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確定為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
(一)單位名稱:國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心(數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究發(fā)展中心)
(二)單位性質(zhì):國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬正司級(jí)事業(yè)單位
(三)工作職責(zé):開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)重要規(guī)劃、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、政策措施等前期研究;配合推進(jìn)實(shí)施數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)工作。
二、條件要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且具有北京市戶口。
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
(四)具有良好品行。
(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生),中共黨員。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位
此次招聘編制內(nèi)工作人員1名。
(一)崗位名稱
數(shù)字經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)處綜合研究崗
(二)崗位條件
1.博士研究生學(xué)歷。
2.具有3年以上電子信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力。
3.專(zhuān)業(yè)為管理科學(xué)與工程類(lèi)、信息與通信工程類(lèi)、電子科學(xué)與技術(shù)類(lèi)。
4.同等條件下具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月15日17:00,逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:郵箱報(bào)名,請(qǐng)報(bào)名人員將《國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心(數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究發(fā)展中心)公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)發(fā)送至cidd_ndrc@163.com,郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版統(tǒng)一命名為“社招-報(bào)名人員姓名-聯(lián)系電話”。
3.報(bào)名時(shí)提交材料:身份證復(fù)印件、戶口本本人頁(yè)復(fù)印件(集體戶口需首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)(若有)復(fù)印件。請(qǐng)將上述材料掃描作為郵件附件一并提交。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員名單。將以電話、電子郵件等形式直接通知符合條件人員參加筆試,不符合條件的報(bào)名人員不再另行通知。
(三)考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,60分為合格線。根據(jù)筆試成績(jī),從高到低按通過(guò)筆試人數(shù)與聘用人數(shù)3s1比例確定面試人選。如參加筆試成績(jī)合格人數(shù)不足3名,視情況取消該崗位招聘計(jì)劃或按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),以電話和電子郵件方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,其他人員不再另行通知。
進(jìn)入面試人員通過(guò)電子郵件方式進(jìn)行參加面試確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格,所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(四)體檢和考察
根據(jù)筆試成績(jī)的50%加面試成績(jī)的50%確定綜合成績(jī),由高到低,按照考察人數(shù)與聘用人數(shù)1s1的比例進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格的,視情況決定是否按進(jìn)入面試的人員中依綜合成績(jī)遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、工資福利待遇
聘用人員作為國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心(數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究發(fā)展中心)事業(yè)編制工作人員,工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
報(bào)名咨詢電話:010-89061915。
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-89061911。
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國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心
(數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究發(fā)展中心)
2021年4月2日