中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024貴州安順市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)引才后續(xù)招聘資格審查通過人員及后續(xù)有關(guān)事項(xiàng)公告 。更多貴州事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：貴州事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)《2024年安順市參加“第十二屆貴州人才博覽會(huì)”引才公告》(以下簡稱《引才公告》)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定，現(xiàn)將我單位資格審查通過人員名單及后續(xù)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、進(jìn)入筆試人員

《安順市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)參加“第十二屆貴州人才博覽會(huì)”資格審查通過人員名單》上的人員為進(jìn)入筆試人員(詳見附件)。

二、考試安排

本次引才考試采取筆試+面試方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，但劃定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線。

(一)筆試

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(分值150分)

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2024年6月16日(星期日)上午9：00-11：30

地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》

3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：

2024年6月14日(星期五)

上午9：00-12：00下午14:30—18：00

4.考生需將近期同底正面免冠一寸彩色照片電子版于6月12日下午18:00前發(fā)送至郵箱(1040162459@qq.com)，命名格式為：考生姓名+身份證號碼。

5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：考生須持有效《居民身份證》到安順市西秀區(qū)迎暉大道9號(安順市生態(tài)環(huán)境局1樓信息中心)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能參加筆試。

6.有關(guān)事宜：筆試成績在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)上公布?？忌P試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上。根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未完成筆試科目或未達(dá)到筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。未參加面試或未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)總成績

總成績按百分制計(jì)算?？偝煽?筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分順序按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同，進(jìn)行加試，按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、體檢及考察

(一)體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

(二)考察

體檢合格人員確定為考察對象，由用人單位主管部門組織考察。考察按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性。在考察中,須進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件和是否屬《引才公告》規(guī)定的不得報(bào)名人員范圍，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中,有下列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《引才公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一人員;

2.屬2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2024年12月31日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的報(bào)名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)遞補(bǔ)

在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可按照考試成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年12月31日。

四、聘用審批

(一)經(jīng)報(bào)名、考試(考核)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘單位(部門)分別在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

擬引進(jìn)聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)要求

(一)報(bào)名人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試(考核)和聘用資格。

(二)報(bào)名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

(三)本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息在“安順市人民政府網(wǎng)”及“安順市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)發(fā)布，請適時(shí)關(guān)注。因報(bào)名人員未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。

(四)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。

招聘咨詢電話：0851-33727868

舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33525070

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引才資格審查通過人員名單.xlsx

安順市生態(tài)環(huán)境局

2024年6月11日

原標(biāo)題：安順市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)參加“第十二屆貴州人才博覽會(huì)”引才后續(xù)招聘公告

文章來源：http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/rsgl/202406/t20240611_84859782.html

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