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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))精神,為滿足教學(xué)工作需要,揭陽(yáng)技師學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名專(zhuān)業(yè)教師?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶叭藬?shù)
招聘對(duì)象:國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高等院校、職業(yè)學(xué)校、技工院校等2023年及以前畢業(yè)并在報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員。具體條件詳見(jiàn)《2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1、2),招聘人數(shù)27人。
(二)報(bào)考條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。?)遵守憲法和法律;
(3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
?。?)具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
(5)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)具有崗位所需的其他條件;
?。?)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,其他畢業(yè)生年齡要求如下:
具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,年齡在30周歲以下(1992年8月8日后出生的);具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的,年齡在35周歲以下(1987年8月8日后出生的);具有博士學(xué)位的,年齡在40周歲以下(1982年8月8日后出生的)。
2.報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:
?。?)受過(guò)刑事處罰的;
?。?)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
?。?)被開(kāi)除公職的;
?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。
?。ㄒ唬┕べY待遇。工資福利待遇按所在單位同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ǘ┭a(bǔ)助補(bǔ)貼。符合條件的博士研究生,市給予每人租房補(bǔ)助12萬(wàn)元(每月2000元,按實(shí)際租住月數(shù),每年集中發(fā)放一次,最長(zhǎng)可享受5年)、購(gòu)房補(bǔ)助20萬(wàn)元(工作滿5年,一次性發(fā)放);生活補(bǔ)貼20萬(wàn)元(分5年每年一次性發(fā)放);粵東西北地區(qū)博士專(zhuān)項(xiàng)生活補(bǔ)貼,一般每人20萬(wàn)元(分3年逐年發(fā)放)。符合條件的碩士研究生,市給予每人租房補(bǔ)助6萬(wàn)元(每月1000元,按實(shí)際租住月數(shù),每年集中發(fā)放一次,最長(zhǎng)可享受5年)、購(gòu)房補(bǔ)助10萬(wàn)元(工作滿5年,一次性發(fā)放);生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元(分5年每年一次性發(fā)放)。
?。ㄈ┍U戏?wù)。符合條件的博士研究生配偶,原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的,由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)其單位性質(zhì)、身份狀況對(duì)口安排;原沒(méi)有工作單位的由市人力資源社會(huì)保障局牽頭協(xié)調(diào)推薦安排工作。符合條件的博士研究生子女入學(xué)入托,由市教育局結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。符合條件的碩士研究生子女入學(xué)入托,由轄區(qū)教育部門(mén)結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。
?。ㄋ模┢渌?wù)。新招聘博碩士研究生還可同時(shí)享受省、市其他有關(guān)人才政策待遇。根據(jù)《揭陽(yáng)市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》,聘用后可認(rèn)定為高層次人才,納入高層次人才服務(wù)保障體系。
三、招聘方式
本次招聘采取“筆試+面試”形式招聘。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2023年8月8日9:00-8月14日16:00。
?。ǘ﹫?bào)考注冊(cè)
報(bào)考者登錄***s://bm.gd-pa.**/wsbm/index(太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)),選擇“揭陽(yáng)技師學(xué)院招聘教師”批次,用本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,在注冊(cè)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面彩色證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,30K以下)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。
?。ㄈ﹫?bào)名方式及要求
1.填報(bào)職位。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.上傳申請(qǐng)材料。報(bào)名人員填報(bào)職位后,報(bào)名需上傳的申請(qǐng)材料:
?。?)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū),取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員同時(shí)還須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
?。?)有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證正反面;
?。?)資格證書(shū)、職稱證書(shū)或技能證書(shū);
?。?)崗位要求的其他證明材料;
?。?)以上材料均需掃描成PDF版本。
?。ㄋ模┎樵冑Y格初審結(jié)果
報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)系統(tǒng)初步資格審查。通過(guò)初步資格審查的,不能再更改和提交申請(qǐng)資料。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過(guò)初步資格審查的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位和提交申請(qǐng)材料。
(五)報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,請(qǐng)于2023年8月16日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
?。┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)名人員,請(qǐng)于2023年8月17日15:00后,登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
?。ㄆ撸﹫?bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的、凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,立即取消其報(bào)考資格及聘用資格。
3.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)。
4.本次所有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱和代碼均參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。
5.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編在崗人員在現(xiàn)場(chǎng)資格再審時(shí)須提供主管部門(mén)蓋章的“同意報(bào)考證明”。
五、考試
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試形式、時(shí)間。筆試采取線下考試形式,主要測(cè)評(píng)職業(yè)教育等相關(guān)知識(shí)(包括時(shí)事熱點(diǎn)、職業(yè)教育法、教育學(xué)、教育心理學(xué)等),筆試時(shí)間初定于2023年8月19日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。
2.筆試成績(jī)公布。筆試總分100分,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束2天后在太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)公布。
(二)面試
1.面試對(duì)象。在筆試合格考生中,根據(jù)考生筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象,未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。在面試前進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審,參加資格復(fù)審人員需提供學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)證書(shū)查詢截圖。參加面試人員名單將在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.面試組織。面試由招聘單位和主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,面試采取網(wǎng)上說(shuō)課的形式。主要了解考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、教風(fēng)儀態(tài)等方面情況。每位應(yīng)聘考生選擇本專(zhuān)業(yè)學(xué)科的一節(jié)教學(xué)內(nèi)容(可自選)進(jìn)行說(shuō)課,每位考生的面試時(shí)間為20分鐘,其中:說(shuō)課15分鐘,回答評(píng)委提問(wèn)5分鐘。
3.面試時(shí)間和方式。
具體的面試時(shí)間、方式和須知等事項(xiàng)由招聘單位在官方網(wǎng)站進(jìn)行公告,并通過(guò)電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄈ┛荚嚲C合成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
各崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序按崗位數(shù)確定招聘人選,如同一崗位考生的考試綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。
面試結(jié)束后,考生可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢考試綜合成績(jī)及排名情況。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格再審
體檢前將對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格再審,各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編在崗人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供主管部門(mén)蓋章的“同意報(bào)考證明”。過(guò)程中,對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消報(bào)考資格。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在資格初審、復(fù)審、再審等招聘過(guò)程中,對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名信息系統(tǒng)中上傳虛假照片的,取消報(bào)考資格。
資格再審的時(shí)間在面試后3天內(nèi)進(jìn)行,具體事項(xiàng)另行通知。
七、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢
各崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例在綜合成績(jī)合格人員中確定體檢人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))組織實(shí)施。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜由招聘單位另行通知。
?。ǘ┛疾?/p>
體檢合格者為擬考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察,有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄,不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的,不予聘用??疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
體檢合格的列為考察人選,體檢不合格的,可按考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選,遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。
八、公示
揭陽(yáng)技師學(xué)院根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選,報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和揭陽(yáng)技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
九、核準(zhǔn)與聘用
?。ㄒ唬╀浫『藴?zhǔn)。揭陽(yáng)技師學(xué)院根據(jù)公示情況確定擬聘人員,報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。
?。ǘ┢赣?。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、加強(qiáng)監(jiān)督管理
招聘聯(lián)系電話:0663-3374312(揭陽(yáng)技師學(xué)院)
監(jiān)督電話:0663-8235226(市人社局人事科)
0663-8339610(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件:
1、2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表(一)
2、2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表(二)
3、廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
4、揭陽(yáng)技師學(xué)院簡(jiǎn)介
揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月3日
相關(guān)附件:
附件1:2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表(一).xlsx
附件2:2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表(二).xlsx