中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2024廣東廣州市白云山風(fēng)景名勝區(qū)管理局分支機(jī)構(gòu)第1次招聘27人公告。更多廣東事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：廣東事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))和有關(guān)規(guī)定文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合工作需要，廣州市白云山風(fēng)景名勝區(qū)管理局分支機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員27名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)《廣州市白云山風(fēng)景名勝區(qū)管理局分支機(jī)構(gòu)2024年第1次公開(kāi)招聘單位簡(jiǎn)介》(附件1)。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《廣州市白云山風(fēng)景名勝區(qū)管理局分支機(jī)構(gòu)2024年第1次公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件2)。

三、報(bào)考條件

(一)具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件;

7.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位，非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的準(zhǔn)入條件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

(三)招聘人員類型要求

“2024年畢業(yè)生”是指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);“非2024年畢業(yè)的往屆生”是指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);“不限”是指以上兩類人員均可。

招聘人員類型為“2024年畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)聘人員不得以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的須在報(bào)名時(shí)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W生證或經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單等與招聘崗位專業(yè)要求一致的材料。招聘人員類型為“不限”、“非2024年畢業(yè)的往屆生”的崗位，應(yīng)聘人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。

合作辦學(xué)、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料方可報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。

(四)專業(yè)要求

招聘專業(yè)代碼按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。若崗位同時(shí)有學(xué)位要求的，應(yīng)聘人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無(wú)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，須在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料(國(guó)(境)外學(xué)歷以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)中的專業(yè)領(lǐng)域認(rèn)定為準(zhǔn))，供審查是否符合要求。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門(mén)類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)專業(yè)須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)，所學(xué)專業(yè)與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇，所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的選擇相近專業(yè)。以非最高學(xué)歷報(bào)考的選擇與招聘崗位專業(yè)要求一致的專業(yè)。未如實(shí)填寫(xiě)的，造成報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別以及其他一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(五)年齡要求

1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下;

2.具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;

3.具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;

4.本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

招聘崗位需求表中有明確年齡、學(xué)歷限制的，以招聘崗位需求表中的要求為準(zhǔn)。

(六)工作經(jīng)歷要求

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，需提供相應(yīng)的材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄及單位書(shū)面材料)，2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。應(yīng)聘人員中服務(wù)基層項(xiàng)目人員的工作經(jīng)歷時(shí)間以服務(wù)期為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員以全日制方式學(xué)習(xí)的，在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷或與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、人事聘用關(guān)系的，不視為工作經(jīng)歷，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不納入工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為2024年6月7日(星期五)上午9時(shí)至2024年6月14日(星期五)下午17時(shí)止。

2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，所有應(yīng)聘人員登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2797)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審，通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他職位。

3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位(需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼)，應(yīng)聘人員使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或港澳永久性居民身份證(以下簡(jiǎn)稱“身份證”)進(jìn)行報(bào)考及考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開(kāi)考。免筆試崗位不設(shè)開(kāi)考比例(具體崗位見(jiàn)崗位需求表)，應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位未注明“本崗位免筆試”的均需參加筆試，設(shè)有開(kāi)考比例。

5.港澳居民按照《廣東省人力資源和社會(huì)廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告的要求提交相關(guān)報(bào)名材料。

6.國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面材料，無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。

(二)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2024年6月18日上午9時(shí)至2024年6月19日下午17時(shí)，所有應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

(三)考試辦法

采取筆試加面試的方式進(jìn)行。報(bào)考免筆試崗位的應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，直接進(jìn)入資格復(fù)審，不參加筆試。

(四)筆試

1.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間待定并將另行通知。屆時(shí)請(qǐng)所有報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于指定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為應(yīng)聘人員參加此次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管;應(yīng)聘人員參加此次公開(kāi)招聘的各環(huán)節(jié)，須同時(shí)使用本人準(zhǔn)考證和身份證。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按40%計(jì)入綜合成績(jī)。

4.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，參加筆試的全部應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)將上傳至報(bào)名系統(tǒng)，應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

5.應(yīng)聘人員報(bào)考《崗位需求表》中已標(biāo)明免筆試崗位的，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可免筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);報(bào)考其他所有崗位的應(yīng)聘人員均須參加筆試。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的人員范圍為：

(1)報(bào)考免筆試崗位且通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員。

(2)非免筆試崗位在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員，按前述比例確定入圍面試人員末位若出現(xiàn)同分，并列進(jìn)入。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

2.參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員須憑本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和報(bào)名登記表(在報(bào)名系統(tǒng)下載核準(zhǔn)后簽名)，按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

須提供的資料：以下證件須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

(1)2024年畢業(yè)生：身份證、戶口簿、報(bào)名登記表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位要求的其他材料。

(2)非2024年畢業(yè)的往屆生：身份證、戶口簿、報(bào)名登記表、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、工作經(jīng)歷相應(yīng)材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄及單位書(shū)面材料)等招聘崗位要求的有關(guān)材料。

(3)合作辦學(xué)、港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。

3.入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。

4.入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4.對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書(shū)。

5.面試人員名單在廣州市白云山風(fēng)景名勝區(qū)管理局網(wǎng)站(http://www.baiyunshan.com.cn)公布。

(六)面試

1.面試人員范圍為通過(guò)資格復(fù)審的人員。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試時(shí)應(yīng)聘人員須持本人的身份證原件和面試通知書(shū)參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄;

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。如應(yīng)聘人員提前離開(kāi)或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

4.面試全程錄音、錄像。

(七)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)：免筆試崗位，綜合成績(jī)=面試成績(jī);非免筆試崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)面試主評(píng)委評(píng)分相同的應(yīng)聘人員另行組織面試。

(八)體檢與考察

在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按各招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢具體安排另行通知，體檢工作嚴(yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察相關(guān)規(guī)定，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，不確定為擬聘用人員。

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在廣州市白云山風(fēng)景名勝區(qū)管理局網(wǎng)站(http://www.baiyunshan.com.cn)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(九)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

五、聘用、薪酬待遇

(一)公示期滿，沒(méi)有異議或異議不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的工作人員，如工齡滿1年以上試用期為6個(gè)月，工齡未滿1年的試用期為12個(gè)月。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(二)聘用人員納入事業(yè)編制管理，按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按廣州市事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。到崗后，服從單位具體崗位安排進(jìn)行聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“班”“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(四)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，因本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求而被取消資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

(五)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(六)為便于管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘人員須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

(七)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(八)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級(jí)基數(shù)。

七、本公告由廣州市白云山風(fēng)景名勝區(qū)管理局政治處負(fù)責(zé)最終解釋。

廣州市白云山麓湖景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：

020-66612888-8107

廣州市白云山云臺(tái)景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：

020-66612888-8207

廣州市白云山鳴春谷景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：

020-66612888-8307

廣州市白云山摩星嶺景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：

020-66612888-8407

廣州市白云山明珠樓景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：

020-66612888-8550

廣州市白云山云溪景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：

020-86183195

廣州市白云山雕塑景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：

020-66612888-8707

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廣州市白云山風(fēng)景名勝區(qū)管理局

2024年6月3日

原標(biāo)題：廣州市白云山風(fēng)景名勝區(qū)管理局分支機(jī)構(gòu)2024年第1次公開(kāi)招聘公告

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