根據(jù)鄭東新區(qū)2023年教師招聘計劃和招聘情況，進(jìn)行空崗補充招聘，共招聘中小學(xué)幼兒園教師35名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

　　二、招聘崗位

　　(一)初中教師21名。其中：

　　在職教師12名：語文5名、英語2名、生物1名、道德與法治2名、歷史1名、體育1名。

　　畢業(yè)生9名：數(shù)學(xué)1名、英語1名、物理2名、生物1名、道德與法治1名、體育3名。

　　(二)小學(xué)教師12名。其中：

　　在職教師6名：語文4名、數(shù)學(xué)2名。

　　畢業(yè)生6名：英語2名、體育2名、音樂1名、信息技術(shù)1名。

　　(三)幼兒園教師2名。其中：

　　在職教師1名，畢業(yè)生1名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策;熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

　　2.具有普通話二級乙等及以上資格(語文需二級甲等及以上資格);

　　3.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　(二)中小學(xué)教師條件

　　1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年1月1日以后出生);具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，取得的普通高等學(xué)校學(xué)歷均需于2020年(含)之前畢業(yè);具有與報考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書;報考小學(xué)教師崗位需具備小學(xué)及以上教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書，報考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

　　2.畢業(yè)生應(yīng)為普通高等學(xué)校2021年、2022年畢業(yè)未落實工作崗位的畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生);所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致或相近;教師資格證書與報考崗位一致。

　　(三)幼兒教師條件

　　1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年1月1日以后出生);中小學(xué)二級及以上幼兒教育專業(yè)技術(shù)任職資格證書;具備普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，取得的普通高等學(xué)校學(xué)歷均需于2020年(含)之前畢業(yè);學(xué)前教育專業(yè);具有幼兒園教師資格證書。

　　2.畢業(yè)生應(yīng)為普通高等學(xué)校2021年、2022年畢業(yè)未落實工作崗位的畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生);學(xué)前教育專業(yè);具有幼兒園教師資格證書。

　　(四)加分條件

　　依據(jù)國家、省有關(guān)優(yōu)惠政策，繼續(xù)實施相關(guān)加分政策。參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　上述人員需在現(xiàn)場報名時提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”合同書、有效身份證等材料原件及復(fù)印件各1份，大學(xué)生退役士兵需提交入伍證書、退役證書、有效身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，逾期不再受理。

　　四、招聘程序與要求

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺、鄭州市招才引智云平臺等媒體發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場報名和資格審核

　　1.現(xiàn)場報名

　　時間：2023年8月23日，9:00—12:00、14:30—17:30。

　　地點：鄭東新區(qū)外國語學(xué)校龍翔校區(qū)初中部(即東校區(qū)初中部，鄭東新區(qū)龍湖外環(huán)和秋澄街交叉口向西50米路北)。

　　本人攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場報名和網(wǎng)上信息填報：

　?、汆崠|新區(qū)2023年教師招聘計劃空崗補充招聘報名表(見附件);

　　②本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證;

　?、郛厴I(yè)證和相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證報告或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證和相應(yīng)學(xué)位認(rèn)證;

　　備注：報考人員為留學(xué)回國人員的，需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。取得多個學(xué)歷學(xué)位的需將每個層次學(xué)歷學(xué)位材料準(zhǔn)備齊全。

　?、軐I(yè)技術(shù)任職資格證(畢業(yè)生崗位不需提供);

　　⑤教師資格證;

　?、奁胀ㄔ捵C;

　　⑦其他佐證材料，例如加分材料等。

　　其中第②—⑦項材料需同時攜帶原件和復(fù)印件(1份)，將所有材料原件和復(fù)印件分別按以上順序排列，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　2.資格審核

　　招錄單位根據(jù)招聘條件，對報名人員進(jìn)行資格審核。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到5:1的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)崗位招聘名額遞減直至取消。

　　3.繳費

　　報考人員在資格審核通過后(報考英語、體育、音樂、幼兒園學(xué)科的考生須初試通過后)在規(guī)定時間內(nèi)登錄原信息填報網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費，每人每科30元，未按期繳費的視為自動放棄。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　時間：2023年8月24日10:00—15:00。

　　網(wǎng)上繳費成功的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄原信息填報網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。建議考生保存準(zhǔn)考證電子版并打印2份以上備用。

　　(三)初試

　　報考英語、體育、音樂、幼兒園學(xué)科的考生須在現(xiàn)場報名資格審核通過后，聽從現(xiàn)場工作人員安排參加初試。初試內(nèi)容為報考崗位的專業(yè)知識和專業(yè)技能，初試結(jié)束后現(xiàn)場公布結(jié)果，初試合格的考生方可繳費、參加筆試。現(xiàn)場報名資格審核通過后未參加初試的視為放棄報名資格。

　　(四)筆試

　　時間：擬定于2023年8月24日下午，具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　1.考生持本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

　　2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分，各占筆試成績的50%。筆試成績折合為百分制，占考試總成績的40%。

　　(五)面試

　　1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。若參加筆試人員數(shù)量達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　2.擬定于2023年8月27日進(jìn)行面試，具體時間、地點及相關(guān)注意事項將在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布，進(jìn)入面試人員應(yīng)及時查看通知并按要求打印《面試通知單》。

　　3.面試人員按照規(guī)定的時間、地點，持面試通知單和本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證參加面試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考點。

　　4.面試成績滿分為100分，占考試總成績的60%。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯，其中模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。如需分組面試，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計算面試成績。

　　5.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

　　(六)體檢、考察、公示

　　1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

　　2.在體檢、考察過程中，因個人自動放棄或體檢、考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補體檢、考察，遞補體檢、考察工作只進(jìn)行一次。

　　3.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺公示7個工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、其他

　　(一)報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

　　(二)招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(四)受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　(五)受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

　　(六)受聘在職教師原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會保險金從聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

　　(七)受聘人員未按鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

　　(八)鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(九)本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(十)本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

　　聯(lián)系電話：0371—68080087(工作日8:30—12:00、14:30—18:00)

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　　鄭東新區(qū)2023年教師招聘計劃空崗補充招聘報名表

　　2023年8月15日