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2023年贛州市自然資源局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘公告
2023-08-08 10:15:47· 來源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,贛州· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   因工作需要,贛州市自然資源局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

  二、招聘條件及薪酬待遇

  (一)招聘條件

  1.遵紀守法、品行端正、事業(yè)心強、有大局意識、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無違法違紀行為;

  2.年齡在30周歲以下(1993年8月1日以后出生),具有國家承認大專及以上學(xué)歷人員;

  3.專業(yè)要求:專業(yè)不限;

  4.為保證工作的連續(xù)性,一經(jīng)聘用,務(wù)必能在該崗位上至少服務(wù)一年。

  (二)有下列情形之一的不予招聘:

  1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的;

  2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

  3.曾被開除公職或被辭退的;

  4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  5.曾在本單位工作,但已辭職、辭退人員;

  6.現(xiàn)役軍人,以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7.其他不適宜聘用為工作人員情形的。

  各項資格條件的計算截止時間為報名的第一天。

  (三)薪酬待遇

  正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。

  三、招聘程序及方式

  此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。若報考人數(shù)超出50人,則面試前增加筆試環(huán)節(jié)。

  (一)報名和資格審查

  采取現(xiàn)場報名方式,不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

  1.報名時間:2023年8月7日-8月11日(8:30-12:00,14:30-17:30)

  2.報名地點:贛州市自然資源局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局5樓503辦公室,咨詢電話:0797-8682638。

  3.須提供以下證件、資料:①《報名表》(下載附件,需插入照片,電子稿發(fā)郵箱gzjkqzrzyj@163.***);②身份證及身份證復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及復(fù)印件;④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊備案表。

  4.資格審查:審查符合條件者通知面試(或筆試、面試),資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi)),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

  (二)筆試

  1.筆試時間、地點另行通知。

  2.筆試內(nèi)容:政治理論、法律常識、公文寫作、文秘知識、時事等綜合知識。

  3.考生須持有效居民身份證件到指定地點參加筆試,筆試開始十五分鐘后不得入場。

  (三)面試

  1.面試時間、地點另行通知。

  2.如有筆試環(huán)節(jié),將根據(jù)筆試成績從高到低,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。

  3.面試方式和內(nèi)容:實行結(jié)構(gòu)化面試,總分值100分,現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力等。

  4.考生須持有效居民身份證件及面試準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試,不在規(guī)定時間內(nèi)到達考場候考的,視為放棄面試??偝煽儼垂P試成績的40%+面試成績的60%進行折算,出現(xiàn)并列的情況,以面試成績高者為擬聘人選。

  (四)體檢及政審

  根據(jù)總成績高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢入闈人選。

  1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

  2.體檢費用自理,體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取。

  3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無違法違紀方面問題。

  4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分順序,后續(xù)人員依次遞補進入體檢、政審。

  (五)公示

  對體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者,由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  (六)試用

  試用期為2個月,試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。

  (七)正式聘用

  試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員,須自行與用人單位解除勞動關(guān)系,否則不予聘用。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  由贛州市自然資源局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織實施。

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  贛州市自然資源局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報名表