安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院隸屬于安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)，為安徽省人民政府批準(zhǔn)，教育部同意備案的專(zhuān)科層次的公辦高等學(xué)校，學(xué)院為安徽省地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位、安徽省全生命周期衛(wèi)生健康職業(yè)教育聯(lián)盟牽頭單位、安徽省鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)中心。

　　安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年度面向社會(huì)招聘高層次人才1名。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合我院崗位特點(diǎn)，特將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位表中的“45周歲以下”為“1977年8月1日以后出生”，“50周歲以下”為“1972年8月1日以后出生”；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年8月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月16日-8月22日。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員將個(gè)人材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到學(xué)院招聘郵箱(wsjkxyrsc@126.***)，郵件標(biāo)題中注明姓名、應(yīng)聘崗位等信息，并將個(gè)人材料以壓縮包（注明姓名、應(yīng)聘崗位）形式作為郵件附件，個(gè)人材料包括：

　　①《安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)人員報(bào)名登記表》(附件)

　?、趫?bào)考崗位所需要的證件或證明（電子版）。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　?。ǘ┵Y格初審

　　報(bào)名結(jié)束后人事部門(mén)將聯(lián)合監(jiān)審部門(mén)對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行線上初審，審查通過(guò)考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間：8月24日(上午9:30-下午17:00)

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院行政樓四樓組織人事處420辦公室(池州市教育園區(qū)學(xué)院路9號(hào)，火車(chē)站、汽車(chē)站乘坐29路公交車(chē)到池州學(xué)院站下)。

　　資格復(fù)審須攜帶的證件材料：《安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)人員報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件，招聘崗位所需資格條件要求的其他證明材料。

　　審查人員：組織人事處抽調(diào)2名、監(jiān)察審計(jì)處抽調(diào)1名工作人員進(jìn)行審查。

　　根據(jù)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員提交的證明材料，審查人員現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的資格條求。

　　資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，同時(shí)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

　　（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間為20分鐘。專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組，考官組成員為7人（其中外聘考官4人）。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)中注明。

　　（五）專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

　　實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　（六）體檢及考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。

　　體檢由我院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在學(xué)院和安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示一周。

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　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由我院按照規(guī)定要求提供相關(guān)材料，經(jīng)省衛(wèi)生健康委審核并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用人單位解除合同，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供解除合同證明書(shū)，逾期未提供，視為自動(dòng)放棄。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　四、招聘待遇

　　聘用人員待遇按國(guó)家和安徽有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中達(dá)到《安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》規(guī)定的引進(jìn)人才條件與類(lèi)別的，經(jīng)學(xué)院研究同意，可享受相應(yīng)待遇。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　人才招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院成立專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)測(cè)試的組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度。我院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　0566-3388355安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組織人事處

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　0551-62998025安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處

　　0566-3388858安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處

　　2023年8月16日

　　附件：安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)人員報(bào)名登記表.docx