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確定為進一步優(yōu)化新龍鎮(zhèn)工作人員隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合實際和工作需要,根據(jù)《新龍鎮(zhèn)編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知》(穗埔新龍府通〔2020〕1號)文件意見,現(xiàn)擬面向社會公開招聘一批政府聘員。具體招聘公告如下:
一、指導(dǎo)思想及原則
貫徹德才兼?zhèn)?、公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
政府聘員10名(具體招聘職位及崗位要求詳見附件1《新龍鎮(zhèn)招聘崗位表》)。
三、招聘條件
面向社會公開招聘政府聘員,具體招聘條件如下:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.能自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本路線、方針、政策,有一定的政策理論水平,黨性強、作風(fēng)正,工作上服從組織安排和調(diào)劑。
3.新龍鎮(zhèn)戶籍或長期居住者同等條件下優(yōu)先考慮。
4.具體崗位要求詳見(附件1:新龍鎮(zhèn)招聘崗位表)
5.有以下情形之一的,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.本次政府聘員招聘約定最低服務(wù)期1年,服務(wù)期內(nèi)原則上不得辭職、不得報考其他單位,對申請報考其他單位的,將不予出具同意報考證明。在約定服務(wù)期內(nèi)主動離職的,列入黑名單,3年內(nèi)不得報考新龍鎮(zhèn)其他崗位。
四、招聘程序
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2023年6月26日-7月7日在廣州市黃埔區(qū)門戶網(wǎng)站(***s://***.hp.gov.**/)發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格初審
1.報名時間:2023年7月3日-7月7日(7月7日上午11:30截止報名)。
2.報名方式:本人攜帶報名材料到指定地點現(xiàn)場報名(地址:廣州市廣汕八路333號新龍鎮(zhèn)人民政府404辦公室)。
3.需提供的相關(guān)證書和材料:
?。?)《附件2:新龍鎮(zhèn)政府聘員報名表》(招聘公告附件下載);
?。?)《附件3:新龍鎮(zhèn)政府聘員資料提交清單表》(招聘公告附件下載);
?。?)近期大一寸正面免冠證件彩照1張;
?。?)身份證原件及復(fù)印件;
(5)戶口簿原件及復(fù)印件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁),新龍鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)長期居住者可提供居住證原件及復(fù)印件;
(6)最高學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位證書認(rèn)證報告原件和復(fù)印件。
報名人員提供的身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,即時取消報考資格和聘用資格。所有應(yīng)聘者資料原件,在報名時進行核對后現(xiàn)場退回,復(fù)印件不再退還。經(jīng)審核符合條件的,另行通知參加考試。
4.報名注意事項:
(1)考生只能選報一個招聘職位。考生應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《新龍鎮(zhèn)招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不能報名。如發(fā)現(xiàn)考生不符合報考職位資格條件仍參加考試的,該考生本次考試成績無效,取消聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
?。?)不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須完全一致。
5.資格初審:
現(xiàn)場報名時進行資格初審。
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1.時間和地點:凡符合報考條件的人員將通過短信通知參加筆試,具體時間、地點及要求以通知為準(zhǔn)。
2.開考比例:招聘職位的計劃錄用人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考。達(dá)不到開考比例的,可根據(jù)實際需要延長報名時間或減少該職位的招考人數(shù)。
3.筆試形式:筆試采取閉卷方式,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分不進入面試。
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1.確定擬面試對象:通過筆試的人員按招聘職位人數(shù)1:5的比例確定進入面試人員名單。若有考生放棄面試,可根據(jù)實際需要按筆試成績依次遞補。
2.時間和地點:將通過短信通知進入面試人員參加面試,具體時間、地點及要求以通知為準(zhǔn)。
3.面試內(nèi)容及形式:面試主要是對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問題能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分不進入體檢和組織考察階段。
(五)體檢
按招聘職位擬錄用人數(shù)和考試綜合成績(考試綜合成績=40%×筆試成績+60%×面試成績)高低順序1:1的比例確定體檢人選,體檢費用自理。
如果考生總成績相同,則筆試成績高的考生確定為體檢人選。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
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對體檢合格者進行考察,重點了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績情況等各方面情況,并核實其是否具備報考資格,協(xié)助擬錄用人員提供無犯罪記錄證明,提出是否合格的考察意見。考察不合格的,可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
(七)錄用
考察錄用結(jié)果在廣州市黃埔信息網(wǎng)上公示,公示結(jié)束后辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂勞動合同。
(八)遞補或補錄
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)實際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補或補錄其他考生:
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的;
3.擬聘人選放棄錄用的;
4.錄用人員在六個月內(nèi)(從綜合成績公告發(fā)布之日算起)辭職的;
5.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、待遇和管理
對公示后符合聘用的人員,辦理入職和聘用手續(xù),根據(jù)工作需要安排在相關(guān)崗位。試用期按國家的有規(guī)定執(zhí)行,試用期不合格的,予以解聘。聘用人員工資福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
本次招聘要以對人才負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,工作中要接受監(jiān)督,嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由廣州市黃埔區(qū)新龍鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:31608547、89852214;咨詢時間:工作日上午9:00-11:30;下午14:30-17:00。