中山市南朗醫(yī)院是隸屬于中山市人民政府南朗街道辦事處所屬的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘事業(yè)單位人員19名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘對(duì)象

　　(一)社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、招聘條件

　　(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件，詳見(jiàn)附件1。

　　(二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2024年3月25日上午8點(diǎn)至3月29日下午5點(diǎn)。

　　(二)報(bào)名方法

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)登錄網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/461)進(jìn)行報(bào)名操作，并將報(bào)名材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

　　(三)報(bào)名資料

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

　　2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、國(guó)(境)外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

　　3.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，即勞動(dòng)合同(合同內(nèi)明確工作崗位)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門(mén)出具)、若勞動(dòng)合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位人事部門(mén)開(kāi)具的有效工作證明;

　　4.崗位所要求的有關(guān)證書(shū)、證明材料(如職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)。

　　(四)報(bào)名要求

　　1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

　　3.國(guó)(境)外取得學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函可報(bào)考。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。

　　4.招聘崗位參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄列出方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)(境)外取得學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

　　(五)網(wǎng)絡(luò)資格初審

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的，不能參加考試。成功報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢審查情況，并保持電話暢通。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

　　(六)打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)報(bào)名初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年4月10日至4月12日登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

　　六、考試

　　考試方式：

　　(一)崗位代碼：202402001-202402013，考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行

　　1.筆試

　　(1)筆試科目：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類“三基”知識(shí)。以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

　　(2)筆試時(shí)間：2024年4月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人民政府南朗街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

　　2.面試

　　(1)確定面試人員。

　　在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

　　面試人員名單將于筆試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)在中山市人民政府南朗街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

　　(2)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將在中山市人民政府南朗街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布和通過(guò)短信通知。

　　入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(3)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力。

　　(4)面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山市人民政府南朗街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布或短信另行通知。

　　(5)面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢和考察。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(6)面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列方式計(jì)算：

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%;成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

　　(7)考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單將于中山市人民政府南朗街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

　　(二)崗位代碼：202402014-202402015,考試采取面試方式進(jìn)行。

　　(1)確定面試人員。

　　擬進(jìn)入面試的人員需通過(guò)初審及復(fù)審，按照實(shí)際通過(guò)資格審核的人員數(shù)開(kāi)展面試工作。

　　面試人員名單將在中山市人民政府南朗街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

　　(2)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將在中山市人民政府南朗街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布和通過(guò)短信通知。

　　(3)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力。

　　(4)面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山市人民政府南朗街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布或短信另行通知。

　　(5)面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試總成績(jī),不能進(jìn)入體檢和考察。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(6)考試總成績(jī)即面試成績(jī)。

　　考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單將于中山市人民政府南朗街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

　　七、體檢

　　根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合(總)成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

　　崗位代碼：202402001-202402013，若同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。

　　崗位代碼：202402014-202402015，若同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。

　　體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果將由中山市南朗醫(yī)院以電話或短信方式另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　九、公示與聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘人選，在中山市人民政府南朗街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　2.公示結(jié)果影響聘用的;

　　3.放棄聘用資格的;

　　4.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市南朗街道辦事處及中山市南朗醫(yī)院辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

　　5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　(二)關(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，社會(huì)人員年齡要求詳見(jiàn)附件1。

　　(三)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按照本公告要求進(jìn)行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(四)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

　　(五)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并相關(guān)提供證明材料。

　　(六)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

　　(七)本次考試不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　本公告由中山市人民政府南朗街道辦事處負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0760-89877278，聯(lián)系人：彭女士

　　投訴電話：0760-85212383，聯(lián)系人：何女士

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　　1.中山市人民政府南朗街道辦事處所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員(第一期)崗位表

　　2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　中山市人民政府南朗街道辦事處

　　2024年3月15日