根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　此次招聘的省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬事業(yè)單位共4家。

　?。ㄒ唬┱憬‘a(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要職責(zé)是開展經(jīng)信領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)政策研究，開展全球先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)服務(wù)，開展工業(yè)投資研究，承擔(dān)經(jīng)信領(lǐng)域重大投資項(xiàng)目管理服務(wù)具體工作，開展產(chǎn)業(yè)人才政策研究等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

　?。ǘ┱憬」I(yè)和信息化研究院：公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要職責(zé)是開展工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大問題的理論研究、政策研究和專題性研究，開展全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測、企業(yè)重大風(fēng)險防控等數(shù)據(jù)分析，承擔(dān)情報信息服務(wù)體系建設(shè)和情報資源研究與開發(fā)利用，開展科技文獻(xiàn)翻譯和查新，開展合作交流，指導(dǎo)推動工業(yè)和信息化領(lǐng)域智庫發(fā)展，負(fù)責(zé)科技期刊、書刊組稿、審稿和編輯出版，承擔(dān)重點(diǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、管理和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)，開展科技成果推廣等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

　　（三）浙江省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心：公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要職責(zé)是開展企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新體系咨詢、研究、推廣和建設(shè)服務(wù)，開展新產(chǎn)品（新技術(shù)、新裝備、新模式）推廣應(yīng)用。開展智能制造、綠色制造、服務(wù)型制造相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)研究和體系建設(shè)服務(wù)等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

　?。ㄋ模┱憬≈行∑髽I(yè)發(fā)展促進(jìn)中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要職責(zé)是承擔(dān)全省中小企業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)、企業(yè)服務(wù)綜合平臺（企業(yè)之家）建設(shè)運(yùn)維、中小企業(yè)梯度培育發(fā)展、小微企業(yè)園等平臺載體建設(shè)、中小企業(yè)對外合作交流，以及指導(dǎo)相關(guān)省級協(xié)會和社會組織黨建等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃

　　4家單位本次招聘需求為7個崗位11人。崗位名稱和具體要求見“浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳部分所屬事業(yè)單位2024年招聘崗位計(jì)劃表”（附件）。

　　（二）招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

　　普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書（含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的時限為2024年7月底前。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　對招聘崗位專業(yè)條件的要求，參考高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘崗位的用人實(shí)際認(rèn)定。

　　對工作經(jīng)歷要求，按照勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，時間按足年足月計(jì)算到報名截止時。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄋ模徫淮?/p>

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　1.網(wǎng)上報名。時間：2024年3月23日9:00－3月28日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位（該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有沖突）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2.資格初審。時間：2024年3月23日－3月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時間：2024年3月23日9:00－3月30日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報名資格。

　　符合崗位條件的博士研究生只需在系統(tǒng)上報名，無需繳費(fèi)。

　　各招聘崗位通過資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報考人員并退還報名費(fèi)。

　　4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

　　（二）考試

　　考試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，初試、復(fù)試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），分別按40%、60%計(jì)入總成績。符合條件的博士研究生免初試，直接進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試成績即為總成績。若總成績相同，按照復(fù)試成績高者優(yōu)先入圍。初試為公共科目筆試，浙江省工業(yè)和信息化研究院招聘崗位復(fù)試包括專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面試，專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化面試成績均按50%計(jì)入復(fù)試成績。其他單位招聘崗位復(fù)試均采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　1.初試（公共科目筆試）。公共科目筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　時間、地點(diǎn)：2024年4月27日（全天），杭州市內(nèi)。

　　科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進(jìn)行。

　　初試成績預(yù)計(jì)可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　初試后，根據(jù)初試成績從高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位入圍復(fù)試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2.資格復(fù)審和復(fù)試。資格復(fù)審和復(fù)試均在杭州市內(nèi)舉行，具體安排另行通知。

　　（1）資格復(fù)審。入圍復(fù)試應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證明原件及復(fù)印件，從業(yè)經(jīng)歷證明等材料，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校相關(guān)證明材料，參加資格復(fù)審。資料、證件（證明）不全或所提供的資料、證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加復(fù)試。根據(jù)未通過資格審核或經(jīng)確認(rèn)放棄復(fù)試資格人員情況，按筆試成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)和資格審查。資格復(fù)審合格者，發(fā)給參加復(fù)試通知。

　?。?）復(fù)試。

　　①專業(yè)測試（僅針對省工業(yè)和信息化研究院招聘崗位）。專業(yè)測試在面試前開展，以書面方式進(jìn)行，主要測查報考人員對相關(guān)崗位專業(yè)知識的掌握和運(yùn)用能力，測試時間為90分鐘，專業(yè)測試滿分100分。

　?、诿嬖嚒２捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式。測評要素一般為溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、適應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，面試滿分100分。

　　無論復(fù)試采取單項(xiàng)面試或是專業(yè)測試與面試相結(jié)合，其中面試單項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，按復(fù)試成績高者優(yōu)先入圍）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

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　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

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　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站（http://jxt.zj.gov.cn，政務(wù)公開/公告公示）。

　　2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

　　招聘過程相關(guān)信息（初試、復(fù)試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　?。ㄈ┍O(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省經(jīng)濟(jì)和信息化廳機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委），0571-87056763；省經(jīng)濟(jì)和信息化廳人事處，0571-87059444。

　　對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。

　　（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請于工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：

　　1.浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：0571-87059488；

　　2.浙江省工業(yè)和信息化研究院：0571-88225755；

　　3.浙江省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心：0571-88228280；

　　4.浙江省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心：0571-85165068。

　　附件：浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳部分所屬事業(yè)單位2024年招聘崗位計(jì)劃表

　　浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳

　　2024年3月18日