根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，擬公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有志于從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;

　　(三)身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具有崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)條件;

　　(五)具有北京市戶(hù)籍(不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

　　(六)符合崗位的年齡要求，其中35周歲及以下是指1988年7月31日及以后出生;

　　(七)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;

　　(八)具備崗位要求的其他條件;

　　(九)具有下列情形之一的不得報(bào)考：受處分期間的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　自招聘公告發(fā)布之日起至2023年9月1日17:00(逾期將不予審核)。

　　(二)報(bào)名方式

　　此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位，所需材料及要求如下：

　　1.北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，報(bào)名表右上角粘貼近期免冠彩色電子版照片;

　　2.身份證正反面;戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè));

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證。其中應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。境外院校畢業(yè)生，還須同時(shí)提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　4.招聘崗位要求的相關(guān)材料、資質(zhì)證明材料，相關(guān)資格、資質(zhì)需在報(bào)名截止前獲得;

　　請(qǐng)一次性提交以上所有報(bào)名材料，將材料掃描或拍照(內(nèi)容清晰完整，按順序排列)。打包壓縮成一個(gè)文件(統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至指定郵箱(附件1中報(bào)名郵箱)。

　　(三)資格審核

　　初審合格者，可參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。將于9月8日后在北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告欄”公布參加筆試人員名單。

　　四、考試測(cè)評(píng)

　　考試分為筆試、面試，成績(jī)均實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線均為60分?？荚嚦煽?jī)低于合格線者均不能繼續(xù)參加下一個(gè)環(huán)節(jié)的事項(xiàng)。筆試、資格復(fù)審、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(一)筆試

　　通過(guò)資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)將在北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)進(jìn)行公布?？荚噧?nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載)。

　　(二)資格復(fù)審

　　以筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人選比例組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查。

　　(三)面試

　　面試人選比例為1:5(達(dá)到或超過(guò)約定比例的，按照約定比例確定;未達(dá)到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定;如有自動(dòng)放棄者，需提交書(shū)面說(shuō)明，按該職位筆試合格成績(jī)排名依次遞補(bǔ))，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。

　　(四)綜合成績(jī)的確定

　　綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，?jì)算方法為：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

　　面試成績(jī)、綜合成績(jī)將在北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)公布。

　　五、體檢和組織考察

　　依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。如應(yīng)聘人員自行放棄招聘資格、體檢或考察不合格的，將按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　各用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的綜合考察，并通過(guò)查閱人事檔案等方式對(duì)考察對(duì)象資格進(jìn)行再次審查。

　　六、公示聘用

　　體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人選，相關(guān)信息將在北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審核貫穿招聘工作全程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件的，即取消考試資格或聘用資格。

　　(二)確保報(bào)名時(shí)所留電話暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

　　(三)對(duì)招聘的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可直接與相關(guān)單位聯(lián)系(咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30)。

　　(四)北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)址：***://zscqj.beijing.gov.**。

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　　1.2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

　　2.北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

　　北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

　　2023年8月21日