為進(jìn)一步強(qiáng)化我縣鄉(xiāng)村醫(yī)療體系建設(shè)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)技隊(duì)伍人員力量，切實(shí)提升基層一體化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)技人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)技人員15人。通過(guò)“縣招鄉(xiāng)管村用”，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)配。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)貫徹國(guó)家的醫(yī)療方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)院的工作要求，履行簽定的聘約;

　　(三)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　(四)年齡為45(含)周歲以下(即指1976年11月1日及以后出生);學(xué)歷為中專及以上;應(yīng)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類(含在我省取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》或《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)醫(yī)術(shù)確有專長(zhǎng)證書》，且經(jīng)省級(jí)中醫(yī)藥主管部門備案人員)或中西醫(yī)結(jié)合類、公共衛(wèi)生及護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(四)在各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員;

　　(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　此項(xiàng)工作由縣衛(wèi)生健康局、縣人力和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2022年11月01日—11月10日在饒河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.raohe.gov.cn/)及關(guān)注饒河微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。時(shí)間：2022年11月01日至2022年11月10日;報(bào)名地點(diǎn)：饒河縣衛(wèi)生健康局基層股(點(diǎn)擊查看具體聯(lián)系方式)。報(bào)名時(shí)需提交《饒河縣2022年招聘鄉(xiāng)村醫(yī)技人員報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)歷證明材料、執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書、論文或其他優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)證書及近期同版一寸藍(lán)色免冠照片3張。報(bào)名需提供以上材料原件及一份復(fù)印件，逾期不再受理報(bào)名事宜。

　　2、資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假行為，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　　(三)面試

　　考試方式：采取面試考察的方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。資格審查通過(guò)人員即為進(jìn)入面試人選，面試主要考察應(yīng)聘醫(yī)療人員醫(yī)學(xué)知識(shí)、實(shí)踐能力、急救知識(shí)、醫(yī)患溝通等方面的能力?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分者不予聘用，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，從高分到低分依次錄取，額滿為止。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定進(jìn)行體檢的人員不予聘用，依次進(jìn)行順延。

　　(五)公示

　　體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

　　(六)聘用

　　被確定聘用人員實(shí)行合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，不合格者予以解聘。所有擬聘用人員因自身原因造成未能在指定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　四、薪酬待遇

　　此次招聘人員執(zhí)行饒河縣政府購(gòu)買服務(wù)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，每月每人基本工資2,200.00元。單位承擔(dān)繳納“五險(xiǎn)”和勞務(wù)派遣公司收取服務(wù)費(fèi)用，個(gè)人繳納部分按規(guī)定由個(gè)人承擔(dān)。不享受住房公積金、年終第13個(gè)月獎(jiǎng)金及取暖補(bǔ)貼。合同期內(nèi)如發(fā)生勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，依照相關(guān)法律法規(guī)予以解決。聘任鄉(xiāng)村醫(yī)技人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂購(gòu)買服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一式三份，鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣衛(wèi)生健康局各一份。聘任期滿后，對(duì)表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)村醫(yī)技人員，可續(xù)簽協(xié)議。

　　五、人員管理

　　(一)招錄人員采取“縣招鄉(xiāng)管村用”管理，由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)全縣聘任鄉(xiāng)村醫(yī)技人員的管理工作，制定培訓(xùn)、考核和注冊(cè)等相關(guān)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)聘任鄉(xiāng)村醫(yī)技人員的日常管理。受聘鄉(xiāng)村醫(yī)技人員要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，根據(jù)村醫(yī)缺口情況調(diào)劑至相應(yīng)村衛(wèi)生室，承擔(dān)村內(nèi)基礎(chǔ)診療、家庭醫(yī)生簽約、脫貧人口返貧監(jiān)測(cè)等基礎(chǔ)工作。每日至少保證在村衛(wèi)生室工作6小時(shí)以上，其余時(shí)間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

　　(二)聘任鄉(xiāng)村醫(yī)技人員在執(zhí)業(yè)中有下列情形之一的，其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)報(bào)告縣衛(wèi)生健康局注銷執(zhí)業(yè)注冊(cè)，書面通知當(dāng)事人或家屬，并收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》。

　　1.死亡或者被宣告失蹤的;

　　2.受刑事處罰的;

　　3.考核不合格，逾期未提出再次考核申請(qǐng)或者再次考核仍不合格的;

　　4.無(wú)故不參加縣衛(wèi)生健康局組織培訓(xùn)，不服從縣衛(wèi)生健康局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院監(jiān)督和一體化管理的;

　　5.不按要求完成公共衛(wèi)生服務(wù)工作的;

　　6.一年內(nèi)發(fā)生2次以上差錯(cuò)事故的;

　　7.不按指定地點(diǎn)行醫(yī)和衛(wèi)生室管理不善的;

　　8.縣衛(wèi)生健康局規(guī)定的其他情形。

　　六、解除聘任

　　聘任鄉(xiāng)村醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)過(guò)程中存在以下行為之一的，縣衛(wèi)生健康局有權(quán)單方解除聘任。

　　(一)執(zhí)業(yè)活動(dòng)超出規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍，或者未按照規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)診的;

　　(二)違反規(guī)定使用鄉(xiāng)村醫(yī)生基本用藥目錄以外的處方藥品的;

　　(三)違反規(guī)定出具醫(yī)學(xué)證明，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)材料的;

　　(四)發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、中毒事件不按規(guī)定報(bào)告的;

　　(五)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)問(wèn)題屢教不改的。

　　附件：饒河縣衛(wèi)生健康局招聘鄉(xiāng)村醫(yī)技人員報(bào)名表及承諾書