中山大學附屬第五醫(yī)院坐落于粵港澳大灣區(qū)門戶樞紐城市-珠海，毗鄰港澳，是一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健為一體的大型三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院前身是始建于1992年的珠海市醫(yī)療中心，2001年正式歸屬中山大學，是中山大學在珠江口西岸唯一的直屬附屬醫(yī)院，也是廣東省高水平醫(yī)院重點建設單位。醫(yī)院以“國家級區(qū)域醫(yī)學中心”為目標，立足珠澳，服務粵港澳大灣區(qū)西岸城市群，輻射“一帶一路”國家和地區(qū)，致力于打造開放式、綜合性、智慧型、研究型醫(yī)院。醫(yī)院總占地面積47萬平方米，實際開放病床2300張。

　　因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員26名，有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　社會上具有國家承認學歷的人員。

　　二、招聘崗位

　　詳見招聘崗位計劃表(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　4.具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風;

　　5.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”好教師的堅定信念;

　　6.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

　　(二)專業(yè)技能條件

　　應聘人員須受過良好的專業(yè)訓練，其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員應具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，同時與醫(yī)院現(xiàn)有同級人員的實力和水平相當，要求原工作單位為三級甲等醫(yī)院。應聘醫(yī)療和護理崗位者，要求具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等。各崗位專業(yè)及工作經(jīng)驗等要求，詳見招聘崗位計劃表(附件1)。

　　(三)年齡條件。

　　1.學士學位應聘者，年齡需在40周歲以下(含40周歲);

　　2.碩士學位應聘者，年齡需在45周歲以下(含45周歲);

　　3.具有博士學位應聘者，年齡可放寬至50周歲以下(含50周歲);

　　(四)業(yè)績條件

　　醫(yī)療、科研、護理及技藥崗位應聘人員須至少提供一項與應聘崗位相關的代表性業(yè)績成果，包括但不限于：作為第一作者(含共一)或通訊作者(含共通)發(fā)表的學術論文、獲批科研基金項目(排名前三)、專利(排名第一)、診療新技術(排名前二)、參編專著、獲得獎項(專業(yè)技能競賽獎、教學競賽獎、成果獎等)。

　　(五)符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生，除應符合(一)至(四)條件外，還應符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》第五條規(guī)定的條件。

　　(六)下列人員不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

　　6.在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　7.醫(yī)德醫(yī)風、師德師風或醫(yī)師定期考核未達到合格，或年度考核未達到合格，或受過記過及以上行政處分的;

　　8.曾發(fā)生過醫(yī)療、教學等事故的，或因違反學術道德受過處理的;

　　9.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的;

　　10.根據(jù)事業(yè)單位人事管理回避相關規(guī)定聘用后即構成回避關系的;

　　11.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(七)累計兩次參加我院事業(yè)編制人員公開招聘考試(指醫(yī)院筆試面試及技能操作考試)未通過者，要求須間隔兩年且有新的業(yè)績材料才能報名本次考試，否則視為資格審核不合格。

　　四、招聘程序

　　(一)受理報名

　　1.報名時間：2024年7月15日至2024年7月19日

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　符合報名條件人員請于2024年7月19日24：00前，登錄網(wǎng)頁(http://zdwy.vhzhaopin.com/activityDetail/8b061021a20c4d42bc76f50736b517c3?activityId=8b061021a20c4d42bc76f50736b517c3)，進入應聘崗位進行注冊報名，流程為：打開應聘崗位→點擊崗位信息右下角“投遞簡歷”→進行注冊，并填寫個人信息→上傳《中山大學附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)、《中山大學附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘基本信息匯總表》(附件3)及證書證明資料→保存→提交應聘。逾期不予受理。

　　3.應聘材料：

　　(1)《中山大學附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，在本公告附件下載，填寫后打印紙質版、簽名，然后掃描為PDF在報名系統(tǒng)上傳;

　　(2)《中山大學附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘基本信息匯總表》(附件3)，在本公告附件下載，填寫后電子版在報名系統(tǒng)上傳;

　　(3)證明證書及業(yè)績材料等，包括但不限于以下材料，以下材料按順序合成一個PDF文件，作為附件在報名系統(tǒng)上傳(原件備查)：

　　1)學歷及學位證書，包括高中畢業(yè)以后所有學習階段的學歷及學位證書(取得國(境)外院校學歷學位，需提供國家教育部授權機構出具的學歷(學位)鑒定證明);

　　2)醫(yī)師/護士執(zhí)業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)注冊證書(醫(yī)療、護理崗位提供);

　　3)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書(醫(yī)療崗位提供);

　　4)專業(yè)技術職務資格證書(如有);

　　5)身份證;

　　6)現(xiàn)工作單位同意報考證明(在職人員提供);

　　7)工作經(jīng)歷證明(工作單位人事部門開具，曾就職多個工作單位的，均要求出具證明);

　　8)博士后出站證書或證明(具有博士后經(jīng)歷者提供);

　　9)代表性業(yè)績材料：臨床診療新技術、專利、科研項目、論文、專著、獲獎等;

　　10)其他業(yè)績、獲得表彰等證明材料(如有)。

　　以上材料須在報名時提交齊全，材料缺失并經(jīng)提醒后仍不能提供者，資格審核不予通過。

　　4.符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生，除需提交以上應聘材料3中的材料之外，還需提供以下材料：

　　(1)香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;

　　(2)港澳居民來往內地通行證;

　　(3)港澳地區(qū)《無犯罪紀(記)錄》。

　　(二)資格初審

　　醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，并由師德考核小組對應聘人員進行師德考核;應聘人員原單位所在黨支部對應聘者(含非黨員)進行政治把關(審查內容包括政治思想素質、師德師風情況、學術誠信情況、法律風險及廉潔自律情況、道德情操等方面，本項審查由醫(yī)院向應聘者單位發(fā)函聯(lián)系完成)。

　　資格初審通過方可參加考試，但不可視為已通過資格審核。通過資格初審的名單將在醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘公告欄公布。

　　(三)考試

　　1.醫(yī)療、技藥、護理等衛(wèi)生專業(yè)技術崗位

　　考試由筆試、面試和操作技能考試組成，具體時間、地點、通過考試的人員名單/入圍下一環(huán)節(jié)的人員名單等相關事宜另行通過醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機短信方式通知。

　　(1)筆試

　　筆試采取閉卷方式，主要測試應聘崗位應具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力，成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

　　(2)操作技能考試

　　主要測試醫(yī)學崗位工作應具備的基礎技能。成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

　　(3)面試

　　面試為綜合面試方式，主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質。成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

　　總成績計算為：筆試*40%+操作技能考試*10%+面試成績*50%，合成為考試成績?？偝煽儩M分100分，合格分數(shù)線為60分。

　　2.管理及其他專業(yè)技術等非衛(wèi)生專業(yè)技術崗位

　　考試由筆試和面試組成，具體時間、地點、通過考試的人員名單/入圍下一環(huán)節(jié)的人員名單等相關事宜另行通過醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機短信方式通知。

　　(1)筆試

　　筆試采取閉卷方式，主要測試應聘崗位應具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力，成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

　　(2)面試

　　面試為綜合面試方式，主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質。成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

　　總成績計算為：筆試成績*50%+面試成績*50%，合成為考試成績。總成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

　　凡以上其中任一項未達到合格分數(shù)線的，成績不予合成，不能進入其他環(huán)節(jié)考試及專家組評審?？荚嚭细竦膽刚咧校纯荚嚳偝煽儚母叩降?，根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:2的比例確定進入醫(yī)院專家組評審(入圍線同分者一并進入;通過考試人數(shù)未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù))。以上各項考試成績計算到小數(shù)點后2位，考試結束后在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　(四)心理測試

　　對進入面試的應聘人員開展心理測試。心理測試主要考察應聘人員的心理素質等綜合性素質，不計算分值，僅作為參考。參加心理測試的人員名單及心理測試的時間、地點等相關安排另行通過醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機短信方式通知。

　　(五)資格復審。入圍醫(yī)院專家組評審人員，在評審前須進行資格復審。復審采取現(xiàn)場審核的方式，考生須提交所有證件證書、證明材料、業(yè)績材料的原件，原件驗證后當場交還應聘人員。通過資格復審的人員方可參加醫(yī)院專家組評審，對未按規(guī)定時間參加資格復審或不符合公招條件的，取消參加醫(yī)院專家組評審資格。復審的具體時間、地點及復審結果等相關事宜另行通過醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機短信方式通知。

　　資格審核貫穿公開招聘全過程。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的材料、信息不真實的，取消其報考資格或者錄用資格。

　　(六)醫(yī)院專家組評審

　　醫(yī)院根據(jù)招聘崗位，按崗位類別對應聘人選進行評審。評審專家組以無記名方式進行投票，獲得同意票數(shù)達到到會專家2/3的應聘人員，根據(jù)最終得票結果從高到低，按照各崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:1的比例從通過人員中確定推薦進入學校專家組評審的人選(同票者按考試總成績從高到低排序);如一個崗位招聘多人的或達不到上述比例的，按實際人數(shù)確定推薦人選;如無合格人選，則招聘崗位可不確定人選。

　　專家組的評審時間、地點等具體安排另行通過醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機短信方式通知。評審結果將于評審結束后在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　(七)醫(yī)院院長辦公會、黨委會審議

　　(八)學校專家組評審

　　學校組織學校專家評審組會議評審。其中管理崗位推薦人選，須在學校專家組評審前參加學校統(tǒng)一組織的管理崗位筆試。管理崗位的筆試時間、地點,學校專家評審會議時間、地點等相關事宜另行通過醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機短信方式通知。

　　(九)校長辦公會審議

　　學校專家評審組會議評審結果提交校長辦公會審議。校長辦公會確定擬錄用人員名單。

　　(十)體檢

　　經(jīng)校長辦公會確定的擬錄用人員，進入體檢程序。體檢工作按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、體檢安排及體檢結果等相關事宜將電話或短信方式通知應聘人員。

　　(十一)考察

　　體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑諒V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施的相關規(guī)定組織實施。其中港澳居民的考察結論還將征求廣東省人民政府港澳事務辦公室的意見。

　　(十二)公示和聘用

　　體檢、考察合格后確定擬聘用人選。名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定報送廣東省人力資源和社會保障廳辦理事業(yè)編制進人手續(xù)。

　　五、聘后管理及薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、學校和本醫(yī)院相關人事政策和薪酬待遇。

　　六、其他事項

　　1.應聘人員應認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。未按照要求完整、如實填報應聘信息導致未能通過資格審核的，由本人負責。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　2.應聘人員須于報名之日前取得相應學歷、學位;中國港澳臺地區(qū)學習、國外留學歸來人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

　　3.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應聘人員不得報考所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。國(境)外取得學歷學位者，所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單、情況說明等。

　　4.年齡、任職年限的計算時間截至2023年12月31日。

　　5.與本醫(yī)院工作人員有親屬關系的應聘人員，請在報名階段告知。

　　6.應聘過程中，我院通過手機通話或短信方式與應聘人員保持聯(lián)系。應聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應聘人員個人原因導致無法接收相關通知而影響考試的，責任由應聘人員自行承擔。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：珠海市梅華東路52號中山大學附屬第五醫(yī)院綜合樓406室，郵政編碼：519000

　　聯(lián)系電話：0756-2526196、2528170、2528239

　　監(jiān)督電話：0756-2528828

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　　1.《中山大學附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表(第二批)》

　　2.《中山大學附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

　　3.《中山大學附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘基本信息匯總表》

　　中山大學附屬第五醫(yī)院

　　2024年7月10日

　　原標題：【招聘公告】中山大學附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（第二批）

　　文章來源：https://www.sysu5h.cn/RecruitmentAnnouncement/info_itemid_32064.html