一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　征拆管理崗1名。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(二)全日制本科以上學(xué)歷，年滿18周歲(2006年7月17日前出生)、40歲以下(1984年7月17日后出生)，具備C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。

　　(三)有兩年以上的政府征拆、城市更新項(xiàng)目參與或者管理經(jīng)驗(yàn)，資格審核時(shí)需要提交相關(guān)證明材料;有參與管理省市區(qū)政府重點(diǎn)征拆項(xiàng)目和城市更新項(xiàng)目具體實(shí)際工作內(nèi)容和流程的優(yōu)先。

　　(四)遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正。

　　(五)熱愛(ài)本職工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞、樂(lè)于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神，能服從工作安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，能接受周末輪值及工作日非工作時(shí)段錯(cuò)峰時(shí)工作等彈性上班制度。

　　(六)具備一定法律知識(shí)和社會(huì)組織能力，有較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力。熟練電腦打字、文本編輯、電子表格制作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、郵件收發(fā)等電腦操作。

　　四、招聘程序

　　招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行：

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息分別在黃埔信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hp.gov.cn/)和聯(lián)和街道辦事處公告欄公告，公告期為5個(gè)工作日。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月18日至7月26日，工作日上午9:30至11:30、下午14:30至17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：聯(lián)和街道綜合發(fā)展中心(聯(lián)和街黃陂新村東二街27棟101)。

　　聯(lián)系人：丘女士，聯(lián)系電話：62220618。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料

　　《黃埔區(qū)聯(lián)和街道綜合發(fā)展中心政府聘員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)。

　　戶口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)證書(shū)、C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證、原單位出具的兩年以上政府征拆、城市更新項(xiàng)目參與或者管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明材料;如本區(qū)戶籍退伍軍人、中共黨員需提供退役軍人證、黨員證明。以上材料需提供原件及復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后可取回。

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　　報(bào)名材料不齊不予受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《黃埔區(qū)聯(lián)和街道綜合發(fā)展中心政府聘員報(bào)名登記表》，保證提交材料的真實(shí)有效性，并由應(yīng)聘者本人確認(rèn)簽名。如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　(三)進(jìn)行資格審查

　　對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。經(jīng)審查符合條件的，由聯(lián)和街道綜合發(fā)展中心公告參加考試人員名單。報(bào)考者憑身份證參加考試。

　　(四)組織考試

　　考試按照筆試-面試的程序進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試占60%。筆試成績(jī)?nèi)雵甙凑衅溉藬?shù)1:5的比例由高分到低分確定面試名單，若有考生放棄面試，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試時(shí)考生需帶上身份證原件以供查驗(yàn)。

　　1.筆試：招聘職位的計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:5以上(含1:5)方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。全面考察報(bào)考者的職業(yè)素養(yǎng)、文化水平、邏輯思維、寫作能力等綜合能力。

　　2.面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)由高分至低分排序，按擬錄取人數(shù)1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄等情況，按入圍總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照勞動(dòng)用工體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由聯(lián)和街道綜合發(fā)展中心組織擬錄取人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)組織考察

　　主要考察應(yīng)聘者是否有犯罪記錄、學(xué)歷真實(shí)情況以及需要回避的情況等，由聯(lián)和街道綜合發(fā)展中心組織實(shí)施，政審不合格者不予錄用。

　　(七)聘用

　　1.按街道有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿合格的，給予轉(zhuǎn)正。

　　2.聘用人員必須服從單位的分工安排，不服從安排的不予聘用。

　　3.試用期不合格或聘用人員不愿簽訂勞動(dòng)合同的，按入圍總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　五、福利待遇

　　按照區(qū)有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，試用期滿后，聯(lián)和街道綜合發(fā)展中心依照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年，經(jīng)年度考核合格者，可續(xù)聘。

　　六、其他

　　本公告未盡事宜，由聯(lián)和街道綜合發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

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　　黃埔區(qū)聯(lián)和街道綜合發(fā)展中心政府聘員報(bào)名登記表

　　聯(lián)和街道辦事處

　　2024年7月17日

　　原標(biāo)題：聯(lián)和街道綜合發(fā)展中心政府中級(jí)聘員招聘公告

　　文章來(lái)源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_9763907.html