為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，壯大鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才力量，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))及有關(guān)文件精神，并經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定組織實(shí)施田林縣2021年度經(jīng)雙選會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才工作，現(xiàn)將本縣2021年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　全部使用財(cái)政撥款事業(yè)編制，面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位鄉(xiāng)村振興急需緊缺工作人員30人(具體職位、名額及要求詳見“附件”)。

　　二、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

　　(二)普通高等學(xué)歷教育的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2021年4月24日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。要求具有專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè)/職業(yè)技能)人員須在2021年4月24日前取得相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格證書。具體崗位的相關(guān)資格條件詳見附件。

　　(三)年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(2003年4月24日至1980年4月24日期間出生)。具備“中共百色市委員會(huì)百色市人民政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提高百色市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍待遇保障水平的若干政策規(guī)定》的通知”(百發(fā)〔2019〕3號(hào))基本條件的，年齡可適當(dāng)放寬，年限按足年足月足日計(jì)算。具體崗位的相關(guān)條件詳見附件。

　　(四)熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

　　(五)符合招聘職位要求的其它資格條件，應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

　　本次招聘所涉及取得相應(yīng)職稱和資格證書年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2021年4月24日為截止日期，年限按足年足月足日計(jì)算。

　　有下列情形之一的，不得參加本次招聘：

　　(一)公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員(包括編制控制數(shù)人員);

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的;

　　(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(四)現(xiàn)役軍人;

　　(五)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　(六)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;

　　(七)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘用)為公職人員的其他情形。例如《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))等。

　　三、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)等發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)等發(fā)布(與發(fā)布公告的范圍一致)。

　　四、招聘流程

　　招聘工作依照公布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

　　本次招聘通過到區(qū)內(nèi)高校舉辦的“雙選會(huì)”報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　第一場(chǎng)：2021年4月24日(星期六)9:00—14:00在廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場(chǎng)(南寧市大學(xué)西路158號(hào))“2021屆廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)暨第一期就業(yè)精準(zhǔn)幫扶雙選會(huì)”。

　　第二場(chǎng)：2021年4月25日(星期日)9:00—14:00在廣西大學(xué)西校園籃球球場(chǎng)“廣西大學(xué)2021屆畢業(yè)生春季雙選會(huì)”。

　　(2)報(bào)名手續(xù)

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生：本人有效身份證原件、畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件，并提供復(fù)印件一份。

　　2.往屆畢業(yè)生：本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及部分招聘崗位所要求具有一定職稱或職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)/職業(yè)技能)的證明材料原件，并提供復(fù)印件一份。

　　3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《報(bào)名登記表》，并附近期2寸同底免冠白底彩色照片1張。

　　(二)報(bào)名資格審查

　　工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報(bào)名。如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。

　　(三)面試

　　(1)面試時(shí)間：(具體時(shí)間另行通知)。

　　(2)面試地點(diǎn)：(具體地點(diǎn)另行通知)。

　　(3)面試人員：經(jīng)資格審查，符合招聘范圍及招聘條件的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試人員名單向社會(huì)公示。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件，驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入試場(chǎng)。應(yīng)聘人員的證件(如畢業(yè)證、身份證、學(xué)位證等)及材料不全或不真實(shí)的，招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(4)面試方案報(bào)市人社局審批備案后組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行的,面試成績(jī)滿分為100分，經(jīng)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　面試試題由縣人力資源和社會(huì)保障局委托上級(jí)人事考試部門出題。

　　(四)體檢

　　(1)面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員，同一職位面試成績(jī)相同時(shí)，以面試測(cè)評(píng)表中的“綜合分析能力”成績(jī)高者為體檢人選。由縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢人員到符合規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

　　體檢人員對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢階段出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格的，從同一崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(五)考察

　　(1)體檢合格后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考察名單?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ鬓k公室具體組織實(shí)施，考察主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　(2)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。考察中出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(六)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人選，并在百色人才網(wǎng)發(fā)布，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿后無異議，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報(bào)縣人民政府同意，上報(bào)市人社局備案，再辦理聘用、入編等手續(xù)。聘用人員按照《百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的有關(guān)條款辦理相關(guān)手續(xù)。

　　對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格、公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格等情況的，均不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　新聘用到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的應(yīng)聘人員在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)期限一般為5年。

　　五、疫情防控要求

　　參加應(yīng)聘的考生，應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，須持有健康通行碼，經(jīng)掃碼、測(cè)量體溫、佩戴口罩和驗(yàn)證后方可進(jìn)入考場(chǎng)。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的，不再參加當(dāng)日面試，所有應(yīng)聘的考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)在發(fā)布面試公告后，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格審查、體檢、考核等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報(bào)考田林縣事業(yè)單位人員;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考田林縣事業(yè)單位人員;應(yīng)聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考田林縣事業(yè)單位人員;應(yīng)聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報(bào)考。

　　(二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0776-7212311

　　招聘聯(lián)系電話為：0776-7221966

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　　1.2021年度田林縣經(jīng)雙選會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xls

　　2.2021年度田林縣經(jīng)雙選會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才報(bào)名表.doc

　　3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

　　田林縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年4月21日