根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《沈陽(yáng)體育學(xué)院2021年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表(第一批)》。

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位的人員，原則上不超過(guò)45周歲(1976年1月1日及以后出生)。在滿(mǎn)足學(xué)歷學(xué)位要求條件下，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，原則上不超過(guò)50周歲(1971年1月1日及以后出生)。經(jīng)學(xué)校認(rèn)定為急需緊缺的優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬。

　　應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2021年普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2021年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位計(jì)劃信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽(yáng)體育學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.syty.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年4月12日至2021年7月12日。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、各層次學(xué)歷學(xué)位、資歷證書(shū)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)材料掃描后，以Word形式整理在一個(gè)文檔中和《沈陽(yáng)體育學(xué)院2021年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息表(第一批)》一同發(fā)送至郵箱sytyrsc@163.com。郵件主題：申報(bào)崗位+應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及應(yīng)聘崗位信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

　　(四)考核

　　術(shù)科教師采取技術(shù)技能水平測(cè)試、技術(shù)課試講和面試相結(jié)合的考核方式;學(xué)科教師采取理論課試講和面試相結(jié)合的考核方式;主要考核應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力、溝通表達(dá)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核，考核成績(jī)即為應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

　　考核實(shí)行百分制的賦分方式，滿(mǎn)分為100分，合格為60分，考核成績(jī)不合格者，不予聘用。

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將電話(huà)通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽(yáng)體育學(xué)院組織人事部網(wǎng)站(http://rsc.syty.edu.cn/)公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

　　復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　由學(xué)校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽(yáng)體育學(xué)院組織人事部網(wǎng)站(http://rsc.syty.edu.cn/)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、招聘待遇

　　(一)受聘人員需與學(xué)校簽訂博士服務(wù)協(xié)議，享受安家費(fèi)20萬(wàn)元(稅前),科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元(納入學(xué)?？蒲许?xiàng)目管理，并以項(xiàng)目帶動(dòng)為原則)，并對(duì)外地來(lái)沈人員提供為期三年1200元/月的租房補(bǔ)貼。

　　(二)受聘人員符合我校高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，按照引進(jìn)高層次人才兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

　　(三)受聘人員在進(jìn)校后首次參評(píng)上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，須符合《沈陽(yáng)體育學(xué)院高校教師職稱(chēng)評(píng)聘工作實(shí)施辦法》中科研業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)和條件，其中，進(jìn)校前科研業(yè)績(jī)成果可不受“第一署名單位”限制。

　　(四)符合沈陽(yáng)市“引博”工程資助條件的博士人員，學(xué)校將積極協(xié)助落實(shí)資助政策。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　　(一)招聘考核不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察)，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便我校聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)體育學(xué)院所有。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：024-89166651

　　紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：024-89166616

　　Email:sytyrsc@163.com

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　　2021年沈陽(yáng)體育學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息表（第一批）.doc

　　沈陽(yáng)體育學(xué)院

　　2021年4月8日