為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)專業(yè)技術(shù)力量，引進(jìn)急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))文件精神和自治區(qū)教育廳的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院教育教學(xué)實(shí)際，現(xiàn)就石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先原則;

　　(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配，人崗相適原則。

　　二、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　面向全國(guó)招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷的普通高等院校畢業(yè)生。

　　(二)招聘基本條件

　　具有下列條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;

　　4.具備崗位要求的工作能力和身體條件;

　　5.年齡在35周歲以下(1987年8月7日后出生);

　　6.符合《2023年石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的資格條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

　　6.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過(guò)處分處理的人員，或在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

　　7.在校或者工作期間受過(guò)處分的，以及因成績(jī)不合格延長(zhǎng)學(xué)制畢業(yè)的;

　　8.現(xiàn)役軍人;

　　9.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　10.與學(xué)院負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘學(xué)院組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　11.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，已招聘的特崗教師，公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘碩士研究生及以上學(xué)歷共7人，具體招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《2023年石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告通過(guò)寧夏公共招聘網(wǎng)(***.nxjob.**)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(***s://gccfw.hrss.nx.gov.**/nxgccrc/)、石嘴山市人民政府網(wǎng)(***://***.shizuishan.gov.**/)、石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(***://***.nxszsgm.***/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2023年8月14日8:30至2023年8月20日17:30，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)將有效身份證、《石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)、電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告》或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及部分崗位要求的教師資格證、工作經(jīng)歷證明(《勞動(dòng)合同》和記載單位繳費(fèi)信息的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》缺一不可，工作時(shí)長(zhǎng)可累計(jì))等各類(lèi)材料掃描件(PDF格式)發(fā)送至電子郵箱sgmjsgzc@163.***(以“姓名+崗位名稱”命名發(fā)送)。報(bào)名相關(guān)資格條件取得時(shí)間截止日期為公告發(fā)布之日前。

　　應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　2.資格初審。資格初審一般在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并通過(guò)電子郵件通知資格初審是否通過(guò)。未通過(guò)資格初審的考生，可以改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審且沒(méi)有改報(bào)其他崗位的考生視為棄考，應(yīng)聘者通過(guò)資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)，不能再調(diào)整改報(bào)其他崗位。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名相關(guān)證件及材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。

　　3.資格復(fù)審合格的面試人員名單在石嘴山市人民政府網(wǎng)站和石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　4.在資格復(fù)審階段，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格。

　　(四)面試

　　1.石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下依法依規(guī)自主組織面試。教師崗位面試形式為“試講+提問(wèn)”，面試時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中試講時(shí)間為15分鐘，提問(wèn)回答時(shí)間為5分鐘，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到70分的取消招聘資格。教學(xué)輔助人員崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到70分的取消招聘資格。

　　2.面試開(kāi)考比例(崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為3:1。降低面試開(kāi)考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，經(jīng)石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　3.當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)30人以上時(shí)增加筆試環(huán)節(jié)，筆試的測(cè)評(píng)范圍、測(cè)評(píng)形式將提前5個(gè)工作日在石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告，筆試前20名的應(yīng)聘者進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　4.面試成績(jī)即為考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的，經(jīng)石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后通過(guò)一定方式組織加試。

　　5.面試成績(jī)于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)面試綜合成績(jī)排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　2.體檢工作由石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邀請(qǐng)并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　3.體檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

　　4.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　5.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　6.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　　(六)考察

　　1.考察工作由石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

　　3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作和不宜從事教師崗位工作情形的，經(jīng)石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

　　(七)公示及聘用

　　1.往屆畢業(yè)生考察合格后進(jìn)行公示、辦理聘用手續(xù);應(yīng)屆畢業(yè)生先進(jìn)行考察，待取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)后再進(jìn)行后續(xù)招聘程序。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后確定擬聘用人員名單，在石嘴山市人民政府網(wǎng)和石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映涉嫌違紀(jì)違法的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　2.石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

　　(一)遞補(bǔ)情形

　　1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且最終考試成績(jī)達(dá)到70分以上應(yīng)聘者中，按相關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且最終考試成績(jī)達(dá)到70分以上應(yīng)聘者中，按相關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　(二)不遞補(bǔ)情形

　　市人力資源和社會(huì)保障局聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　七、其他事項(xiàng)?

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)招聘工作根據(jù)需要如對(duì)工作安排做出調(diào)整的，將及時(shí)在石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

　　(三)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)招聘工作中需要回避的，工作人員應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

　　(五)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致學(xué)院無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(六)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

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　　1：石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

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　　石嘴山工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2023年8月7日?