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確定根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需求和《事業(yè)單位人事管理條例》、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《安徽工程大學(xué)考試錄用專業(yè)技術(shù)人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2024年我校部分專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃及相關(guān)要求
4人。均為急需緊缺專業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位,納入編制內(nèi)管理。
用人單位 |
崗位 |
專業(yè)要求 |
人數(shù) |
聯(lián)系方式 |
設(shè)計學(xué)院 |
教師崗(崗位代碼:4000861) |
設(shè)計學(xué)。 應(yīng)聘人員須符合以下條件之一: 1.本科/碩士為數(shù)字媒體或視覺傳達等專業(yè)或方向,能夠熟練掌握平面設(shè)計/信息設(shè)計基礎(chǔ)編程/軟件類等相關(guān)交叉學(xué)科知識; 2.本科/碩士均為公共藝術(shù)相關(guān)專業(yè)或方向,熟悉壁畫/現(xiàn)代雕塑/金屬工藝/多媒體藝術(shù)等相關(guān)交叉學(xué)科知識; 3.本科專業(yè)為產(chǎn)品設(shè)計/工業(yè)設(shè)計等專業(yè),碩士研究方向為交通工具造型設(shè)計方向或智能產(chǎn)品設(shè)計或交互設(shè)計。 |
1 |
董老師 0553-2871135 sjxy@ahpu.edu.cn |
教師崗(崗位代碼:4000860) |
計算機科學(xué)與技術(shù)/軟件工程。 應(yīng)聘人員須符合以下條件:本科為計算機科學(xué)與技術(shù)或軟件工程,熟悉智能產(chǎn)品設(shè)計或交互設(shè)計或數(shù)字媒體或視覺傳達設(shè)計等相關(guān)領(lǐng)域。 |
1 |
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計算機與信息學(xué)院 |
教師崗(崗位代碼:4000862) |
計算機科學(xué)與技術(shù)/軟件工程 |
1 |
呂老師0553-2871235-8001 jsj@ahpu.edu.cn |
體育學(xué)院 |
教師崗(崗位代碼:4000863) |
體育學(xué)/音樂與舞蹈學(xué)/藝術(shù)學(xué)。 應(yīng)聘人員參賽成績應(yīng)至少符合以下兩個條件之一: 1.參加中國體育舞蹈聯(lián)合會主辦的系列公開賽/總決賽/全國錦標(biāo)賽,職業(yè)組前12或A組前24.或A組新星前6; 2.參加中國國際標(biāo)準(zhǔn)舞總會主辦的全國公開賽,獲得職業(yè)組前12名,甲A組前24. |
1 |
楊老師 0553-2871473 342280572@qq.com |
三、招聘條件
(一)堅定正確政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛高等教育事業(yè),弘揚教育家精神,爭做“四有”好老師。自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。
(二)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。國(境)外高校畢業(yè)的碩士須為兩年及以上學(xué)制(以學(xué)位證書上載明的學(xué)習(xí)時間為準(zhǔn))。各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、各方面表現(xiàn)突出。
(三)身心健康,符合規(guī)定的體檢和心理測試合格條件,能勝任崗位工作。
(四)原則上碩士研究生年齡30周歲以下(有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者,可放寬至35周歲以下);博士研究生年齡35周歲以下。
其中,要求“30周歲以下”為“1994年1月1日(含)以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(五)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.在規(guī)定的時間內(nèi),向聯(lián)系人郵箱發(fā)送郵件報名,郵件主題:姓名+用人單位+崗位名稱,并規(guī)定上傳下列(三)中1-5項材料(所有材料須掃描并整合成一個PDF格式文檔)。
2.郵件報名時間截止到2024年6月16日24:00.逾期不予受理。
(二)資格審查
網(wǎng)上報名結(jié)束后,各學(xué)院進行資格條件審查。對于報名人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)并及時在網(wǎng)上公布。
(三)資格驗證
應(yīng)聘者參加筆試、試講時須攜帶本人以下材料原件現(xiàn)場驗證(具體根據(jù)崗位要求提供):(1)身份證;(2)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書;(3)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書;(4)英語等級證書;(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告。國(境)外高校畢業(yè)的人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位認證書。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,其他單位工作人員須提供單位同意報考證明。
凡是出現(xiàn)材料不齊、提供虛假材料或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一律取消應(yīng)聘資格。
(四)綜合考核
1.筆試(包括心理測試)。具體時間、地點根據(jù)工作安排確定,另行通知。學(xué)校對通過資格審查的應(yīng)聘者統(tǒng)一組織筆試和心理測試。筆試主要根據(jù)崗位性質(zhì),重點考察崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力。筆試結(jié)束后立即進行心理健康測試。
設(shè)定筆試最低分數(shù)線為60分,筆試成績低于60分者,不得進入試講環(huán)節(jié)。
2.試講。具體時間、地點和有關(guān)安排另行通知。依據(jù)筆試成績高低,按照不低于3:1的比例確定進入試講人員。若試講入圍人員最后一名有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為試講人選。試講人員名單通過學(xué)校網(wǎng)站公布。試講主要考核應(yīng)聘人員對教學(xué)目的的實現(xiàn)、教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運用、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識、教師基本功(包括板書、語言表達能力和教態(tài)等)及教學(xué)效果等,滿分為100分。試講內(nèi)容提前指定,時間不低于25分鐘。
設(shè)定試講最低分數(shù)線為75分,試講成績低于75分者,不予進入考察環(huán)節(jié)。
3.成績合成。最終成績=筆試成績×40%+試講成績×60%,上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入;根據(jù)最終成績從高到低按1:1的比例確定考察(政審)、體檢環(huán)節(jié)人選。如最終成績相同,試講成績高者為先。
(五)考察(政審)和體檢
考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、談話、函審等多種方式進行,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,考察不合格者不予聘用,入職后被核查不符合招聘條件的,隨時解除人事聘用關(guān)系。另根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)確定和公示
對考察(政審)、體檢均合格的擬聘用人員名單,報學(xué)校研究后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
(七)辦理聘用(入職)手續(xù)
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,待本人檔案轉(zhuǎn)到學(xué)校后,簽訂聘用合同,辦理聘用(入職)手續(xù)。
五、有關(guān)事宜
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在以下網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。安徽工程大學(xué)人事處網(wǎng)站:https://rsc.ahpu.edu.cn/。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布3日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。監(jiān)督電話:0553-2871201.
(三)資格審查貫穿于選聘工作全過程,如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。入職后被查核不符合選聘條件的,隨時解除人事關(guān)系。
(四)經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員,不得放棄錄用資格,否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。
(五)應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格或考察(政審)、體檢出現(xiàn)不合格者,按照規(guī)定程序,可在同崗位報考人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補,同一崗位遞補各不超過兩次。
(六)首聘期三年,按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(七)博士研究生應(yīng)聘專任教師,實行綜合考核的形式,具體依據(jù)《安徽工程大學(xué)2024年度人才招聘工作實施方案》執(zhí)行。
(八)聘用人員須在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)正式入職,逾期不能入職的,或在規(guī)定時間內(nèi)無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,學(xué)校有權(quán)不予保留聘用資格。
(九)有關(guān)本次招聘工作的具體問題,請向?qū)W校人事處直接咨詢。
電話:0553-2871214
咨詢時間:工作日上午8:30-11:30下午14:30-17:00
附件:
安徽工程大學(xué)2024年度專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘申請表.doc
原標(biāo)題:安徽工程大學(xué)2024年度部分專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告
文章來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80592437.html