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2022年中國計量大學(xué)招聘輔導(dǎo)員及心理健康教育教師公告(第三批)
2022-11-02 10:58:23· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,因工作需要,中國計量大學(xué)決定面向社會公開招聘輔導(dǎo)員和心理健康教育教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位

  中國計量大學(xué)為浙江省屬本科高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算方式為財政適當(dāng)補(bǔ)助。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計劃

  本次公開招聘3個崗位共15人,輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學(xué)生公寓和管理服務(wù)便利需要,根據(jù)性別按一定比例分別招聘。

  崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘崗位表(附件1)。各崗位原則上要求擬聘人員能在2022年12月底前正式到崗。

  (二)招聘對象

  招聘對象范圍不限的,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

  全日制普通高校2022年畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘,取得相應(yīng)證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限為2022年11月30日前。

  (三)資格條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

  1.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

  3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

  5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

  6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

  7.具備崗位所需要的其他條件。

  對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

  對工作經(jīng)歷的要求,按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。

  招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

  對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

  對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月10日。

  2.報名方式。通過釘釘軟件線上報名,此途徑為本次招聘唯一報名方式,不接受其他方式報名。應(yīng)聘者按照以下步驟進(jìn)行報名,未按要求填寫、提交的,將視為報名未完成。

  (1)下載釘釘軟件并注冊登錄。

  (2)打開釘釘“掃一掃”功能掃描二維碼:

  進(jìn)入“中國計量大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員及心理健康教育教師報名”智能填表頁面。每人限報一個崗位。

  (3)逐項認(rèn)真填寫報名信息(*為必填項),填寫完畢點(diǎn)擊提交按鈕,當(dāng)提示“你已成功提交中國計量大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員及心理健康教育教師報名”時即為報名成功,可將報名成功的截圖留存。如需重新報名,請重新掃描二維碼填寫,最終以最新的報名信息為準(zhǔn)。請如實填寫表格內(nèi)容,資格復(fù)審時均需提供紙質(zhì)證明材料原件,若無請?zhí)顚憻o,各項應(yīng)填盡填。對于提供虛假信息者,一經(jīng)查實,將按規(guī)定取消應(yīng)聘資格直至上報有關(guān)機(jī)關(guān)記入失信記錄。

  3.資格初審。報名結(jié)束后,招聘單位擇期在中國計量大學(xué)人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目公布有關(guān)情況。

  各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則酌情核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

  4.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,報名人員通過資格初審即取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  各崗位考試由筆試、面試組成,各項滿分均為100分,分別占總成績40%、60%。

  1.筆試

  筆試在校內(nèi)進(jìn)行。具體時間和地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

  筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試,主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能(不指定具體參考書籍或資料)。

  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

  2.面試。面試前安排資格復(fù)審,資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在學(xué)校人事處網(wǎng)站通知。

  面試采用綜合面試方式,主要考查專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考察

  考試完畢,各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按招聘計劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。

  體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢工作辦法進(jìn)行。由招聘單位統(tǒng)一安排,費(fèi)用由受檢者自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。各用人單位(部門)組織安排不少于1周時間的實習(xí)考察,并提出考察意見,作為考察組成部分。體檢、考察不合格的不予錄用。

  (四)公示和聘用

  體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在浙江省人力資源社會保障網(wǎng)、招聘單位人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位不安排人員遞補(bǔ)。

  四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

  (一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

  1.中國計量大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cjlu.edu.cn,“人才招聘專欄”)。

  2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,政務(wù)公開/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  (三)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守屬地及考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。因個人原因不能進(jìn)入考試場所視為放棄,招聘單位不安排補(bǔ)考。

  (四)監(jiān)督部門及聯(lián)系方式:中國計量大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室,0571-86836044。

  對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。

  (五)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請咨詢招聘單位學(xué)生處,政策問題請咨詢招聘單位人事處。

  通訊地址:杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)源街258號(郵編:310018)

  聯(lián)系電話:0571-86836013(學(xué)生處,姚老師)、0571-87676133(人事處,謝老師)

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  中國計量大學(xué)招聘計劃表(2022年第三批)

  2022年11月1日