為充實(shí)高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管工作力量，經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)研究，現(xiàn)委托焦作市德才人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)監(jiān)管協(xié)管工作人員7人。

　　二、招聘資格及條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

　　4、18周歲以上、45周歲以下(1978年10月至2005年10月期間出生);

　　5、能夠適應(yīng)基層工作崗位、吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　6、具有符合職位要求的工作能力，熟悉電腦及常用辦公軟件操作;

　　7、全日制本科以上學(xué)歷，食品藥品專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)以上行業(yè)人員優(yōu)先。

　　(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(含刑事處罰期限未滿)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

　　4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為正處于禁考期的;

　　5、被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘辦法

　　招聘采取面試、體檢、考察等方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月2日——6日。上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：焦作市高新區(qū)懷慶路海關(guān)314房間。

　　3、咨詢(xún)電話：0391-3566070。

　　4、報(bào)名需攜帶的材料(均需原件及復(fù)印件一份)：

　　(1)2023年焦作市高新區(qū)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表(見(jiàn)附件1)，近期一寸免冠照片一張，照片電子版現(xiàn)場(chǎng)拷貝給工作人員(文件名為“姓名.jpg”);

　　(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份，其中留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)、證明原件及復(fù)印件各一份;

　　(二)面試

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、氣質(zhì)形象和辦公軟件操作能力等。面試滿分為100分。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，考生在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　1、根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員。

　　2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理，若放棄體檢或體檢不合格，按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、遵紀(jì)守法、綜治等情況。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料，提供不全或無(wú)法提供的，視為自動(dòng)放棄。

　　考察階段因考察不合格或因自愿放棄(規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄)出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用

　　本次招聘的工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣，焦作市德才人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，由焦作市市場(chǎng)監(jiān)管局示范區(qū)分局負(fù)責(zé)日常管理和考核。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。其工資標(biāo)準(zhǔn)參照焦作市高新區(qū)編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(六)其他

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提交的個(gè)人信息和提供的相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符、提供虛假信息或違反招考規(guī)定的，隨時(shí)取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)及信息發(fā)布

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加面試、體檢、考察的均視為自愿放棄相應(yīng)資格。焦作國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.jzxq.gov.cn)作為此次公開(kāi)招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)名人員。報(bào)名人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒(méi)有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由焦作市德才人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件一：2023年焦作市高新區(qū)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc

　　焦作市德才人力資源服務(wù)有限公司

　　2023年11月1日