為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師79名、公辦幼兒園教師2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)招聘原則

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及崗位條件

　　(一)招聘崗位

　　此次招聘計(jì)劃81名。其中面向普通高校2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師30名(詳見(jiàn)附件1);面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師49名、公辦幼兒園教師2名(詳見(jiàn)附件2)。

　　(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、愿意在株洲云龍示范區(qū)最低服務(wù)5年;

　　7、崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1、附件2)。

　　(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5、近5年從云龍示范區(qū)教育系統(tǒng)辭職的原在編教師(近5年指2017-2021年);

　　6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、發(fā)布信息

　　招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)、云龍示范區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　招聘各環(huán)節(jié)信息在株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)、云龍示范區(qū)門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布，不電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站各環(huán)節(jié)信息，因未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

　　四、招聘方式

　　通過(guò)以下兩種方式進(jìn)行(應(yīng)聘人員只能選擇其中一種方式報(bào)名)：

　　(一)面向普通高校2021屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師

　　1、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件及崗位要求的普通高校2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及2021屆研究生畢業(yè)生。

　　2、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間

　　2021年6月25日—6月27日

　　上午8:30—11:30下午2:00—5:00

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)

　　株洲云龍示范區(qū)長(zhǎng)郡云龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校(株洲云龍示范區(qū)樟樹(shù)下郵政局旁)達(dá)知館1樓會(huì)議室

　　(3)報(bào)名方式

　　采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

　　(4)報(bào)名要求

　　每位考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要提交①—⑧項(xiàng)資料的原件和復(fù)印件：

　?、佟吨曛拊讫埵痉秴^(qū)面向普通高校2021屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3，需填寫(xiě)完整且粘貼本人近期一寸免冠彩色相片);②本人身份證;③提供學(xué)院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;本人必須承諾2021年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則取消聘用);④教師資格證(暫未取得教師資格證的普通高校畢業(yè)生可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考，但本人必須承諾在2021年8月31日之前取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證，否則取消聘用);⑤普通話水平等級(jí)證;⑥本科生須提供《株洲云龍示范區(qū)面向普通高校2021屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件4，需填寫(xiě)完整，“學(xué)院鑒定意見(jiàn)”一欄加蓋公章，貼好本人近期1寸免冠彩色照片);⑦其他各類榮譽(yù)證等材料;⑧近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位。

　　3、資格審查

　　應(yīng)聘人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　疫情防控期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。

　　4、考試

　　(1)開(kāi)考比例

　　崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)人社部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開(kāi)考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(2)考試方式

　　采取面談、上微型課相結(jié)合的方式進(jìn)行，面談和上微型課均采用百分制。報(bào)名審核考生資格后即進(jìn)行面談，專業(yè)評(píng)委小組在考生面談、微型課結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。

　?、倜嬲?。資格初審合格的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。面談成績(jī)低于80分，不進(jìn)入微型課環(huán)節(jié)。

　?、谖⑿驼n。面談成績(jī)80分及以上者，進(jìn)入微型課環(huán)節(jié)。微型課時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　上微型課時(shí)量為8分鐘，微型課的備課時(shí)量為30分鐘。微型課成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　?、劭荚嚦煽?jī)計(jì)算辦法。面談成績(jī)不納入考試成績(jī)，考試成績(jī)即微型課成績(jī)。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)統(tǒng)一集中進(jìn)行排序?？荚嚦煽?jī)相同的，以面談成績(jī)高的排前，面談成績(jī)也相同的，則加試微型課，以加試微型課成績(jī)高的排前。

　　凡微型課成績(jī)低于70分者，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　5、擬聘對(duì)象確定

　　考試完成后，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的考試成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對(duì)象，考試成績(jī)公示后即與招聘單位簽約(請(qǐng)考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如成績(jī)排前的不愿簽約，按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)簽約(但考試成績(jī)不得低于70分)。簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，資格復(fù)審、體檢、考察不合格和擬聘公示不能通過(guò)者，簽約無(wú)效。

　　(二)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師

　　1、招聘對(duì)象

　　①中小學(xué)教師：符合招聘條件及崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生(已報(bào)名參加高校招聘的2021屆畢業(yè)生，不得再參加面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名);

　?、诠k幼兒園教師：符合招聘條件及崗位要求的往屆畢業(yè)生。

　　2、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間

　　2021年7月2日—7月4日

　　上午8:30—11:30下午2:30—5:00

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)

　　株洲云龍示范區(qū)長(zhǎng)郡云龍實(shí)驗(yàn)學(xué)校(株洲云龍示范區(qū)樟樹(shù)下郵政局旁)達(dá)知館1樓會(huì)議室

　　(3)報(bào)名方式

　　采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(4)報(bào)名要求

　　每位考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提交下列資料的原件和復(fù)印件：

　　報(bào)考中小學(xué)教師應(yīng)交資料：

　?、佟吨曛拊讫埵痉秴^(qū)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、公辦幼兒園教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件5，需填寫(xiě)完整且粘貼一寸相片);②本人身份證;③本人學(xué)歷證(暫未取得學(xué)歷證的2021屆高校畢業(yè)生可用院校蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替，但本人必須承諾2021年7月31日前提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用)，本人學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(海外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);④教師資格證(暫未取得教師資格證的普通高校畢業(yè)生可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考，但本人必須承諾在2021年8月31日之前取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證，否則取消聘用);⑤普通話水平等級(jí)證;⑥近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位。

　　報(bào)考公辦幼兒園教師應(yīng)交資料：

　　①《株洲云龍示范區(qū)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、公辦幼兒園教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件5);②本人身份證;③學(xué)歷證(第一學(xué)歷、最高學(xué)歷)，本人學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(海外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);④教師資格證(暫未取得教師資格證的考生可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考，但本人必須承諾在2021年8月31日之前取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證，否則取消聘用);⑤普通話水平等級(jí)證;⑥園長(zhǎng)(或副園長(zhǎng))任職經(jīng)歷證明(樣本)(見(jiàn)附件6);⑦其他榮譽(yù)、證明材料;⑧近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位。

　　(4)應(yīng)聘人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

　　3、資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　疫情防控期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。

　　4、考試

　　(1)開(kāi)考比例

　　崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)人社部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開(kāi)考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(2)考試時(shí)間地點(diǎn)

　　另行通知，具體在株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)、云龍示范區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(3)考試方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均采用百分制。專業(yè)評(píng)委小組在考生上微型課結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。

　　1、筆試。資格審查合格的人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為90分鐘，采取閉卷考試。

　　2、面試。面試入圍人員確定：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進(jìn)入面試。

　　①面試方式。面試采用上微型課(含專業(yè)測(cè)試)的方式進(jìn)行，上微型課時(shí)量為8分鐘，微型課的備課時(shí)量為30分鐘。

　?、诿嬖嚦煽?jī)計(jì)算辦法。面試成績(jī)即微型課成績(jī)，微型課成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　?、劭荚嚳偝煽?jī)計(jì)算辦法?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)統(tǒng)一集中進(jìn)行排序。考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前，面試成績(jī)也相同的加試微型課，以加試微型課的成績(jī)高的排前。

　　鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線，考試總成績(jī)低于70分(不含70分)為不合格，不予聘用。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

　　體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。

　　體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)兩次(但考試成績(jī)不得低于70分)。

　　六、公示

　　根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲經(jīng)開(kāi)區(qū)、云龍示范區(qū)門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門(mén)審定。

　　七、聘用

　　公示期滿且無(wú)異議的，經(jīng)市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到區(qū)屬中小學(xué)校(公辦幼兒園)，不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格。區(qū)教育局與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為12個(gè)月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年(含試用期)，并簽訂服務(wù)承諾書(shū)，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等任何手續(xù)。如拒不履行在本區(qū)最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬(wàn)元整，不足一年按一年計(jì)算。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　考試工作由株洲云龍示范區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　九、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　(一)咨詢電話

　　株洲云龍示范區(qū)教育局：0731-28689759(沈老師)

　　咨詢時(shí)間：

　　工作日上午8：30—12：00;下午2：30—5：30

　　地址：株洲市云龍大道88號(hào)株洲云龍示范區(qū)管理委員會(huì)506室

　　(二)監(jiān)督電話

　　區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-28689617

　　區(qū)黨務(wù)工作部：0731-28689607

　　十、待遇

　　聘用人員符合條件的，享受株洲市系列人才政策;符合株洲云龍示范區(qū)人才公寓入住條件且入住的，按400元/月/人進(jìn)行補(bǔ)貼。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘政策由株洲云龍示范區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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　　2021屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師計(jì)劃數(shù)、崗位及資格條件

　　2021屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

　　2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃數(shù)、崗位和資格條件

　　2021年面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表

　　2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

　　2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師園長(zhǎng)（副園長(zhǎng)）任職經(jīng)歷證明（樣本）

　　中共株洲云龍示范區(qū)工作委員會(huì)黨務(wù)工作部

　　株洲云龍示范區(qū)教育局

　　2021年6月11日