為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足省林業(yè)局直屬事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件精神，現(xiàn)專項公開招聘工作人員17名。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　湖北省林業(yè)局直屬3家事業(yè)單位專項公開招聘工作人員17名，其中湖北省林業(yè)科學(xué)研究院（以下簡稱“省林科院”）2名、湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱“生態(tài)學(xué)院”）6名、湖北省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院（以下簡稱“省林調(diào)院”）9名。具體崗位設(shè)置詳見《湖北省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　6.具備崗位所必需的其他條件。

　　（二）以下人員不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名與資格審核

　　（一）報名渠道。本次專項招聘考試的報名、審核反饋、下載準考證均通過電子郵件方式進行。報考省林科院考生將報名信息表發(fā)送郵箱43143313@qq.com；報考生態(tài)學(xué)院考生將報名信息表發(fā)送郵箱hbst_rsc@163.com；報考省林調(diào)院考生將報名信息表發(fā)送郵箱1607360286@qq.com。

　　（二）時間安排

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月19日17:00。

　　報考人員須填寫《湖北省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年專項公開招聘工作人員報名表》（附件2）、報考誠信承諾書（附件3），并提供報考崗位要求的身份證正反面、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位認證報告等材料的彩色掃描件。報名所需材料用壓縮包發(fā)送至各招聘單位報名郵箱（郵件名稱統(tǒng)一表述：2024專招報名＋姓名＋招聘崗位名稱）。

　　2.資格審查：報名期間，招聘單位同步開展資格審查，并及時反饋審查結(jié)果。

　　3.打印準考證：需筆試崗位的報考人員，可于筆試公告發(fā)布后在郵箱中下載并打印準考證；免筆試崗位的報考人員，可于面試公告發(fā)布后在郵箱中下載并打印準考證。

　　（三）注意事項

　　1.相關(guān)時間節(jié)點：《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，則報考人員的出生年月日應(yīng)為1988年1月1日及以后，其他以此類推。本科和碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間截止為2024年7月31日，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間截止為2024年12月31日，國外、境外留學(xué)人員還須相應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。專業(yè)工作經(jīng)歷時間，以及崗位所需其他條件資格取得時間，均截止為2024年7月31日。對未能按要求提供相應(yīng)資格材料的考生，取消應(yīng)聘資格。

　　2.“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由招聘單位負責(zé)解釋。

　　3.《崗位表》中的學(xué)歷層次有本科、本科及以上、博士研究生。如崗位要求“本科”，則僅限本科學(xué)歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考；如崗位要求“本科及以上”，則具有本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷的人員均可報考。例如，某應(yīng)聘人員同時具有經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報考要求經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報考要求社會學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位，以此類推。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人具有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

　　4.報考人員要如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。

　　5.每名報考人員限報1個崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，不再受理報名材料。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。其中，省林調(diào)院的專技十二級崗位需筆試，其他崗位免筆試（具體見崗位表“是否筆試”欄）。

　　（一）筆試

　　主要測試報考人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面情況。

　　1.筆試時間：暫定為2024年7月27日（周六）上午8:30。

　　2.筆試地點：詳見準考證。

　　3.開考比例。對需筆試的崗位，原則上按照崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，如出現(xiàn)報名人數(shù)達不到開考比例的情況，由招聘單位申請取消或保留，經(jīng)相關(guān)程序后，發(fā)布崗位計劃調(diào)整公告。

　　4.筆試成績。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后一周內(nèi)，在省林業(yè)局官網(wǎng)公布筆試成績，并同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線。

　　（二）面試

　　主要采用結(jié)構(gòu)化面試進行，側(cè)重考察報考人員專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。生態(tài)學(xué)院教師崗位增加試講說課。

　　1.確定入圍人員。對需筆試的崗位，根據(jù)筆試分數(shù)從高到低按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，筆試出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試；不足1:3的，按照實有筆試成績合格考生數(shù)確定。對免筆試崗位，考生全部進入面試。

　　2.資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試入圍人員棄權(quán)者需本人出具書面聲明。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　3.面試公告。面試前在省林業(yè)局和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。

　　4.面試成績。生態(tài)學(xué)院招聘崗位面試成績計算方式以面試公告為準，其他崗位面試成績即結(jié)構(gòu)化面試成績。各崗位面試成績最低合格線為60分，其中崗位計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)之比為1:2的崗位最低合格線為70分、之比為1:1的崗位最低合格線為80分。達到合格線的考生，方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┛偝煽冇嬎?/p>

　　1.成績權(quán)重。需筆試的崗位，考生筆試、面試成績分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。免筆試的崗位，考生面試成績即總成績。

　　2.同分情況。需筆試的崗位，報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同以及免筆試崗位的考生面試成績相同時，由招聘單位組織加試。

　　六、體檢與考察

　?。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥媱潝?shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

　?。ǘw檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

　?。ㄈ┛疾旃ぷ饔烧衅竼挝回撠?zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。

　?。ㄋ模┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　七、公示及備案

　　（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在本單位和省林業(yè)局網(wǎng)站上公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報省人社廳審核備案。

　?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

　　八、聘用

　?。ㄒ唬┙?jīng)省人社廳審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

　　九、違紀違規(guī)行為處理

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）和湖北省林業(yè)局官網(wǎng)（http://lyj.hubei.gov.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省林業(yè)局（http://lyj.hubei.gov.cn/）為本次專項公開招聘成績發(fā)布、聘用公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　本公告中有關(guān)政策口徑由省林業(yè)局人事處負責(zé)解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　湖北省林業(yè)局人事處027-87698320

　　湖北省林業(yè)科學(xué)研究院027-86952172

　　湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院027-59109601

　　湖北省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院027-87390507

　　舉報監(jiān)督電話：

　　湖北省林業(yè)局機關(guān)紀委027-87698835

　　湖北省林業(yè)局

　　2024年7月9日

　　相關(guān)附件:

　　附件1.湖北省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2.湖北省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年專項公開招聘工作人員報名表.docx

　　附件3.報考誠信承諾書.doc

　　原標題：湖北省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年專項公開招聘工作人員公告

　　文章來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202407/t20240709_5263838.shtml