中山翠亨新區(qū)是廣東省政府2012年批準設立的省級新區(qū)(經(jīng)濟功能區(qū))，2013年3月25日掛牌成立，地處于南沙、前海、橫琴三個國家級新區(qū)和廣深港澳四大城市兩個“同心圓”中心位置，坐落于粵港澳大灣區(qū)環(huán)珠江口100公里范圍的“黃金內(nèi)灣”，是粵港澳大灣區(qū)建設的重點戰(zhàn)略平臺，總規(guī)劃面積226平方公里。在中山市第十五次黨代會上，翠亨新區(qū)被賦予“中山參與粵港澳大灣區(qū)建設的主陣地、面向未來的國際一流科技創(chuàng)新區(qū)、中山制造業(yè)數(shù)字化智能化轉型升級示范區(qū)”三個定位。廣東省第十三次黨代會明確提出，支持中山建設改革創(chuàng)新實驗區(qū)，推動翠亨新區(qū)等特色平臺建設，把中山、新區(qū)擺在在全省發(fā)展格局中更加突出的位置。

　　目前，新區(qū)正在搶抓“雙區(qū)驅動”重大戰(zhàn)略機遇和深中通道建設窗口期，加快推進開發(fā)建設。深中通道通車前，基本建成交通基礎設施和公共配套設施，城市形態(tài)和功能基本成型;依托產(chǎn)業(yè)基礎和中科中山藥物創(chuàng)新研究院等創(chuàng)新平臺，以“4+X”(健康醫(yī)藥、裝備制造及機器人、新一代信息技術、現(xiàn)代服務業(yè)+未來產(chǎn)業(yè))為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極對接國內(nèi)外城市優(yōu)質科技、產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新資源，打造灣區(qū)西岸創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地和人才高地。

　　為進一步加強新區(qū)行政人才隊伍建設，充實和優(yōu)化人才隊伍專業(yè)力量和專業(yè)結構，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)根據(jù)工作需要，翠亨新區(qū)面向社會公開招聘職員9人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位和人數(shù)

　　(一)本次公開招聘9個崗位，合計9人，其中專業(yè)職員3人、事務職員6人(職員薪酬：事務職員稅前年薪約為12萬/年，專業(yè)職員稅前年薪約為20萬/年)，分別為：

　　1.黨建綜合辦公室3人：審計崗1人(事務職員)、宣傳文秘崗1人(事務職員)、綜合事務崗1人(事務職員);

　　2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展局2人：服務業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗1人(專業(yè)職員)、項目推進崗1人(事務職員);

　　3.投資促進局(統(tǒng)計局)3人：統(tǒng)計分析崗1人(專業(yè)職員)、產(chǎn)業(yè)招商崗(專業(yè)職員)、專業(yè)統(tǒng)計崗1人(事務職員);

　　4.財政分局1人：地方政府債券管理崗1人(事務職員)。

　　二、招聘條件

　　(一)報名人員須同時具備下列基本資格條件：

　　1.遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，職業(yè)素養(yǎng)良好;

　　2.具有國家承認大學本科及以上學歷證書且具有相對應學位證書(國外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)，崗位有特別要求的除外;

　　3.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.工作崗位有專業(yè)任職資格要求的，應具備國家相關行業(yè)管理部門要求的任職資格;

　　6.無違法犯罪記錄。

　　(二)其他條件：

　　具體崗位信息詳見附件1。所有崗位涉及的年齡計算截止時間為2023年6月。所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致，專業(yè)代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務專業(yè)參考目錄》(附件3);所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名方式：通過掃碼報名

　　報名成功后將報名所需材料發(fā)送至郵箱：sydw@zy-hr.**

　　，郵件名命名為“崗位+姓名”。

　　2.報名時間：自2023年6月9日起至2023年7月9日24:00止(以電子郵件發(fā)送時間為準)。

　　3.報名所需材料：

　　(1)《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報名表》(附件2)原件1份(報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則無效)，粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。

　　(2)居民有效身份證(正反面)、有效身份證明(包括港澳居民居住證等)。

　　(3)學歷證書、學位證書。港澳臺地區(qū)及國外院校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

　　(4)工作經(jīng)歷證明。單位出具的工作證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料。(上述三項材料至少需提供兩項，其中崗位需要某方面工作經(jīng)歷的，須在勞動合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷)。

　　(5)專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書掃描件。

　　(6)如有其他能證明個人特長、能力或突出業(yè)績的材料，也請一并提供。

　　(7)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格。

　　《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報名表》需提供WORD電子檔文件和PDF掃描件，其他材料均要求提供PDF掃描件。未按規(guī)定時間提供報名所需材料的，視為放棄報名。

　　4.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　5.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)崗位要求、資格條件以及報考人員提供的報名材料，對報考人員的資格條件進行初審并篩選，通過資格初審及篩選的人員方可參加筆試，按照1:10比例擇優(yōu)篩選，如通過資格初審及篩選不足1:10的崗位根據(jù)實際研究決定。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，需于7月10日前進行補充，未按規(guī)定時間內(nèi)補充，視為放棄報名。

　　資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與資格條件不符的，立即取消其參加應聘資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間和地點：報考人員通過資料初審合格及篩選后，將另行通知獲得筆試資格人員筆試時間與地點。憑借本人有效身份證原件參加筆試。

　　2.筆試采取閉卷形式，主要測試書面文字能力及分析能力，內(nèi)容包括公共基礎知識(40分)和申論(60分)，總分100分，低于60分合格分數(shù)線的不能進入面試。

　　3.筆試成績在考試結束后10個工作日內(nèi)在中山翠亨新區(qū)官方公眾號及網(wǎng)站公示。

　　(四)面試面談

　　1.面試面談時間和地點：考生通過筆試后，將另行通知面試時間與地點。

　　2.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試面談人選，并在翠亨新區(qū)公眾號及官網(wǎng)公示。

　　3.面試之前會對考生進行證件原件查驗工作，請考生攜帶報考資料以及證件原件參加面試。因報考者個人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時間參加面試面談者，取消面試資格，視為棄考。

　　4.進入面試環(huán)節(jié)的考生在面試前統(tǒng)一安排進行職業(yè)傾向測試，主要考察考生的心理素質能力。面試和深度面談一并進行，面試主要測試應聘者綜合素質與專業(yè)水平，面試成績合格分數(shù)為60分，面試成績60分以下，不論筆試成績排名，均視為不合格。

　　5.綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試面談成績×60%，由高到低等額確定參加考察、體檢人員名單，總成績不能低于60分。綜合考慮職業(yè)傾向測試結果和綜合成績，擇優(yōu)選擇。若綜合成績相同，按面試面談成績高低確定綜合成績排名;若面試面談成績相同，則按主考官的分數(shù)高低確定排名。

　　(五)體檢和考察

　　考察按有關規(guī)定進行，體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照《中山市機關雇員雇用體檢標準》的有關規(guī)定執(zhí)行。不按要求參加考察、體檢的，或考察、體檢不合格的，取消聘用資格，所缺名額按綜合成績由高到低的順序從應聘同一部門的符合條件的其他考生中研究是否遞補。

　　(六)公示及聘用

　　考察和體檢合格的，確定為擬聘人選，在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站及公眾號予以公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。

　　(七)辦理入職手續(xù)

　　經(jīng)批準后，用人單位將按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，通知錄取人員報到。

　　四、其他事項

　　(一)試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動合同為期三年，考核合格可續(xù)聘。

　　(二)考生有義務確保報名材料真實、準確、符合條件，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實取消考試和聘用資格。

　　(三)擬聘用人員因下列情形導致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)面試面談成績由用人單位研究決定是否依次遞補，面試面談成績有效期為六個月：

　　1.體檢結果不符合要求的;

　　2.公示的結果影響聘用的;

　　3.放棄聘用資格的;

　　4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;

　　5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;

　　6.試用期滿不合格，未能正式錄用的;

　　7.試用期內(nèi)擬聘用人員申請離職的。

　　(四)考試嚴禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

　　(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(六)本次招聘崗位經(jīng)面試面談環(huán)節(jié)后，如遇應聘人員不足或面試成績不及格導致崗位空缺的，綜合考慮崗位專業(yè)條件、應聘人員意愿及面試面談排名，經(jīng)審批及公示后可進行崗位調劑。

　　(七)為營造公平競爭氛圍，做到誠信應考，任何人不得作出有可能導致考題外泄等影響公平應考的行為，不得未經(jīng)許可擅自在微信群、QQ群等網(wǎng)絡平臺透露、發(fā)布考題相關信息。有考生參與泄露考題的，一經(jīng)查實，將取消錄用資格。

　　(八)報名咨詢電話：0760-88870987宋小姐

　　監(jiān)督電話：0760-89893628。

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　　1.中山翠亨新區(qū)2023年第二批公開招聘職員崗位一覽表

　　2.中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報名表

　　3.廣東省2023年考試錄用公務專業(yè)參考目錄