為進(jìn)一步加強(qiáng)院（中心）人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到科研隊(duì)伍中，有效改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高科研隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕88號(hào)）等政策規(guī)定和要求，山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）計(jì)劃組織實(shí)施2024年公開招聘博士研究生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)（境）內(nèi)外的博士畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德，熱愛社科事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

　?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男新氊?zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶W(xué)歷、學(xué)位條件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

　?。┠挲g一般不超過35周歲（1988年7月以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至40周歲（1983年7月以后出生）；

　?。ㄆ撸┚邆鋱?bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）2024年公開招聘博士研究生5名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件如下：

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月-12月。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）人事部210房間。

　　4.報(bào)名人員所需提供證件及材料：（按順序裝訂）

　?。?）打印填寫《山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）2024年博士研究生招聘報(bào)名表》。

　?。?）本人身份證、博士研究生成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。（原件審核后自行帶回）

　?。?）個(gè)人自薦材料，近5年公開發(fā)表的科研成果及論文論著（應(yīng)包括封面、版權(quán)頁(yè)、目錄頁(yè)）、獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件各1份。（原件審核后自行帶回）

　?。?）已參加工作的應(yīng)聘者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明（或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明）。

　?。?）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　?。ǘ┵Y格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核并確定參加考核人員。

　?。ㄈ┙M織招聘

　　公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核?？己顺煽?jī)最低合格線為60分。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，體檢和考察由山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）組織實(shí)施。體檢有關(guān)事宜在山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　2.考察?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍??？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，防止考察失察、失真。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定擬聘人員，經(jīng)院（中心）黨組研究通過后，在山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績(jī)、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示期滿無異議的，由山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）負(fù)責(zé)將擬聘人選報(bào)省人社廳備案；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　五、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）。

　　政策咨詢:0351-7850223

　　監(jiān)督電話:0351-7850399

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　附件：山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）2024年博士研究生招聘報(bào)名表.docx

　　山西省社會(huì)科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）

　　2024年7月10日

　　原標(biāo)題：山西省社會(huì)科學(xué)院(山西省人民政府發(fā)展研究中心)2024年博士研究生公開招聘公告

　　文章來源：https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202407/t20240710_9606917.shtml