為切實做好原陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實際情況，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容

　　本次招聘計劃名額共394名(全供事業(yè)編制)，其中：應急管理局2名，團縣委3名，商務局4名，公共資源交易中心2名，科技和工業(yè)信息化局2名，信訪局2名，文化廣電和旅游局7名，政務服務和大數(shù)據(jù)管理局8名，縣委黨校6名，衛(wèi)健委29名，教體局329名。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《原陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表》。

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)符合崗位要求的年齡條件(如35周歲以下指1988年1月1日以后出生，其他年齡以此類推);

　　(四)符合崗位要求的學歷、專業(yè)及資格條件，詳見《原陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表》;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考;

　　(七)崗位所需要的其他條件;

　　(八)有下列情形之一者不得報考：

　　1.受過刑事處罰的或刑事處罰期限未滿的;

　　2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3.因違法違紀正在調(diào)查處理的;

　　4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　5.服務期內(nèi)的特崗教師、特招醫(yī)學院校畢業(yè)生及“三支一扶”人員;

　　6.行政事業(yè)單位在編正式人員;

　　7.現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生(2023年應屆畢業(yè)生除外);

　　8.其他不符合聘用條件的。

　　三、招聘程序與相關(guān)事宜

　　招聘工作分為公告、報名與資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟。

　　(一)公告

　　將《原陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》在原陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，公告時間不少于7個工作日。除此以外，本次公開招聘工作的信息和有關(guān)事項均通過人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。請考生及時查看網(wǎng)站上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因未及時查看或通訊不暢等原因造成影響招聘的后果自負。

　　(二)報名與資格初審

　　本次招聘采取電腦端網(wǎng)上報名的方式進行。報考者于2023年6月8日上午9:00至2023年6月10日下午17:00期間(逾期不再受理)登錄原陽縣人民政府網(wǎng)(***s://yuanyang.gov.**)，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息、照片上傳、提交審核、網(wǎng)上繳費等。

　　1.報名程序：

　　(1)登錄原陽縣人民政府網(wǎng)(***s://yuanyang.gov.**)，點擊“報名入口”進入報名系統(tǒng)主頁面。

　　(2)考生初次登錄請先點擊【注冊】進入頁面，輸入相應信息后完成注冊。

　　(3)點擊【登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼。用戶名和密碼是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印報名登記表、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請考生務必牢記。

　　(4)登錄后要詳細閱讀報名指南并按要求操作，特別提醒：首先選擇需要報名的“單位”和“崗位”，才能進入報名資料填報，應聘人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)，按要求如實填寫、提交報名申請。

　　(5)報考教師崗位的考生，對于已參加教師資格考試且筆試、面試都通過，但尚未經(jīng)相關(guān)部門認定、發(fā)證的考生，在考察階段必須取得教師資格證書，并提交教師資格證書原件及復印件，否則，視為自動放棄崗位。

　　網(wǎng)上報名注意事項：

　　(1)網(wǎng)上報名期間，各崗位報名人數(shù)將適時統(tǒng)計公開，考生可在原陽縣人民政府網(wǎng)上自行查詢，選擇報考崗位。

　　(2)報考人員只限報一個崗位。

　　(3)報考人員必須用二代身份證報名(報名與參加考試時使用的身份證必須一致)。

　　(4)網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

　　(5)網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細閱讀相關(guān)公告及《誠信承諾書》，信守承諾，必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況和所報相對應的崗位代碼填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

　　(6)報名結(jié)束后，各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的，由招聘領導小組辦公室研究，在確保形成競爭的前提下，可根據(jù)該崗位的實際情況確定保留或調(diào)整，無法調(diào)整的，直接取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位報考者可調(diào)整到符合條件的其他崗位或選擇退費。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見原陽縣人民政府網(wǎng)站或電話通知。調(diào)整或取消的崗位將在原陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　2.資格初審

　　審核時間：2023年6月8日上午9:00至2023年6月10日下午17:00審核小組對考生填報的個人信息進行資格審核。提交且審核通過的考生將不能再改報其他崗位，也不能修改任何報考信息;審核未通過的，審核小組將給出未通過的原因，考生須按要求進行修改并于2023年6月10日下午17:00前再次提交審核，逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報名。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2023年6月8日上午9：00至2023年6月11日上午10:00截止。根據(jù)省財政、發(fā)改部門批準的收費標準，通過報名資格審核人員，在規(guī)定時間登錄報名系統(tǒng)進行繳費，每人需繳納考務費60元(每科30元，共60元)，須通過微信支付，逾期未進行網(wǎng)上繳費的將視為自動放棄報考。脫貧享受政策戶和城市低保人員，經(jīng)審核后可返還筆試考務費。

　　4.政策加分的資格審核、返還筆試考務費的資格審核均安排在筆試之前，請考生按照原陽縣人民政府網(wǎng)站的通知，按時到指定地點提供證明材料。政策加分的考生，須攜帶身份證及有關(guān)證書、證明材料;申請返還筆試考務費的考生，須攜帶身份證、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處出具的脫貧享受政策戶證明和檔案(復印件蓋章)或民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件)。

　　5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　(三)筆試

　　本次考試采用網(wǎng)上打印準考證。筆試時間暫定于2023年7月1日舉行，具體筆試時間、地點、注意事項等均以準考證為準。請考生隨時關(guān)注原陽縣人民政府網(wǎng)站，及時打印準考證并參加考試。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　筆試科目分職業(yè)能力測驗、專業(yè)基礎知識兩科，各科滿分均為100分(筆試成績=職業(yè)能力測驗×50%+專業(yè)基礎知識×50%+政策加分)。

　　職業(yè)能力測驗：主要測試應試者從事事業(yè)單位工作應具備的潛能，包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

　　專業(yè)基礎知識：報考教體局下屬學校的考生專業(yè)基礎知識筆試科目《教育理論基礎知識》。內(nèi)容為：教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)知識及教材教法、班級管理和材料作文。

　　報考衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位專技崗位的考生專業(yè)基礎知識筆試科目《醫(yī)學基礎知識》。內(nèi)容為：衛(wèi)生類專業(yè)基礎知識。

　　報考衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位管理崗位和其他事業(yè)單位的考生專業(yè)基礎知識筆試科目《公共基礎知識》。內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等綜合知識。

　　按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學前戶籍在我縣的退役大學生士兵，報名參加本次考試，筆試成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。

　　(四)現(xiàn)場資格復審

　　現(xiàn)場資格復審的時間、地點請考生關(guān)注原陽縣人民政府網(wǎng)站的通知。

　　資格復審人員須攜帶的證件包括：本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證或就業(yè)推薦函(應屆畢業(yè)生)、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位條件要求的相關(guān)證書、教師資格證書(尚未取得教師資格證書的提供教師資格考試合格證明)。

　　留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證證書。以上材料均須提供原件和復印件，審驗后交復印件1份。同時提交《原陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份(報名系統(tǒng)下載打印)。

　　資格復審由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣公安局、縣人社局、縣教體局、縣衛(wèi)健委及其他用人單位共同進行，按照“誰審核、誰負責”的原則進行資格審核。

　　(五)面試

　　按照各擬招聘崗位計劃數(shù)，根據(jù)筆試成績分崗位按1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值目忌坏眠M入面試。逾期未領取面試通知單的，視為自動放棄。如果主動提出放棄或逾期未領取面試通知單及資格復審后產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，但在面試通知單和面試須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。如有經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，對招聘崗位按比例進行遞減，直至取消該招聘崗位。調(diào)整或取消的招聘崗位情況，將通過原陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　面試時如有某崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的面試人員的面試成績須達到75分以上，方可進入體檢和考察。

　　以上情形如有特殊情況由原陽縣公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。

　　面試考生持準考證及身份證抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行隔離。

　　面試內(nèi)容：

　　1.報考教師崗位的面試采取分學科進行教育教學能力測試，現(xiàn)場備課(備考室有規(guī)定教材)，以說課的方式進行課堂教學能力測試，面試成績滿分為100分。

　　2.報考衛(wèi)生、其他事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，面試成績滿分為100分。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(六)體檢

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績分崗位從高分到低分依次排序，按各擬招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定，如筆試成績也相同，則按職業(yè)能力測驗的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。

　　按照《國家公務員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定》統(tǒng)一組織體檢，體檢費自理。體檢未到或不合格者，按空缺從高分到低分依次遞補。

　　(七)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、資格條件等?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝痪唧w組織實施。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由有關(guān)單位根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報縣人力資源和社會保障局同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。報考教師崗的考生，在考察階段必須提供與崗位要求一致的教師資格證書，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。

　　(八)公示

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員進行不少于7個工作日的公示。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，取消聘用資格。公示期滿后，沒有問題的，按規(guī)定程序聘用。

　　(九)聘用

　　1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者正式確定為聘用對象。

　　2.2023屆應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。

　　3.新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　4.新聘用人員在應聘單位的最低服務年限為5年(含試用期)。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，實行回避制度。

　　(二)規(guī)范進行。堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，實行陽光操作，凡能公開的一律公開。邀請縣紀委監(jiān)察委全程參與，并歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和嚴肅性。

　　(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。有失職行為的，予以追究。對弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

　　(四)報考人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排、服從管理，如有違紀違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行查處。在進入面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系招聘領導小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。

　　(五)加強領導。成立2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在原陽縣人力資源和社會保障局，具體負責組織招聘工作。

　　本方案由原陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜參照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　原陽縣人力資源和社會保障局：0373-7586696

　　原陽縣教體局：0373-7281370

　　原陽縣衛(wèi)健委：0373-7586205

　　監(jiān)督電話：

　　原陽縣紀委監(jiān)察委：0373-7586149

　　報名技術(shù)咨詢電話：1732019383917513362876

　　附件：2023年原陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表.xls

　　原陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員

　　領導小組辦公室

　　2023年5月30日