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確定隨著我所業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大、業(yè)務(wù)量不斷增多,為解決我所部分崗位人員緊缺問(wèn)題,根據(jù)市人力社保局有關(guān)規(guī)定,本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。實(shí)施方案如下:
一、招考對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包括:2021屆離校未就業(yè)畢業(yè)生并于2021年12月31日前取得學(xué)歷證學(xué)位證;以及2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員(2019、2020、2021年畢業(yè)的能提供報(bào)到證和派遣證的非全日制畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待)。
二、招考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
6.年齡30周歲以下(1990年4月19日以后出生);
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過(guò)黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的;
2.受過(guò)刑事或行政處罰的;
3.正在接受立案審查的;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招考程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘工作由天津市人才考評(píng)中心和我所共同組織實(shí)施。我所成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘組織、面試工作等環(huán)節(jié)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由所領(lǐng)導(dǎo)、招聘部門(mén)負(fù)責(zé)人及人事部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,組長(zhǎng)由所長(zhǎng)擔(dān)任。招聘信息由天津市人才考評(píng)中心在天津人事考試網(wǎng)發(fā)布,我所網(wǎng)站(http://www.tisti.ac.cn/)和天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(http://kxjs.tj.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告??忌梢詮?021年4月8日開(kāi)始查詢。
(二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查
考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:4月19日9:00至4月23日16:00
資格審查時(shí)間:4月19日9:00至4月24日16:00
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:4月19日9:00至4月25日16:00
每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考,達(dá)不到時(shí)則縮減或者取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間:4月28日9:00至16:00。
資格審查:我所根據(jù)公布的資格條件要求,客觀、公正、及時(shí)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。對(duì)于未通過(guò)資格審查的人員,應(yīng)明確告知原因。對(duì)報(bào)名信息填寫(xiě)不全的人員,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,一次性告知報(bào)考人員并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。報(bào)名期間,我所將安排專(zhuān)人,在咨詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)針對(duì)報(bào)考人員提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。
(三)公共科目筆試
筆試內(nèi)容主要包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科,滿分各為100分。其中,報(bào)考計(jì)算機(jī)類(lèi)崗位人員使用《綜合知識(shí)(計(jì)算機(jī)類(lèi))》試卷,報(bào)考其他崗位使用《綜合知識(shí)(文字綜合類(lèi))》試卷。試題由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一組織命制??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:5月19日9:00開(kāi)始。
筆試時(shí)間:5月23日。
筆試內(nèi)容:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合知識(shí)。
6月7日到考評(píng)中心領(lǐng)取紙質(zhì)版筆試成績(jī)單;6月8日,考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī);我所將張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
6月9日至6月15日,我所將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間另行通知。
資格復(fù)審:筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)證明等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件(用A4紙復(fù)印)到我所進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審地點(diǎn):天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所A座六樓會(huì)議室(河西區(qū)吳家窯大街22號(hào))。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,我所可以視情況,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后,我所將及時(shí)錄入資格復(fù)審結(jié)果,確認(rèn)面試人員名單,通知復(fù)審合格人員參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試考官由所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員及市科技局相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成。面試試題由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一命制??忌嬖囘^(guò)程實(shí)行全程錄音。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:6月22日9:00至6月25日16:00。
面試時(shí)間:6月26日至6月27日。
面試主要為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的測(cè)查,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不允許進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
6月28日,向考評(píng)中心報(bào)送結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)。
面試結(jié)束后,按總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘比例1:1確定進(jìn)入體檢人員名單。[page]
考試成績(jī)的計(jì)算辦法:
總成績(jī)=筆試成績(jī)/2(換算為100分制)*50%+面試成績(jī)*50%,各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列,造成體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
7月5日,到考評(píng)中心領(lǐng)取紙質(zhì)版總成績(jī)單;7月7日,考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī),我所同時(shí)張榜公布總成績(jī)。
(五)體檢
體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自付,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,我所按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況,重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。若出現(xiàn)報(bào)考人員總成績(jī)并列,已確定為一同參加體檢人員,體檢后又都合格,同時(shí)進(jìn)入考察階段,在考察階段中進(jìn)行篩選。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論后,確定最終人選。
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺,我所按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察結(jié)束后,將擬聘用人員信息在天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所網(wǎng)站(http://www.tisti.ac.cn/)和天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(http://kxjs.tj.gov.cn/)向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺,我所按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用與備案
公示結(jié)束后,與沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員簽訂三方協(xié)議,由于被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成聘用手續(xù)的,我所可以取消其聘用資格。簽訂三方協(xié)議后,我所及時(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》,報(bào)市人社局備案。被聘用人員將實(shí)行試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺,我所按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家和天津市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
(十)紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開(kāi)招聘工作由市科技局、所紀(jì)委進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,對(duì)弄虛作假,違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,取消其考試資格和聘用資格。
(十一)其他
1.如受到疫情防控等不可抗力因素影響,招聘工作時(shí)間安排需要進(jìn)行調(diào)整,將在招聘信息網(wǎng)站發(fā)布新調(diào)整的工作安排,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注招聘信息網(wǎng)站發(fā)布的消息。
2.請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必遵守有關(guān)防疫與安全的要求,并嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好信息填報(bào)等工作。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
四、招考崗位及要求
詳見(jiàn)《2021年上半年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。
咨詢電話:23519369
咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
監(jiān)督電話:58832905
點(diǎn)擊下載>>>
2021年上半年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.xls
天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所
2021年4月8日