根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)和《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(湘教通〔2020〕66號)等文件精神，2021年桂陽縣面向社會公開招聘教師470名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　1.2021年計劃公開招聘教師470名。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見附件。

　　2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：

　　郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)

　　郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)

　　桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)。

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)發(fā)布。

　　二、報考條件

　　(一)報考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件：

　　(1)報考年齡要求在35周歲以下，即1985年5月26日后出生;以下情形之一的報考人員可放寬到40周歲(1980年5月26日以后出生)：①具有全日制碩士研究生(含2017年起國家統(tǒng)招的非全日制碩士研究生)及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱人員;②報考白水瑤族鄉(xiāng)所屬學(xué)校的人員。

　　(2)報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(3)報考高中日語崗位專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》和《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)》，報考其他崗位專業(yè)參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入指定專業(yè)目錄(專業(yè)指導(dǎo)目錄)但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入指定專業(yè)目錄(專業(yè)指導(dǎo)目錄)但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由桂陽縣教育局提出意見，報桂陽縣人力資源和社會保障局認(rèn)定。

　　(4)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2021年8月15日前取得并提交審查，2021年8月15日前未取得的取消聘用資格。

　　(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件《2021年桂陽縣公開招聘教師計劃崗位信息表》。

　　(二)不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.截至公告發(fā)布之日，桂陽縣在編教職工及特崗教師;

　　7.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　8.公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　9.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推)。

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　1.報名方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不組織網(wǎng)上資格審查(在筆試后，面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查)。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)。網(wǎng)絡(luò)報名時不收取報名費。

　　特別提示：請報考人員自行在相關(guān)官方網(wǎng)站下載《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》和《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報名信息，以便及時、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

　　2.報名時間。報名時間為2021年5月27日8:30時至2021年6月4日18:00時。

　　3.報名網(wǎng)址。郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)。

　　4.上傳照片。報考人員報名時必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295×413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

　　5.打印準(zhǔn)考證。報考人員于2021年6月9日至6月10日自行上網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　特別提示：筆試準(zhǔn)考證請保留到選崗之后?？忌蛴?zhǔn)考證時請認(rèn)真閱讀《2021年桂陽縣公開招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)，考生打印準(zhǔn)考證即視同為認(rèn)同并簽署承諾書。

　　6.報考注意事項

　　(1)報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　　(2)筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。確需降低到1:2開考比例的，由縣教育局提出申請后，報縣人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)。對緊缺急需學(xué)科的招聘崗位經(jīng)中共桂陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報郴州市人力資源和社會保障局同意可不設(shè)置開考比例。

　　(3)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于6月5日在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)公布。報考崗位被取消的人員可在6月6日上午8：30-12:00，下午2:30-6:00時前申請改報符合條件的其他崗位或放棄本次考試。6月7日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，科目為1科(1套試卷)?？荚嚳颇烤唧w見《2021年桂陽縣公開招聘教師計劃崗位信息表》。筆試采用閉卷考試形式，考試時限為120分鐘。筆試成績按百分制計分。

　　2.筆試時間。2021年6月11日(星期五)上午9:00-11:00。

　　3.筆試地點。具體地點見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　4.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

　　5.筆試成績公布。筆試成績在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)公布。

　　(三)資格審查

　　面試前，由桂陽縣教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查。資格審查時間、地點在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)另行公告。

　　1.資格審查對象。按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不列入面試資格審查對象。

　　2.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。

　　(1)按1：3開考比例開考，且實際參考人數(shù)達(dá)到1：3開考比例的，筆試合格分?jǐn)?shù)線為：面試人員資格審查公告中確定的該招聘崗位最后一名資格審查入圍者成績減去10分。

　　(2)凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試合格分?jǐn)?shù)線為：實際參考人員的有效分?jǐn)?shù)之和除以實際參考人員中取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)，所得的平均分?jǐn)?shù)再乘以80%(實際參考人員的有效分?jǐn)?shù)之和÷實際參考人員取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)×80%)。注:實際參考人員指進(jìn)入考場內(nèi)實際參加考試的人員,有效分?jǐn)?shù)指大于零的分?jǐn)?shù)。

　　(3)招聘崗位實際參考人數(shù)為1人的，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3.資格審查內(nèi)容。

　　(1)報考人員需打印填好的《2021年桂陽縣公開招聘教師報名表》(附件2、一式兩份，需手寫簽名);

　　(2)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背面寫好崗位和姓名);

　　(3)本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、及報考崗位要求的相關(guān)資格證書和證明)原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式兩份);

　　(4)2021屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告，非2021屆畢業(yè)生除提供畢業(yè)證等相關(guān)證件外還需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(一式兩份);

　　(5)有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門的同意報考的證明(原件及復(fù)印件各一份);

　　(6)報考人員需打印好的《2021年桂陽縣公開招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書》和《2021年桂陽縣公開招聘教師新冠肺炎疫情防控承諾書》(附件4、一式兩份，需手寫簽名)。

　　4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達(dá)不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不列入面試資格審查遞補對象。

　　5.資格審查注意事項。資格審查貫穿招聘工作全過程，未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　(四)面試

　　1.面試時間及地點。計劃在2021年6月下旬進(jìn)行面試，具體時間和地點見桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)發(fā)布的面試公告。

　　2.面試對象。經(jīng)資格審核合格的報考人員確定為面試對象。

　　3.面試形式。采取試教的形式進(jìn)行(上微型課，面試時間為10分鐘)。

　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

　　5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

　　6.面試成績。采取計算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　7.綜合成績合成與排名

　　(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(2)綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績排名在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績排名從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施。體檢工作由桂陽縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間另行在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效?？疾旃ぷ饔煽h教育局及招聘單位組織實施，并形成考察報告。

　　(七)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由縣教育局集體研究提出擬聘用人選，提交桂陽縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　(八)選崗

　　已公示無異議的擬聘用人員進(jìn)入選崗程序。按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，選崗時間在桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　(九)聘用

　　公示無異議已選崗的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂陽縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　招聘單位應(yīng)在桂陽縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期(有一年以上工作經(jīng)歷的受聘人員，試用期為3個月，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)編制內(nèi)工作人員的受聘人員，不約定試用期;其他情形的受聘人員，試用期為12個月。工作經(jīng)歷需提供聘用合同及社會保險繳費記錄或證明。受聘人員的工作經(jīng)歷由桂陽縣教育局負(fù)責(zé)審核、認(rèn)定)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為6年。

　　四、疫情防控

　　根據(jù)桂陽縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。

　　1.資格審查、筆試、面試、體檢、選崗時，報考人員(除身份確認(rèn)、用餐需摘除口罩以外)，應(yīng)全程佩戴口罩。進(jìn)行通信大數(shù)據(jù)行程卡、健康碼檢查和體溫檢測。

　　2.報考人員須主動做好新冠疫情防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活，確保自身符合桂陽縣新冠疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、筆試、面試的視為自動放棄。

　　3.所有考生在筆試時須自行打印并簽署《2021年桂陽縣公開招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)，承諾已知悉告知的所有事項、證明義務(wù)和防疫要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　五、其他事項

　　(一)報考人員請在指定官方網(wǎng)站：桂陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hngy.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。

　　(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　(三)對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

　　(四)實行誠信考試。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2021年桂陽縣公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　(五)面試后，在體檢環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計劃空缺的，按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，各招聘崗位可遞補一次，體檢環(huán)節(jié)之后出現(xiàn)崗位(計劃)空缺的，不再遞補。

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由桂陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　舉報電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0735-4470133。

　　七、招聘考試服務(wù)咨詢電話

　　桂陽縣人力資源和社會保障局：0735-4469972;

　　桂陽縣教育局：0735-4470107。

　　八、招聘公告中招聘程序由桂陽縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　點擊下載>>>

　　1：2021年桂陽縣公開招聘教師計劃崗位信息表.xls

　　2：2021年桂陽縣公開招聘教師報名表.doc

　　3：應(yīng)聘人員資格審查承諾書.doc

　　4：2021年桂陽縣公開招聘教師新冠肺炎疫情防控承諾書.doc

　　??????????????????????????????????????????2021年桂陽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　??????????????????????????????????????????????2021年5月26日