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確定為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)仲愷教育高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)區(qū)管委會(huì)同意,2023年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)教師。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(粵發(fā)〔2018〕25號(hào))及《仲愷高新區(qū)2023-2024年公開招聘中小學(xué)教師工作方案》(惠仲宣〔2023〕6號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
中小學(xué)教師83名(具體崗位詳見附件1)。
二、招聘對(duì)象
1.具有普通高校本科以上學(xué)歷、且具有崗位要求的中小學(xué)教師一級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員;
2.具有普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員(研究生段和本科段所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科一致);
3.具有普通高校師范類專業(yè)(音樂、美術(shù)、體育崗位除外)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位的人員(專插本者,本科專業(yè)與??茖I(yè)須一致)。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國(guó)家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的專業(yè)條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料;
8.須于公告之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
9.具有崗位所需的其他條件。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.受過刑事處罰的;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.被開除公職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.仲愷高新區(qū)在職在編教師;
9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、招聘程序
發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試確認(rèn)→打印《準(zhǔn)考證》→組織考試(筆試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→面試→公布面試成績(jī)和總成績(jī))→體檢→選崗→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等。
六、報(bào)考程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘僅采用網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間
2023年9月4日9:00至9月8日17:00。逾期網(wǎng)上系統(tǒng)關(guān)閉,報(bào)名工作停止。
2.報(bào)名方式
考生登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:***://***.qgsydw.***)按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人資料信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名(具體詳見附件4)。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位,逾期不接受報(bào)名。
進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)要求填寫、提交相關(guān)報(bào)考材料,一旦提交報(bào)考材料不得撤回、變更招聘崗位或報(bào)考資料等。因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的,責(zé)任自負(fù)。
3.網(wǎng)上報(bào)名需上傳材料:
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);
(2)有效期內(nèi)居民身份證(正反面)和1張近期正面免冠大一寸彩照;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。專插本應(yīng)聘者,一同上傳??茖W(xué)歷證書。研究生應(yīng)聘者需同時(shí)上傳本科學(xué)歷、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料;
(4)教師資格證或足球教練員證。符合職位報(bào)考條件的尚未取得教師資格證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。擬聘用的尚未取得教師資格證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年12月31日以前取得相應(yīng)的教師資格證書,逾期取消聘用資格;
(5)報(bào)考B、C類崗位有要求師范類專業(yè)的,須提供各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績(jī)單和學(xué)院出具的師范生證明(畢業(yè)證書上專業(yè)名稱后面有注明“師范”的可不提供)。報(bào)考A、D類崗位的無需提供成績(jī)單和師范生證明;
(6)崗位所需的專業(yè)技術(shù)職稱證書及相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)歷證明;
(7)報(bào)考B、D類崗位的足球、籃球、乒乓球?qū)m?xiàng)和足球教練員崗位需提供專項(xiàng)證明(或成績(jī)證明)及崗位要求的其他相關(guān)材料;
(8)符合“三支一扶”和“大學(xué)生村官”加分政策的考生,須提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》。上述人員如未提供相關(guān)材料的視為放棄加分。
4.注意事項(xiàng)
(1)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求,認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料,一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)考”,所填寫資料將不能修改,由此出現(xiàn)的任何相關(guān)問題,考生自行承擔(dān)后果。嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,報(bào)名無效,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(2)考生須誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)名提交成功后,即視為考生已承諾所填信息真實(shí)無誤。如有弄虛作假的情況,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。
(3)材料真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。網(wǎng)上報(bào)名截止后,不可上傳材料或更換已提交的材料,因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。
(4)考生須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(2023年版)(附件3)設(shè)置的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(5)考生所填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)有效,對(duì)學(xué)習(xí)和工作履歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序從高中學(xué)習(xí)階段起填寫;對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱;家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。
(6)國(guó)有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并在資格復(fù)審時(shí)提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。
(7)考生上傳報(bào)名系統(tǒng)的報(bào)名材料,需以JPG圖片或PDF文件(大小不超過2M)格式上傳,如同一項(xiàng)材料有多頁(yè)的,請(qǐng)將多頁(yè)材料掃描成一份PDF文件再上傳。上傳前務(wù)必保證所有圖片或文件的文字清晰可辨認(rèn),否則,將視作初審不合格處理。
(8)資格審核貫穿招聘工作全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(二)網(wǎng)上資格初審
根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)名結(jié)束后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)即時(shí)關(guān)閉,資格審核期間,考生提交的報(bào)名材料或報(bào)名信息不(全)合格者,視為資格初審不通過,不再提供補(bǔ)交或修改機(jī)會(huì)。
初審結(jié)果將在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站及其部門頻道版面進(jìn)行公告。
(三)筆試確認(rèn)
通過報(bào)名資格初審的考生須登陸報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加筆試,操作方式:登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)→查詢統(tǒng)計(jì)→報(bào)考情況查詢→報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省惠州市仲愷區(qū)”→搜索→選擇所報(bào)職位并確認(rèn)參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的,視為放棄考試資格。筆試確認(rèn)時(shí)間另行通知。
(四)下載并打印準(zhǔn)考證
完成筆試確認(rèn)的考生自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請(qǐng)考生妥善保管。參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、體檢時(shí),須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
七、考試
(一)綜合考慮優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要,A類崗位招聘考試采取“直接面試”方式進(jìn)行。面試的合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分,面試未達(dá)到70分的不得列入體檢對(duì)象。
1.面試對(duì)象
根據(jù)網(wǎng)上資格初審結(jié)果確定面試對(duì)象,并在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對(duì)象人員名單。
2.資格審核
面試前,招聘單位對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。
3.面試組織
面試采取“試教”方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布。
4.考試總成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。
(二)B、C、D類崗位招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,主要考查教育綜合能力(綜合卷)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試(具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布)。
(1)面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī),從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的,按實(shí)際符合條件人數(shù))確定面試對(duì)象,并在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對(duì)象人員名單。
(2)資格審核。面試前,招聘單位對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。
因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,招聘單位將在筆試合格考生中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
(3)面試組織。面試采取“試教”方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上另行公布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算總成績(jī)。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;若面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。
八、體檢
根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站上公布體檢人員名單,并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。由區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等執(zhí)行。體檢結(jié)果由區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局通知。
九、選崗
報(bào)考同一崗位組的考生按考試總成績(jī)由高到低順序依次選崗,直至同一崗位組的崗位選完為止。
十、考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等執(zhí)行,由招聘單位及其主管部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
十一、公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的考生,由招聘單位在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的初次就業(yè)人員實(shí)行試用期一年,其他人員實(shí)行試用期3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者將被取消聘用資格。
十二、遞補(bǔ)
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可決定在同一崗位或崗位組考試總成績(jī)合格考生中按考試總成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
十三、其他事項(xiàng)
(一)本公告及其附件涉及的工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。
(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)基數(shù)。
(三)本公告涉及工作證明材料有效期3個(gè)月內(nèi)。
(四)被聘用人員須在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年,期間不能調(diào)動(dòng)或辭職。
(五)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(六)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(七)本次招聘公告或招聘政策疑問咨詢電話:0752-3270508、3270501。本次招聘監(jiān)督電話:0752-2609701。
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名,考生如有疑問,應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
(八)涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問題的,可聯(lián)系技術(shù)支持電話:400-838-9296
(九)本公告由仲愷高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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附件1:仲愷高新區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師崗位表(二).xls
附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3:廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
惠州仲愷高新區(qū)管理委員會(huì)教育文化衛(wèi)生健康局
2023年8月28日