為促進(jìn)廣水廣播電視事業(yè)發(fā)展，建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞男侣勑麄麝?duì)伍，廣水市融媒體中心擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就2023年廣水市融媒體中心專項(xiàng)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告如下：

　　一、公開招聘原則

　　廣水市融媒體中心專項(xiàng)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則。

　　二、招聘崗位

　　公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員10名，崗位為編輯記者播音員崗位。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6．具備本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下，在各級(jí)黨委政府所屬融媒體、電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社等官方媒體機(jī)構(gòu)從事新聞宣傳工作5年及以上（需提供2023年1月1日前累計(jì)五年社保繳納明細(xì)），一經(jīng)聘用，服務(wù)期不低于5年。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

　　1．現(xiàn)役軍人；

　　2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4．在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名及審核

　　(一）報(bào)名時(shí)間與方式

　　報(bào)名時(shí)間：11月1日至11月3日。工作時(shí)間：8:30-12:00,14:30-17:30。

　　報(bào)名方式：報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，如實(shí)填寫《廣水市融媒體中心2023年專項(xiàng)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），攜帶以下材料到廣水市融媒體中心三樓政工人事部現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。

　　1.《報(bào)名表》一式3份（粘貼電子照片后打印）；

　　2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

　　3.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　4.單位同意報(bào)考書面證明（在職人員需提供，非在職人員僅需提供2023年1月1日前累計(jì)五年社保繳費(fèi)記錄）（見附件2）；

　　5.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

　　6.本人近期同底免冠1寸正面照片4張。

　　（二）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定：《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件、工作經(jīng)歷均按周年計(jì)算。如崗位年齡要求45周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1978年1月1日及以后出生；在各級(jí)黨委政府所屬融媒體、電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社等官方媒體機(jī)構(gòu)從事新聞宣傳工作5年及以上，工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年1月1日，則應(yīng)聘人員應(yīng)為2018年1月1日及以前參加工作。學(xué)歷證書應(yīng)于2023年7月31日及以前取得。

　?。ㄈ┵Y格審查（2023年11月1日8:30至11月3日17:30）

　　報(bào)考人員資格審查工作由廣水市融媒體中心負(fù)責(zé)，并貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格。報(bào)名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報(bào)名。

　　公開招聘報(bào)名開始后，廣水市融媒體中心指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作。工作人員應(yīng)及時(shí)、細(xì)致對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘人員需提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查，審核過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與應(yīng)聘人員資格的關(guān)聯(lián)性。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員要說(shuō)明理由。審查期間，公布的咨詢電話應(yīng)安排責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉的人員值守，隨時(shí)提供咨詢服務(wù)。

　　發(fā)布公告后，在審核報(bào)考資格條件時(shí)必須嚴(yán)格按照公告規(guī)定進(jìn)行審核，不得擅自更改報(bào)考資格條件。

　　（四）關(guān)于開考比例的界定

　　本次專項(xiàng)公開招聘崗位為廣水市融媒體中心緊缺急需崗位，為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，報(bào)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過(guò)廣水市人民政府門戶網(wǎng)站公布調(diào)整情況。

　?。ㄎ澹?zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)通過(guò)資格審查后現(xiàn)場(chǎng)制作筆試準(zhǔn)考證并領(lǐng)取。

　　五、考試成績(jī)計(jì)算

　　本次公開招聘考試分為筆試和面試。筆試滿分為100分，占總成績(jī)的40%。面試滿分為100分，占總成績(jī)的60%?？偝煽?jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算過(guò)程中保留兩位小數(shù)。

　　六、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1．時(shí)間：2023年11月11日（星期六）上午

　　2．科目：09：00—11：00新聞業(yè)務(wù)知識(shí)

　　3．地點(diǎn)：廣水市永陽(yáng)學(xué)校(應(yīng)山街道辦事處迎賓大道應(yīng)山府西南)。

　?。ǘ┕P試內(nèi)容及形式。筆試采取閉卷方式答題。

　　筆試主要測(cè)試考生的新聞業(yè)務(wù)知識(shí)。新聞業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容：時(shí)事政治、新聞采訪、新聞寫作、編輯制作等新聞傳播學(xué)知識(shí)。

　?。ㄈ┌l(fā)布考生筆試成績(jī)。筆試后一周內(nèi)在廣水市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布考生筆試成績(jī)，公布筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及面試入圍人員名單，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試入圍人員名單與筆試成績(jī)一并公布，在廣水市人民政府門戶網(wǎng)站公示。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請(qǐng)，主管部門核準(zhǔn)后報(bào)廣水市人社局備案。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┐_定面試入圍人員名單

　　面試人員名單按筆試成績(jī)從高到低1:3比例確定，末位并列的一并進(jìn)入面試。

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　面試時(shí)間:2023年11月25日（星期六）9：00開考?？忌氂?:00報(bào)到候考。考生持本人二代身份證原件、筆試準(zhǔn)考證到達(dá)面試地點(diǎn),按照工作人員引導(dǎo)進(jìn)入候考室進(jìn)行抽簽候考,凡未在面試當(dāng)天上午9:00前到達(dá)候考室的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試地點(diǎn):廣水市永陽(yáng)學(xué)校(應(yīng)山街道辦事處迎賓大道應(yīng)山府西南)。

　　面試方式：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，考題共3題，答題時(shí)間為10分鐘，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答完全部考題。

　　面試要求與說(shuō)明

　?。?）考生不得將具有（電子）記錄、存儲(chǔ)、計(jì)算等功能的電子設(shè)備、通訊工具及面試相關(guān)資料帶入候考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員要求放在指定位置集中保管。凡未交考務(wù)工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處理，取消面試資格。

　?。?）考生面試時(shí)一律不得作自我介紹；不得向考官報(bào)告本人和家庭成員的姓名以及本人畢業(yè)院校（或工作單位）、籍貫等有關(guān)信息；不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品進(jìn)入考場(chǎng)，如有違反者取消面試資格。

　?。?）考生必須在規(guī)定時(shí)間，抽取面試順序號(hào)。因故不能按時(shí)參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自動(dòng)放棄。

　?。?）面試當(dāng)天，所有面試考生在候考室內(nèi)實(shí)行封閉管理，本人面試結(jié)束后須攜帶本人物品迅速離場(chǎng)，不得再返回候考室或面試考場(chǎng)。

　　（5）考生由考務(wù)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)。在候考期間，不得擅自離開候考室，如有特殊情況可向考務(wù)工作人員報(bào)告。否則按違規(guī)處理，取消面試資格。

　　（6）考生要按照試題要求或考官提問進(jìn)行答題。每題回答完后，考生應(yīng)報(bào)告“答題完畢”。答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。

　?。?）考生應(yīng)服從考場(chǎng)工作人員的引導(dǎo)和管理，遵守面試紀(jì)律。在指定的地點(diǎn)候考，按指定的路線行進(jìn)。面試期間，不許大聲喧嘩，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜，不得干擾他人；不得無(wú)理取鬧，辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員。面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)候分，不得帶走試題等資料。分?jǐn)?shù)公布、簽字確認(rèn)后方可離開考場(chǎng)。面試中，可在草稿紙上作記錄，但不得在題本上作任何標(biāo)記。

　?。?）考生必須誠(chéng)信應(yīng)考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生的學(xué)歷有弄虛作假的，將會(huì)根據(jù)相關(guān)政策對(duì)考生隨時(shí)隨地予以取消資格。

　?。?）資格審查貫穿本次事業(yè)單位招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。

　?。ㄈ┟嬖噧?nèi)容

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。??????

　?。ㄋ模┟嬖囉?jì)分

　　面試滿分為100分，評(píng)委根據(jù)考生綜合表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)打分，七個(gè)評(píng)委（去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分）的平均分即為考生的面試得分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，由廣水市人社局組織加試。

　?。ㄎ澹┟嬖嚵鞒?/p>

　　考生須8：30前到達(dá)候考室，上交通信工具等物品，并抽簽確定面試順序。按抽簽順序依次進(jìn)行面試準(zhǔn)備。8:50先由第一位考生進(jìn)入面試室在監(jiān)控、紀(jì)檢、監(jiān)考員等相關(guān)人員的監(jiān)督下抽取考題，第一位考生面試結(jié)束后，引導(dǎo)員引導(dǎo)第二位考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。其余以此類推。

　　為確保前3名考生成績(jī)的公平、公正，1、2、3號(hào)考生答題完畢后，不現(xiàn)場(chǎng)打分，待3名考生全部答題結(jié)束后，由主考官組織合議，然后考生依次返場(chǎng)聽取成績(jī)。程序：第1號(hào)考生入場(chǎng)，主考官宣布答題后，計(jì)時(shí)開始，10分鐘時(shí)間到，計(jì)時(shí)員報(bào)“時(shí)間到”，主考官：“1號(hào)考生停止答題”。1號(hào)考生退出考場(chǎng)，在外等候。2號(hào)考生入場(chǎng)答題，待2號(hào)考生結(jié)束答題退出考場(chǎng)后，3號(hào)考生入場(chǎng)答題，待3號(hào)考生結(jié)束退出考場(chǎng)后，1、2、3號(hào)考生依次返回考場(chǎng)聽取分?jǐn)?shù)，并簽字確認(rèn)。

　　面試完畢后，考生領(lǐng)取自己物品，離開考場(chǎng)。

　　（六）面試成績(jī)公示

　　面試成績(jī)通過(guò)廣水市人民政府門戶網(wǎng)站公布。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例大于1:1的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線（75分）控制。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　八、體檢、考察

　　按考生總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察由廣水市融媒體中心負(fù)責(zé)。

　?。ㄒ唬w檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

　　（二）考察工作方案由廣水市融媒體中心按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

　?。ㄈ┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　九、公示及備案

　　（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)廣水市融媒體中心審定，在廣水市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由廣水市融媒體中心報(bào)廣水市人社局審核備案。

　?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

　　十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　(一)經(jīng)人社部門審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

　　十一、違紀(jì)違規(guī)行為處理

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。廣水市紀(jì)委監(jiān)委駐融媒體中心紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話0722-6253965。廣水市紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話徐13972984317。

　　本公告《崗位表》中所列內(nèi)容，由廣水市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0722-6249908。其他政策口徑由廣水市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0722-6268672。

　　附件1：廣水市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xls

　　附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.docx

　　附件3：廣水市融媒體中心2023年專項(xiàng)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

　　2023年10月31日