071。
本次招聘未盡事宜由蒲江縣教育局解釋??忌鷨栐儜?yīng)聘報名條件、資格審查、考核等相關(guān)問題,請撥打蒲江縣教育局人事科電話,(028)88551073;(028)88551015。
請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
點擊下載>>>
蒲江縣人力資源和社會保障局蒲江縣教育局
2022年5月27日