根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件，詳見《大連醫(yī)科大學(xué)2024年面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘者年齡原則上不超過35周歲(1988年6月3日及以后出生)。招聘崗位對于年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書須獲得國家教育部認(rèn)證。普通高校2024年畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年8月31日(含)之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　采取考試考核的招聘方式。

　　四、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和大連醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。學(xué)校公開招聘官方信息發(fā)布與在線報(bào)名唯一網(wǎng)址為：zhaopin.dmu.edu.cn(大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站)，請應(yīng)聘人員關(guān)注網(wǎng)站信息更新。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日上午9點(diǎn)至6月9日下午3點(diǎn)。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(zhaopin.dmu.edu.cn)，仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位信息以及報(bào)名須知，按要求注冊用戶賬號、錄入有關(guān)信息、提交證明材料，在線報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名之前，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及招聘崗位的用人條件，確認(rèn)符合崗位要求的全部條件。

　　報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　(三)資格審查

　　招聘單位將嚴(yán)格按照公告及崗位要求，對應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件的證明材料，要求有工作經(jīng)歷的務(wù)必提交所在高校或所在單位人事部門出具的工作證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員如有不符合崗位要求或弄虛作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查采取線上、線下兩種形式。線上資格審查在筆試前進(jìn)行，線上資格審查通過即為有效報(bào)名;筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行線下資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在大連醫(yī)科大學(xué)主頁“人才招聘”欄目和微信小程序“遼寧陽光校園”平臺進(jìn)行公布。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未上傳線上資格審查要求的各項(xiàng)信息或未到指定地點(diǎn)接受線下資格審查的，視為自動放棄。

　　(四)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式，設(shè)置一個(gè)考試科目，滿分100分，筆試成績保留兩位小數(shù)，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力。筆試考試前需要考生進(jìn)行考試確認(rèn)，不進(jìn)行確認(rèn)者不得參加筆試考試。筆試有關(guān)要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績將通過大連醫(yī)科大學(xué)主頁“人才招聘”欄目和微信小程序“遼寧陽光校園”平臺進(jìn)行公布。

　　筆試結(jié)束后，我單位對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.面試

　　按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及因其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在大連醫(yī)科大學(xué)主頁“人才招聘”欄目和微信小程序“遼寧陽光校園”平臺公布。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　筆試、面試成績按4:6的權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績及排名情況在大連醫(yī)科大學(xué)主頁“人才招聘”欄目和微信小程序“遼寧陽光校園”平臺公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單將在大連醫(yī)科大學(xué)主頁“人才招聘”欄目和微信小程序“遼寧陽光校園”平臺公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　體檢由大連醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　學(xué)校會同招聘單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和大連醫(yī)科大學(xué)主頁“人才招聘”欄目和微信小程序“遼寧陽光校園”平臺進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和社會的監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位;已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　六、其他

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察等)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我校聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3.在招聘期間，如不按本公告及相關(guān)通知完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，我校不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　6.本次公開招聘資格審查、筆試、面試、體檢、公示等相關(guān)通知信息，均在大連醫(yī)科大學(xué)主頁“人才招聘”欄目和微信小程序“遼寧陽光校園”平臺發(fā)布，學(xué)校不另行通知。如有應(yīng)聘者因未及時(shí)查看相關(guān)通知信息而出現(xiàn)的一切問題，均由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　7.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告最終解釋權(quán)歸大連醫(yī)科大學(xué)所有。

　　報(bào)名咨詢電話：0411-8611004886110055

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0411-8611004286110051

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　　附件：《大連醫(yī)科大學(xué)2024年公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》

　　大連醫(yī)科大學(xué)

　　2024年5月31日

　　原標(biāo)題：大連醫(yī)科大學(xué)2024年面向社會公開招聘工作人員公告

　　文章來源：https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/5290.html