根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，經(jīng)廬江縣委編委會議研究同意，2021年上半年廬江縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位及條件

　　2021年上半年廬江縣事業(yè)單位共招聘85名工作人員。具體崗位及條件見附件《合肥市廬江縣2021年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　1.招聘對象為國家承認的應歷屆本科及以上學歷畢業(yè)生，且符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　2.崗位表中“30周歲及以下”為“1990年4月20日(含)以后出生”(以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　3.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄設(shè)置(見附件2)。

　　考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

　　考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性。

　　崗位條件和要求中“大專及以上”指具有大專學歷及以上學歷的人員;“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員。要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)須一致。

　　香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證。上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報考資格條件。

　　4.本次公開招聘將安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，主要包括以下幾種類型的人員：

　　(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，2019年及以后服務(wù)期滿且考核合格，未落實工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，2019年及以后退役(含復學畢業(yè))，未落實工作單位的退役士兵。

　　(5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人和全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾被開除公職或者因違紀被單位辭退(解聘)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)與我縣事業(yè)單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》且目前在聘人員(以報名截止時間為準)，以及按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用的其他情形人員。

　　與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

　　三、招聘程序

　　按照網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、自主擇崗及報批、聘用的程序進行。

　　(一)網(wǎng)上報名及資格審查

　　1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)報名。統(tǒng)一報名時間為2021年4月20日9：00至4月25日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，其中涉及學歷、年齡等信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容完全一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

　　2.報考人員必須于個人報名后24小時至4月27日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。

　　通過資格審查的報考人員于4月28日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期未繳納考試費用的視為自動放棄報考。

　　3.報考比例詳見《崗位表》，繳費人數(shù)不足開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃。

　　報考被取消崗位的人員，可在4月29日9：00至11：00改報其他崗位，逾期不改報的，視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

　　4.完成網(wǎng)上繳費后，報考人員在5月14日至15日登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印筆試準考證。報考人員應按筆試準考證指定的時間、地點，并攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)筆試

　　筆試采用閉卷考試的方式進行，筆試科目為兩科，分別為科目一：《綜合知識》或《教育教學理論》;科目二：《專業(yè)知識》或《申論》?！毒C合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機應用基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等;《教育教學理論》主要考查教育學、心理學、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識和應用能力;《專業(yè)知識》考試內(nèi)容主要為招聘崗位應知應會專業(yè)知識。每科分值滿分均為100分。

　　【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]

　　【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復習資料[申論]

　　【筆試資料】2021年教師招聘考試權(quán)威絕密資料

　　筆試時間為2021年5月16日，具體安排如下：

　　上午：8:00～9:30《科目一》

　　9:30～11:30《科目二》

　　科目一、科目二連續(xù)進行考試，中間不間斷。科目一考試時間截止后，收回科目一試卷和答題卡;科目二考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　屬“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2021年5月17日上午9：00-11：00攜帶相關(guān)證書到廬江縣人社局307室(地址：廬江縣文昌路66號，電話：0551-87332015)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公示5天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門科目增加2分。

　　筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績。

　　《科目一》與《科目二》按4：6合成筆試成績(計算合成筆試成績時保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入)。

　　筆試合成成績設(shè)定最低合格分數(shù)線50分?？忌氝_到最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復審

　　依據(jù)加分后筆試成績，從高分到低分按規(guī)定比例(招聘計劃為5人及以下的按1：3的比例，6人及以上按1：2的比例，崗位核減后按核減后的計劃數(shù)依照上述比例確定，具體計算時四舍五入)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員(須達到筆試最低合格分數(shù)線)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

　　參加資格復審人員需攜帶本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、網(wǎng)上報名資格審查表、筆試準考證及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和復印件參加資格復審。具體要求如下：

　　1.考生須在合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)下載打印網(wǎng)上報名資格審查表、筆試準考證。

　　2.在資格復審時，需現(xiàn)場核驗考生的學歷信息。請考生提供通過“中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，或?qū)W歷認證機構(gòu)(省政務(wù)服務(wù)中心安徽省教育廳窗口)查驗后出具的《中國高等教育學歷認證報告》。

　　3.屬全日制2021年應屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

　　4.屬2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書。

　　5.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明(屬2021年7月前畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育行政主管部門認可的證明和畢業(yè)證書);持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。(屬2021年7月前畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育行政主管部門認可的證明和畢業(yè)證書)

　　6.屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

　　7.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”專項崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等)，或退役大學生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

　　8.屬機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　9.對隱瞞身份報考的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，五年內(nèi)不允許參加我縣事業(yè)招聘考試，并記入個人社會信用記錄。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。資格復審不合格的取消其面試資格，并按相應程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次,遞補對象最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

　　資格復審合格的人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。報考人員憑筆試準考證(或網(wǎng)上報名資格審查表)、有效居民身份證和面試通知書參加面試。

　　資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等。滿分100分，當場評分、當場亮分。面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入。

　　【面試資料】2021年事業(yè)單位考試面試復習資料

　　參加面試的考生，面試成績設(shè)置最低控制分數(shù)線60分，對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的，不可進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書。

　　筆試成績和面試成績按6：4合成考試總成績(計算考試總成績時保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，在參加面試考生中以面試成績高的、筆試科目二成績高的順序依次確定(須在面試最低控制分數(shù)線內(nèi)，下同)。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)由縣人社局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由考生自理。

　　體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可向縣人社局提出復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進入考察程序，考察工作由各招聘單位負責組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。被考察人選須提供報考所需證件原件、相關(guān)考察材料及個人檔案，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供的，取消其資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　(七)公示

　　考察合格者確定為擬聘用人選，在廬江縣政府網(wǎng)站人事招考欄予以公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。

　　(八)自主擇崗及報批

　　1.自主擇崗(或擬聘用確認)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報考自主擇崗的崗位人員實行自主擇崗，報考其它崗位人員辦理擬聘用確認手續(xù)。

　　參加自主擇崗人選按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇崗位(若考試總成績相同，按面試成績高的、科目二成績高的順序依次排序)。自主擇崗在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，經(jīng)批準后要書面委托他人代為擇崗。對不按時參加擇崗和擬聘用確認的考生視為自動放棄。

　　因考生在體檢、考察、公示、自主擇崗(或擬聘用確認)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數(shù)。

　　2.報批。自主擇崗結(jié)束后，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)主管部門將有關(guān)材料報縣人社部門審核，縣人社部門對審核合格人員辦理批復手續(xù)。

　　(九)聘用

　　1.被確定聘用的人員須在一周內(nèi)持介紹信到聘用單位報到，如在規(guī)定的時間內(nèi)不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補。

　　招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)，按規(guī)定辦理社會保險。首聘期限為5年，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以轉(zhuǎn)正定級;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

　　2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

　　3.聘用人員實行服務(wù)期制度，在我縣服務(wù)期為5年。

　　4.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

　　四、工作監(jiān)督

　　招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施，縣紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　五、其它

　　(一)考試費用。筆試費45元/科，面試費80元/人。

　　(二)咨詢電話。

　　0551-87339165(縣發(fā)展和改革委員會)

　　0551-87388009(縣財政局)

　　0551-87325040(縣人力資源和社會保障局)

　　0551-87322116(縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)

　　0551-87308300(縣城市管理局)

　　0551-87322036(縣文化和旅游局)

　　0551-87338900(縣教育體育局)

　　0551-87322036(縣重點工程建設(shè)管理中心)

　　0551-87322129(縣經(jīng)濟和信息化局)

　　0551-87322694(縣委黨史和地方志研究室)

　　0551-87308098(縣林業(yè)和園林建設(shè)服務(wù)中心)

　　0551-87322240(縣水務(wù)局)

　　(三)政策及考務(wù)咨詢電話。0551-87312016、87332015(縣人社局事業(yè)單位人事管理辦公室)

　　(四)監(jiān)督電話。0551-87332211(縣紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組)

　　(五)本公告由廬江縣人社局負責解釋。

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　　2021年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　廬江縣人力資源和社會保障局

　　2021年4月7日