為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升若干措施(試行)的通知》(晉發(fā)〔2022〕13號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕11號(hào))等政策規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作大學(xué)生和事業(yè)單位工作人員公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

　　(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

　　(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

　　(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1987年7月20日至2005年7月20日期間出生)，博士畢業(yè)生放寬到40周歲(即1982年7月20日及以后出生)。

　　(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

　　在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　享受過優(yōu)惠政策的服務(wù)基層人員不能報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例被取消，可將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入本單位同類崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　?、偈苓^刑事處罰或被開除公職的、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　?、谡诮邮芰笇彶榛蛴蟹缸锵右缮形床榍宓?

　?、郾灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的;

　　④參加過邪教組織或非法宗教的;

　?、菰诟骷?jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　⑥試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員及招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　?、攥F(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名);

　　⑧報(bào)考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

　?、崞渌坏脠?bào)考的情形。

　　四、招聘崗位及數(shù)量

　　山陰縣2023年招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)生和事業(yè)單位工作人員123名，其中衛(wèi)生技術(shù)人員62名，教師41名、到村(社區(qū))工作大學(xué)生5名、其他事業(yè)單位工作人員15名。招聘崗位及具體條件以《山陰縣2023年招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)生和事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

　　五、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘信息通過山陰縣人民政府網(wǎng)站(***://***.shanyin.gov.**/)發(fā)布，公告期7個(gè)工作日。參加招聘人員報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)密切關(guān)注山陰縣政府網(wǎng)相關(guān)招聘信息，通過山陰縣政府網(wǎng)查詢整個(gè)招聘工作環(huán)節(jié)，筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績(jī)，不再另行通知。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式

　　本次公開招聘筆試采取網(wǎng)絡(luò)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名鏈接：***://zpks.gprcw.***/index.php/exam/?EXAMID=2451

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(1)提交報(bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)名時(shí)間

　　服務(wù)基層崗位：2023年7月27日—7月31日

　　其它崗位：2023年7月27日—8月2日

　　(2)報(bào)名要求：報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，按崗位要求上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、其他證明和近期一寸免冠正面紅底證件照。上傳前請(qǐng)使用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳將會(huì)影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果。

　　報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”人員報(bào)名時(shí)需提交“服務(wù)期滿合格證書”。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　(3)資格初審

　　資格初審工作由山陰縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作大學(xué)生和事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　2、開考比例及職位核減

　　招聘職位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1方可開考。服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減招聘崗位名額，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位。核減或取消的招聘崗位轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘。被取消的崗位，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。被取消的服務(wù)基層崗位的報(bào)名人員自動(dòng)轉(zhuǎn)入同一報(bào)考單位同類崗位報(bào)名，無(wú)需改報(bào)。

　　3、繳費(fèi)

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。

　　根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。可于報(bào)名結(jié)束后至2023年8月30日前就縣人事考試機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用確認(rèn)手續(xù)，符合減免條件到現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)，逾期不辦理視作放棄費(fèi)用減免。

　　確認(rèn)時(shí)需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的低保證和證明(原件及復(fù)印件);脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。

　　4、準(zhǔn)考證

　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：開考前報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線≥60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)最低合格線為70分。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，在山陰縣政府門戶網(wǎng)另行通知。

　　采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

　　(1)一般性崗位筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)(政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等);

　　(2)衛(wèi)生技術(shù)人員崗位筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)(政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等)和所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　(3)教師崗位筆試內(nèi)容：公共學(xué)科(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)以及教師職業(yè)道德等)和所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　(4)到村(社區(qū))工作大學(xué)生崗位考試內(nèi)容：綜合知識(shí)(政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí))、基層治理(包括鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)<信訪維穩(wěn)、防暴防恐>、基層武裝、群眾文化體育活動(dòng)等)。

　　參加筆試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　考生筆試成績(jī)?cè)谏疥幙h政府門戶網(wǎng)公布。

　　2.資格復(fù)審

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山陰縣政府網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　(1)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

　　(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

　　(4)服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門同意報(bào)考意見并蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章;“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目，需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門同意報(bào)考意見并蓋章)。

　　退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選。

　　3.面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在山陰縣政府網(wǎng)站公布。面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化或試講等方式進(jìn)行。報(bào)考教師崗位的采取講課方式進(jìn)行，備課時(shí)間半小時(shí)，授課時(shí)間15分鐘。報(bào)考其他崗位采取結(jié)構(gòu)化方式面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

　　面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，全部由外聘考官擔(dān)任，面試工作將全程錄音錄像。

　　面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。末位綜合成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按職位筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢由山陰縣組織、人社和用人單位聯(lián)合組織實(shí)施。

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山陰縣政府網(wǎng)站通知或電話通知本人，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(涉及教師的參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位原則上不再遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)經(jīng)山陰縣招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)生和事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后按成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山陰縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試綜合成績(jī)、排名等信息。

　　公示期滿無(wú)異議的，山陰縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　事業(yè)單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系，聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離原崗位。

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)公開招聘工作由山陰縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話:0349—7024932

　　監(jiān)督電話:0349—7078866

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本方案未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)確定。

　　附件：

　　1.山陰縣2023年招聘到村(社區(qū))工作大學(xué)生和事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

　　3.誠(chéng)信承諾書

　　4.同意報(bào)考證明