為推進(jìn)柯城區(qū)教育、體育事業(yè)發(fā)展，不斷提高學(xué)校體育教練員隊(duì)伍整體素質(zhì)，結(jié)合省市區(qū)相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)校體育教練員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求

　　二、其他招聘條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育體育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德、教師和教練員職業(yè)道德，身體健康，專業(yè)(項(xiàng)目)對(duì)應(yīng)，年齡要求為35周歲及以下(1988年7月25日及以后出生)，且符合下列條件之一：

　　1.具有國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上技術(shù)等級(jí)稱號(hào);

　　2.獲得省運(yùn)會(huì)前三名及以上成績(jī)。

　　應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　(5)屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考;

　　(6)不服從分配人員不宜報(bào)考;

　　(7)法律、政策規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考，但不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

　　通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育等非全日制高校學(xué)歷考試的人員，須在2024年7月25日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。

　　三、招聘方法和程序

　　本次招聘采取報(bào)名、資格審核、考試對(duì)象確定、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至7月25日，工作日的上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市柯城區(qū)教育局414辦公室(地址：衢州市柯城區(qū)紫荊東路81號(hào);聯(lián)系人：王老師、鄭老師，0570-3026894)。

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)《2024年衢州市柯城區(qū)教育局公開招聘中小學(xué)校體育教練員報(bào)名表》1份(見附件1);

　　(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(暫未取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》<省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》>;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或錄取通知書等相關(guān)證明材料;2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明);

　　(4)有關(guān)榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書、教師資格證等原件及復(fù)印件1份;

　　(5)近期二寸正面免冠照片2張。

　　委托報(bào)名的還需提供《衢州市柯城區(qū)人事招考(聘)委托書》(見附件3)，同時(shí)應(yīng)提供委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

　　(二)資格審核

　　由區(qū)教育局根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審核。

　　招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核合格的報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1∶3以上方可進(jìn)入下一考試對(duì)象確定環(huán)節(jié)，報(bào)名人數(shù)不足1：3的，相應(yīng)核減(核銷)崗位計(jì)劃數(shù)。核減(核銷)崗位計(jì)劃數(shù)將通過衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“事業(yè)單位考試”板塊向社會(huì)公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

　　(三)考試對(duì)象確定

　　對(duì)資格審核通過人員的專業(yè)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、崗位匹配、綜合表現(xiàn)等方面進(jìn)行業(yè)績(jī)比選，同一崗位按1：3擇優(yōu)確定考試對(duì)象。

　　(四)考試

　　根據(jù)崗位需要和工作實(shí)際，考試采用“專業(yè)技能測(cè)試+面試”的方式。

　　專業(yè)技能測(cè)試和面試成績(jī)均為100分，專業(yè)技能測(cè)試和面試的合格分均為70分，單項(xiàng)成績(jī)不合格者，不列入后續(xù)程序。

　　專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。面試形式主要采取自我介紹、問題答辯、現(xiàn)場(chǎng)面談等形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進(jìn)一步了解考生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能、特點(diǎn)特長(zhǎng)、崗位匹配等方面的表現(xiàn)，由考官予以量化記分。

　　考試結(jié)束后，將專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入)，若總成績(jī)相等，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%。

　　(五)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1U1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在招聘過程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

　　考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　(六)考察

　　體檢合格者列入考察對(duì)象，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施?？疾鞂?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次公開招聘是否聘用的依據(jù)。

　　報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“事業(yè)單位考試”板塊公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題影響聘用但一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格;被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。在公示期間放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則取消聘用資格。

　　新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿5年，首次簽訂聘用合同的期限為5年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，違約金具體數(shù)額在聘用合同中明確。

　　四、其他相關(guān)事項(xiàng)

　　1.新聘用人員原則上須在聘用后三年內(nèi)取得教師資格證。

　　2.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以聘用資格做交易的，取消聘用資格。在報(bào)名過程中，招聘單位對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的，報(bào)考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。

　　3.參照《2024年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置及資格審核，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

　　4.本次柯城區(qū)公開招聘中小學(xué)校體育教練員工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐柯城區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3032311。

　　5.公開招聘相關(guān)信息均只在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“事業(yè)單位考試”板塊(https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767960/index.html)上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。柯城區(qū)教育局咨詢電話：0570-3026894，3032638;咨詢時(shí)間為工作日的上午8：30—11：30、下午2:30-5:00。

　　本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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　　1：2024年衢州市柯城區(qū)公開招聘中小學(xué)校體育教練員報(bào)名表

　　2：專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　3：衢州市柯城區(qū)人事招考(聘)委托書

　　衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　衢州市柯城區(qū)教育局

　　2024年7月17日

　　原標(biāo)題：2024年衢州市柯城區(qū)公開招聘中小學(xué)校體育教練員公告

　　文章來(lái)源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2024/7/17/art_1229767960_5330858.html