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2023年中國社會科學院世界宗教研究所第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
2023-01-16 08:12:06· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   一、單位簡介

  中國社會科學院世界宗教研究所成立于1964年,是中國唯一的國家級宗教學術(shù)研究專門機構(gòu)。我所目前設(shè)有十個研究室,并有兩個專業(yè)期刊《世界宗教研究》和《世界宗教文化》。我所堅持的宗旨是:運用馬克思主義立場、觀點、方法,并積極吸收和借鑒古今中外一切有關(guān)的學術(shù)成果,對宗教學基礎(chǔ)理論和世界范圍內(nèi)包括中國本土各種宗教的教義、經(jīng)典、歷史、現(xiàn)狀以及宗教與中國傳統(tǒng)文化的關(guān)系進行多視角、多方位的研究,以增進對人類觀念形態(tài)和社會文化發(fā)展的整體認識,加強對世界面貌和中國國情的全面了解,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家服務(wù)。

  二、招聘人員基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

 ?。ǘ﹫猿终_的政治方向、學術(shù)導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。

  (三)具有博士學位,其中留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強的科研工作能力;具備崗位所需專業(yè)能力,具有較好的研究能力和學術(shù)功底,具備良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿?,有較成熟的學術(shù)研究規(guī)劃,在國內(nèi)外發(fā)表或出版過高質(zhì)量的學術(shù)論文或?qū)V?/p>

  (四)外語能力突出,適應(yīng)專業(yè)研究及國際交流的需要。

 ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

 ?。┠挲g一般不超過35周歲(1988年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲。

 ?。ㄆ撸﹪液臀以阂?guī)定的其他條件。

  三、招聘人員范圍

  國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京外生源)、京內(nèi)戶籍社會人員、出站博士后、留學人員。

  四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

招聘崗位

招聘

數(shù)量

人員范圍

專業(yè)及研究方向

研究崗位1

(當代宗教研究室)

1人

國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京外生源)、京內(nèi)戶籍社會人員、出站博士后、留學人員

中國哲學(010102)、外國哲學(010103)、宗教學(010107)、社會學(0303)、馬克思主義理論(0305),從事當代宗教方向研究。

研究崗位2

(儒教研究室)

1人

國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)、京內(nèi)戶籍社會人員、出站博士后、留學人員

宗教學(010107),歷史學(06,中國思想史方向)。

?

  專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》確定。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格。

  五、研究崗位職責

  (一)參加集體項目和重點課題的研究,擔任高級研究人員的科研助手;

  (二)按照所里制定的科研工作量化指標,完成科研任務(wù);

 ?。ㄈ┠軌颡毩⒊袚壵n題或青年課題,獨立開展研究工作;

 ?。ㄋ模﹨⒓訃鴥?nèi)外學術(shù)活動,承擔或完成研究所、所在研究室交辦的任務(wù)。

  六、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2023年1月30日。

  (二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選,并通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的,不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,視情況經(jīng)研究取消招聘。

  (三)考試:采取筆試方式進行,對專業(yè)知識和英語進行測試,滿分100分,合格分數(shù)線60分。達到合格線以上的人員參加業(yè)務(wù)考察(具體時間、地點根據(jù)疫情防控形勢另行通知)。

 ?。ㄋ模I(yè)務(wù)考察:由所學術(shù)委員會成員和聘用委員會成員共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序;根據(jù)得票數(shù)量多少,按照該崗位招聘人數(shù)等額確定進入下一階段人選,同時,將該崗位第二名作為備選人選;若票數(shù)相同以考試成績?yōu)榕判蛞罁?jù)。

  (五)實習:安排應(yīng)聘人員進行不少于2周的實習,確認是否適應(yīng)崗位工作要求。

 ?。w檢:實習合格的應(yīng)聘人員,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,同時對應(yīng)聘人員進行心理健康測試。

 ?。ㄆ撸┱慰疾欤后w檢合格的,對應(yīng)聘人員進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

  因應(yīng)聘人選放棄或?qū)嵙?、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位應(yīng)聘人員空缺,經(jīng)研究,可視情況安排該崗位備選人選進行遞補,對其開展實習、體檢、政治考察等程序,或不再遞補并取消該崗位招聘。

  因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

 ?。ò耍┧h委集體研究決定擬聘人選:綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

 ?。ň牛┕荆涸谡衅赴l(fā)布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。

  (十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。

 ?。ㄊ唬┺k理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務(wù),辦理入院報到手續(xù)。

  七、聘用待遇

  按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

  八、報名材料

  應(yīng)聘者請?zhí)峤灰韵聢竺牧系膾呙杓≒DF版):

  1.身份證(正、反);

  2.戶口本首頁和本人頁;

  3.最高學位論文;

  4.最高學歷、學位證書及學歷學位認證書;

  5.獨著或第一作者身份在國內(nèi)外發(fā)表的2篇論文;

  6.英語等級考試證書,或其他語種等級證書;

  7.所獲獎項證明,主持或參與重要研究項目的立項書;

  8.博士后出站報告(僅出站博士后提供);

  9.留學人員需提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

  九、報名方式及注意事項

  應(yīng)聘者請于2023年1月30日17:00前登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳所需材料完成報名。

  招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話:010-87700082

  政策咨詢聯(lián)系電話:010-85195489

  聯(lián)系人:張老師

  電子郵箱:zjsbgs@cass.org.cn

  中國社會科學院世界宗教研究所

  2023年1月13日