網站首頁 手機版 微信版
當前位置:招考公告 > 央企國企
2024年貴州貴旅出行服務有限公司市州分公司負責人招聘4人公告
2024-07-09 10:42:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):貴州· 招考分類:央企國企· 內容分類:招考公告

一、公司簡介

貴州貴旅出行服務有限公司(以下簡稱“出行公司”)系貴州省旅游產業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“貴旅集團”)下屬全資子公司,作為貴旅集團旅游服務板塊的核心運營力量,積極響應貴州省委、省政府推動旅游產業(yè)化高質量發(fā)展的戰(zhàn)略方針,緊跟旅游市場小團化、個性化和品質化的發(fā)展趨勢。公司成立于1994年7月8日,致力于為游客、會務及商旅提供卓越、便捷、安全且多元化的出行服務?,F因公司業(yè)務發(fā)展的需要,特面向社會進行公開招聘。具體內容見下:

二、招聘崗位(共4人)

(一)安順分公司負責人:1人(工作地點:安順市);

(二)銅仁分公司負責人:1人(工作地點:銅仁市);

(三)黔西南分公司負責人:1人(工作地點:興義市);

(四)黔南分公司負責人:1人(工作地點:荔波縣)。

三、崗位要求

(一)大學本科及以上學歷,35歲及以下,碩士研究生學歷及特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬;

(二)黨政機關、國有企業(yè)事業(yè)單位現任副科級(或相當職級)及以上人員,或有所在單位中層崗位2年以上履職經歷;

(三)有較強的溝通協(xié)調能力,在當地擁有一定社會資源,能較好協(xié)調政府、市場、行業(yè)各方的關系;

(四)有旅游、招商、交通相關學習或從業(yè)經歷優(yōu)先。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德,政治立場堅定,有理想信念。遵規(guī)守紀,誠實守信,品行端正,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力,身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件和其他所需條件。

(三)具有國家承認的學歷,并符合擬報考崗位所需其他資格條件。應聘崗位同時要求學歷和學位的,應當具有與學歷、專業(yè)相對應的學位。

(四)薪資待遇:10-15萬/年。

(五)以下人員不得報名:

1.貴旅集團及其下屬分子公司在職在編人員。

2.尚在試用期或服務期內(含各類政策規(guī)定的服務期以及與單位約定的服務期)的省內各級單位在編工作人員。

3.在各級公務員招考和企事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和企事業(yè)單位工作人員期限內的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的人員。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度評審中曾被確定為不稱職(不合格)的。

8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

9.有違反法律法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)網上報名

招聘通過貴陽人才網(www.gyrc.cn)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時間為2024年7月8日起至2024年7月12日止。

符合招聘崗位條件的應聘人員,在招聘信息發(fā)布期間,自行下載和填報《應聘報名表》(附件2),并將個人簡歷、身份證、學歷學位證、各類獲獎證書、學信網電子注冊信息備案表、職稱(或職業(yè)資格)證書及其他相關資料電子掃描件(PDF格式)以電子郵箱的方式按報名要求和規(guī)定發(fā)送至報名指定接收郵箱(guilvlvxing@163.com),郵件標題請注明:姓名+政治面貌+最高學歷+應聘崗位。

應聘人員提交的相關材料應當真實、準確、完整,如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經查實,立即取消應聘資格,且以舊身份證號碼重復報名視為報名無效。應聘人員提交的相關材料應當真實、準確、完整,如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經查實,立即取消應聘資格。

(二)資格初審

按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格審查,根據需要可要求應聘者補充相關證明材料。

資格審查貫穿于引進工作全過程,在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員不符合崗位條件等情況的,立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)初評

資格初審合格的人員,由公司組織開展初評,結合崗位報名人數、崗位需求情況、應聘人員整體能力素質及工作經驗等情況進行綜合評審,按參加面試人數與崗位需求人數比例不超過5:1進行擇優(yōu)配置進入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

初評合格后進入面試環(huán)節(jié),根據應聘人員報名情況,組織1~2輪面試,面試成績滿分100分,60分及以上為合格。

面試通過郵件、短信或電話形式通知,未進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員不再通知。面試重點測查應聘者的政治立場、專業(yè)水平、綜合分析、邏輯思維和語言表達能力等。

(五)資格復審

根據應聘者面試成績確定擬錄用人選,擬錄用人選進入資格復審環(huán)節(jié)。

資格復審主要審查應聘人員報名信息真實性、工作經歷、有無吸毒史、是否為失信聯合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。不配合資格復審的視為自動放棄。

(六)遞補

若有應聘人員未通過資格審核或體檢,或者放棄面試、資格審核、體檢、簽約等環(huán)節(jié)資格造成入圍名額空缺的,可按照本次招聘程序遞補,相關事宜另行通知。

(七)公示

根據面試成績排名及資格復審情況,對擬錄用人選進行公示,公示時間為5個工作日。

(八)體檢

公示無異議者,由工作人員通知擬錄用人選體檢,體檢費用由本人自行承擔。

(九)人員錄用

由工作人員通過電話、短信、郵件等方式聯系擬錄用人選辦理入職相關手續(xù)。

(十)其他事宜

錄用人選的學習經歷、履職經歷、人事檔案、黨員檔案、學歷學位、職稱資格證書等信息伴隨工作始終,一經發(fā)現造假屬實,公司有權與其解除勞動關系。一經錄用,5年內個人不得提出崗位調整申請。屬于黨政機關、企事業(yè)單位人員直接錄用為合同制員工;其他性質人員錄用后簽訂勞務派遣合同,試用期三個月經考核合格后轉為合同制員工。

招聘聯系:李先生 13984395270

?

文章來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb8743c5c93200000000

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0709/506684.html