根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》(豫人社辦〔2022〕26號)規(guī)定，河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員10名。結合醫(yī)院發(fā)展和工作需要，制定本招聘方案。

　　一、醫(yī)院簡介

　　河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)隸屬于河南省總工會，始建于1953年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防、醫(yī)養(yǎng)康復、健康管理、社區(qū)衛(wèi)生服務等多位一體的省衛(wèi)健委直管三級綜合醫(yī)院，醫(yī)院占地面積59161.2O，建筑面積52084.4O，核定床位1000張，其中在建“醫(yī)養(yǎng)康復中心”床位400張，在建面積51751.87O。先后多次榮獲“省級精神文明單位”“群眾滿意醫(yī)院”等榮譽稱號。

　　二、組織領導

　　為保證本次公開招聘工作的順利進行，成立省總工會直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作領導小組，領導小組在省委組織部、省人社廳和省總工會黨組領導下開展工作，主要負責招聘工作的組織實施。公開招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在省總工會組織部，承擔具體日常事務。

　　三、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在面試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　招聘專業(yè)技術人員10名。詳見《河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)2023年公開招聘崗位信息表》(附件1)。

　　五、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備下列基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　(5)適應崗位要求的身體條件;

　　(6)崗位需要的其他條件(見附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘

　　(1)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

　　(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　(4)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

　　(5)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘方案經(jīng)省總工會審核同意，在河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)站(網(wǎng)址***s://***.zghnrc.gov.**/)、河南省總工會網(wǎng)站(網(wǎng)址***://***.hngh.org/)和河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)官網(wǎng)(***://***.hazgh.**/)同時發(fā)布，發(fā)布時間為2023年8月3日。

　　(二)公開報名

　　報名采取現(xiàn)場報名方式。

　　1.報名資料：《河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)2023年公開招聘崗位報名表》(附件2);本人有效二代身份證;畢業(yè)證(附學歷認證報告)、專業(yè)技術職務任職資格證等相關證件;近期免冠1英寸彩色證件照電子版。

　　2.報名時間：2023年8月9日至2023年8月11日(上午8∶30-11∶30，下午14:30-17:00)。

　　3.報名地點：河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)人事科(鄭州市農(nóng)業(yè)路71號2號樓6樓)。

　　(三)資格審查

　　按照報名資格條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員直接進入面試。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員必須保證其應聘材料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個人承擔。

　　(四)面試

　　1.進入面試人員需在規(guī)定時間參加面試。

　　2.擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不低于1:3確定進入面試人員。未達到1:3，相應核減擬招聘崗位人數(shù)，超過1:3則全部進入面試。

　　面試成績滿分為100分，全面考察應聘者專業(yè)理論知識水平和實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力以及科研帶教水平等內(nèi)容。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在河南省總工會網(wǎng)站和醫(yī)院網(wǎng)站公布成績及排名。

　　3.面試成績80分為合格線。

　　(五)體檢、考察

　　面試結束后，依據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生考試成績按由高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點和注意事項另行通知。

　　體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，不再遞補。

　　(六)公示、聘用

　　根據(jù)面試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省總工會網(wǎng)站、河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)網(wǎng)站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由河南省總工會提出聘用意見，報省委組織部審批后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。聘任后，在河南省職工醫(yī)院最低服務年限為5年，服從崗位的安排和調(diào)整，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀律與要求

　　省紀委監(jiān)委駐省總工會機關紀檢監(jiān)察組、省總工會直屬單位紀委負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

　　咨詢電話：0371-56975098(省職工醫(yī)院)

　　監(jiān)督電話：0371-65904373(省總工會組織部)

　　0371-65904123(省紀委監(jiān)委駐省總工會機關紀檢監(jiān)察組)

　　0371-65866495(省總工會直屬單位紀委)

　　附件1:河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)2023年公開招聘崗位信息表.doc

　　附件2:河南省職工醫(yī)院(河南省鄭州工人療養(yǎng)院)2023年公開招聘崗位報名表.doc