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確定為適應(yīng)集團公司改革發(fā)展要求,滿足公司改革發(fā)展對各類人才的需求,我公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1人,具體情況如下:
一、公司簡介
北海市城市開發(fā)投資有限公司,成立于2012年8月,為市屬國有企業(yè),由市國資委獨立出資并履行出資人職責(zé)。隨著國有企業(yè)改革不斷深化,公司分別于2015年6月及2018年10月進行2次改革重組,重組后更名為北海市城市開發(fā)投資集團有限公司,注冊資本金為4.55億元。擁有全資子公司6家、控股子公司1家、參股子公司5家。
集團成立以來,勇?lián)鞘薪ㄔO(shè)主力軍職責(zé),積極服務(wù)于全市城市建設(shè)發(fā)展大局,先后參與實施了七縱七橫主干路網(wǎng),城市內(nèi)澇整治,市區(qū)公園、廣場、綠地,公共場館等170多個、總投資220.19億元的城市基礎(chǔ)設(shè)施項目和重點民生項目。牢牢把握國企改革發(fā)展重大機遇,圍繞城市建設(shè)、城市運營、企業(yè)經(jīng)營三大中心任務(wù),扎實推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,業(yè)務(wù)板塊涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施項目投融資建設(shè)、國有資產(chǎn)運營管理、自來水生產(chǎn)銷售、建筑施工、污水處理、工程前期咨詢及工程管理服務(wù)、大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)和運營等,資產(chǎn)總規(guī)模達160.67億元,干部職工630余人。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘集團項目管理部經(jīng)理1人。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本任職條件:
1.政治思想堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律、法規(guī)。
2.開拓進取、創(chuàng)新意識強、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力。
4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)。
5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識。
6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無違規(guī)違紀違法等不良記錄。
(二)崗位需求及任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.建筑、土木工程、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3.8年及以上工作經(jīng)驗,4年及以上團隊管理經(jīng)驗。具備企業(yè)高級管理人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘渠道
根據(jù)本次公開招聘的需求情況,通過廣西人才網(wǎng).北海網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
五、招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示與錄用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2024年6月1日至6月17日。
2.報名方式:應(yīng)聘者對照本方案規(guī)定的應(yīng)聘條件,填寫《北海市城市開發(fā)投資集團有限公司公開招聘報名表》(詳見附件),將相關(guān)報名材料發(fā)送至指定郵箱:bhckrl@163.com。報名應(yīng)提供的資料:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等掃描件。以上材料以壓縮包格式發(fā)送,發(fā)送郵件主題請注明“××同志應(yīng)聘××崗位”。
(二)資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘人員的材料進行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的資料及填報的信息真實有效,如有弄虛作假行為,一經(jīng)核實即行取消聘用資格。
(三)考試
1.筆試:筆試內(nèi)容參照考錄公務(wù)員考試內(nèi)容。在資格審查時,按崗位計劃招聘數(shù)與崗位筆試人數(shù)1:10確定筆試人員。
2.面試:按筆試成績排名,從高分到低分取1:5進入面試,面試主要結(jié)合崗位特點測試應(yīng)聘者的實際工作能力,采用結(jié)構(gòu)化面試方式或其他方式進行。
筆試、面試時間:另行通知。
(四)體檢和考察
筆試面試后,按筆試40%,面試60%計算總成績,崗位按照1:1的比例確定體檢和考察人選。
體檢標(biāo)準參照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用由體檢對象自理。
考察必須查閱檔案,同時可采取個別談話、同考察對象面談等方式進行。
因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時,按總成績高低順序等額遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員在公司公眾號公示5個工作日,公示無異議后,簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按崗位所屬公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,員工享受五險一金、帶薪年休假等。
七、其他事項
(一)未按照有關(guān)通知在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的,均視為自動放棄招錄。
(二)招錄實行自律原則,應(yīng)聘者須如實提交有關(guān)信息,凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘和錄用資格,解除相關(guān)協(xié)議。
(三)應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系,出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘人員自負。
(四)在招聘過程中,如公司認為某一崗位報考人員均未達到理想的聘用標(biāo)準的,有權(quán)決定取消該崗位的招聘。
(五)城開集團紀檢監(jiān)察室全程參與并對本次公開招聘面試考察工作進行全過程監(jiān)督。
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原文標(biāo)題:(截止6月17日)北海市城市開發(fā)投資集團有限公司公開招聘公告
文章來源:https://bh.gxrc.com/Article/info/f870f7ce-bcd3-4f4e-864b-cdd48d7328d3
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