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確定為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需求,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)要求,結(jié)合伍家崗區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.每個(gè)崗位的具體招聘條件見《2021年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(二)以下人員不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、職數(shù)及資格條件
(一)本次專項(xiàng)公開招聘涉及20個(gè)崗位,共招聘22人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
(二)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和《2021年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘報(bào)考指南》(附件2,以下簡稱《報(bào)考指南》)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2021年6月1日通過宜昌市伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ycwjg.gov.cn/)、魅力新城伍家崗微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名安排及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月7日09:00—6月9日17:00。報(bào)名窗口于2021年6月9日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.報(bào)名方式:本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢和打印準(zhǔn)考證等,均通過伍家崗區(qū)事業(yè)單位人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,考生在微信中搜索“伍家崗區(qū)事業(yè)單位人事考試”,進(jìn)入“伍家崗區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名須知:詳見《報(bào)考指南》(附件2),請報(bào)考人員務(wù)必閱知。
4.資格審查及其他
(1)資格初審時(shí)間:2021年6月7日09:00至6月10日18:00,區(qū)人社局組織招聘單位及其主管部門按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。考生可同步查詢審查結(jié)果。
(2)在實(shí)施筆試前,招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù),并及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站上公告。
5.打印準(zhǔn)考證:2021年6月23日09:00開始,報(bào)考成功人員自行打印準(zhǔn)考證。
6.報(bào)名須知
(1)報(bào)名時(shí)填寫的相關(guān)證件信息必須真實(shí)有效。對提供虛假證件的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。相關(guān)證件信息主要包括:
?、俦救司用裼行矸葑C;
?、谙嚓P(guān)學(xué)歷(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書);
?、巯嚓P(guān)學(xué)位證書;
④符合崗位要求的其他條件信息。
(2)若應(yīng)聘人員為在校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以低學(xué)歷報(bào)考。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
特別提示:本次專項(xiàng)公開招聘不收取費(fèi)用,秉承誠信、審慎的原則,通過資格初審的考生,凡決定按時(shí)參加此次專項(xiàng)招聘筆試的,于2021年6月16日17:00前將《筆試參考承諾書》(模板見附4)下載填寫并手寫簽字,提交至招聘單位郵箱(掃描或拍照),郵箱地址見附件1《崗位表》,由各招聘單位最終審核確認(rèn)。未按時(shí)、按要求向各招聘單位提交《筆試參考承諾書》的考生視為自動放棄考試資格,將不列入準(zhǔn)考證名單。
(三)考試安排
1.筆試
筆試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下進(jìn)行。
(1)筆試時(shí)間:2021年6月26日。
(2)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(3)筆試形式:閉卷考試。
(4)筆試內(nèi)容范圍:時(shí)政要聞、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)能力知識、公文寫作等。
(5)筆試成績:筆試成績總分100分,考生筆試成績通過伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
(6)筆試要求:考生須持紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證、居民有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。
2.面試
在落實(shí)疫情防控要求下,區(qū)人社局適時(shí)組織面試。
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試入圍人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減或取消該招聘計(jì)劃數(shù)。核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)的信息將于面試前在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
(2)面試前資格復(fù)審。面試前,由區(qū)人社局對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)編制人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及不按照要求提供復(fù)審材料或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
(3)發(fā)布面試公告。面試公告及面試人員名單在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。同時(shí)區(qū)人社局通過電話或短信等方式,將面試時(shí)間地點(diǎn)通知到每位面試考生,并做好記錄。
(4)面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。
(5)面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、居民有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動放棄面試資格。
(6)面試當(dāng)天因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),該崗位可正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,則設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為75分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消該招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)綜合成績計(jì)算
1.成績權(quán)重。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績相同,則按考生筆試成績從高到低分排序確定;若遇綜合成績和筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
2.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在筆試成績上增加5分。該類人員筆試成績加分計(jì)算公式:(筆試成績+5分)×40%=筆試總成績。服務(wù)期滿2年的計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各級項(xiàng)目主管部門確認(rèn)(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由各級退役軍人事務(wù)局審核)。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。
享受加分政策,需考生本人提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《報(bào)考指南》(附件2)。
四、體檢與考察
(一)體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定。并在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。體檢工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(二)考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
(四)體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、公示和聘用管理
(一)根據(jù)考生綜合成績、體檢情況及考察結(jié)果等,由招聘單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,報(bào)區(qū)人社局統(tǒng)一進(jìn)行公示,具體人員名單在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知15日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
(三)公示無異議的,辦理事業(yè)編制人員聘用手續(xù)。區(qū)人社局對擬聘人員進(jìn)行審核備案后,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
本次招聘設(shè)立3年最低服務(wù)期限。服務(wù)期內(nèi)不得參加中央、省、市等各類招考(聘)、遴選及選調(diào)。
六、防疫要求
考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。考前28天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的考生,應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明(目前市防疫指揮部對入境人員和國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(返)宜的人員需實(shí)行集中隔離至離開當(dāng)?shù)貪M14天+14天居家隔離)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
七、其他
1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.崗位所需專業(yè)設(shè)置參照《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
3.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告中有關(guān)政策口徑由伍家崗區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0717-6359959,監(jiān)督電話:0717-6359522。
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1.2021年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.2021年宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘報(bào)考指南.doc
3.伍家崗區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘政策優(yōu)惠加分申請表.doc
宜昌市伍家崗區(qū)人力資源和社會保障局
2021年6月1日