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當(dāng)前位置:招考公告 > 醫(yī)療衛(wèi)生
2024年6月?lián)P州市寶應(yīng)縣人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
2024-06-03 04:39:51· 來(lái)源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,揚(yáng)州市,寶應(yīng)縣· 招考分類(lèi):醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  為滿(mǎn)足寶應(yīng)縣人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需求,根據(jù)臨床學(xué)科建設(shè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  (三)具有良好的品行;

  (四)符合《2024年6月寶應(yīng)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

  (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年6月1日至2006年6月8日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);

  (六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  (七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  現(xiàn)役軍人,國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

  二、招聘單位、招考崗位條件

  可直接登錄寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站政府信息公開(kāi)頁(yè)面(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)查詢(xún)《崗位簡(jiǎn)介表》等相關(guān)招聘信息。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試(實(shí)踐技能考核,以下統(tǒng)稱(chēng)面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  研究生崗位和需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)崗位招聘為長(zhǎng)期招聘,直接面試,未招滿(mǎn)的崗位繼續(xù)接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間可至2024年12月31日,期間崗位招滿(mǎn)即止。招聘動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間及方式

  (1)報(bào)名時(shí)間:2024年6月1日09:00—6月8日16:00

  (2)報(bào)名方式:本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):寶應(yīng)縣人民醫(yī)院組織人事科(寶應(yīng)縣新城路1號(hào);聯(lián)系方式:0514-88200260);

  網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考考生將《2024年6月寶應(yīng)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,詳見(jiàn)附件2)電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版投遞至對(duì)應(yīng)報(bào)考單位郵箱bryrsk@163.com。

  2、報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)應(yīng)聘人員報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告及其《崗位簡(jiǎn)介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,應(yīng)聘人員需在2024年6月8日(全日制普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)<學(xué)位證書(shū)>取得時(shí)間、應(yīng)于2024年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書(shū)及教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間、報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日,報(bào)考護(hù)理崗位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)業(yè)資格取得截止時(shí)間為2024年12月31日)及以前具備。

  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)名信息。如提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

  (3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;全日制普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等材料的原件及復(fù)印件;其他報(bào)名者須提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料的原件及復(fù)印件。另:《崗位簡(jiǎn)介表中》要求“高中起點(diǎn)”的崗位報(bào)考時(shí)必須提供高中學(xué)歷畢業(yè)證書(shū),報(bào)考護(hù)理2024年畢業(yè)生崗位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生必須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(或護(hù)士資格考試成績(jī)合格證明)。

  (4)招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

  2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若迄今仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生的崗位,報(bào)名時(shí)需另提供空白未簽的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、考生未就業(yè)承諾書(shū)及報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料。

  (5)我縣其他醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員報(bào)名前需提供單位同意報(bào)考證明。

  3、資格審查

  (1)資格審查時(shí)間:2024年6月11日09:00—17:00

  (2)資格審查地點(diǎn):寶應(yīng)縣人民醫(yī)院組織人事科(寶應(yīng)縣新城路1號(hào))

  (3)資格審查材料:除“2、報(bào)名注意事項(xiàng)”中所需材料外,還需提供本人近期免冠正面1寸照片3張。

  (4)根據(jù)《公告》規(guī)定,依據(jù)應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格審查,確認(rèn)證件是否齊全和真實(shí)有效,認(rèn)定報(bào)名者是否具備報(bào)考資格,并當(dāng)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,說(shuō)明理由。

  (二)筆試

  1、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

  (1)筆試時(shí)間擬定2024年6月13日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  (2)領(lǐng)取時(shí)間:2024年6月12日09:00—17:00

  (3)領(lǐng)取地點(diǎn):寶應(yīng)縣人民醫(yī)院組織人事科(寶應(yīng)縣新城路1號(hào);聯(lián)系方式:0514-88200260)

  2、筆試全部采取閉卷考試方式,筆試采用百分制計(jì)分。筆試主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試考試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

  (三)面試

  1、面試人選確定:筆試結(jié)束后,寶應(yīng)縣人民醫(yī)院確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。該合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

  2、面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,采用百分制計(jì)分,考生的面試成績(jī)不得低于60分,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū))。

  (四)體檢

  1、體檢人選確定

  符合上述“(三)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

  根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1U1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢工作由寶應(yīng)縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

  (五)考察

  體檢合格人員的考察工作由寶應(yīng)縣人民醫(yī)院參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

  因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),可以在各項(xiàng)考試成績(jī)合格人員中按照崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣人民醫(yī)院按規(guī)定進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

  (七)聘用

  公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

  因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),寶應(yīng)縣人民醫(yī)院應(yīng)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

  聘用工作參照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、聘后管理及待遇

  聘用人員按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用,聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;考核不合格者,取消正式聘用資格,辦理解聘手續(xù)。

  擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),縣紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0514-88292162。

  六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本公告由寶應(yīng)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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  1:2024年6月寶應(yīng)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表

  2:2024年6月寶應(yīng)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表

  寶應(yīng)縣人民醫(yī)院

  2024年6月1日

  原標(biāo)題:2024年6月寶應(yīng)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

  文章來(lái)源:http://baoying.yangzhou.gov.cn/byxxxgk/wjw/202406/8c510251a23b494aa73995fa6aaae499.shtml