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確定根據(jù)工作需要,珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局擬面向社會公開招聘1名合同制職員,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘輔助類合同制職員1名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同制職員,薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標準執(zhí)行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法,具有良好的品行;
3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
4.無違法犯罪記錄;
5.其他條件見《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局公開招聘1名合同制職員崗位一覽表》(附件1);
6.年齡、工作經(jīng)歷計算截止到報名當月底;
7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。
三、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名,可委托報名,委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。
2.報名時間:2024年7月18日至2024年7月25日(含周末)上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
3.報名地點:珠海高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大廈A棟8樓807(可從珠海市區(qū)乘坐K3路公共汽車,在“創(chuàng)新發(fā)展大廈”下車)。
4.報名時應(yīng)遞交的材料:
(1)《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局公開招聘合同制職員報名表》(附件2)(本人填寫并親筆簽名,近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報名表相應(yīng)位置)1份。
(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及工作經(jīng)歷證明(如勞動合同)等有關(guān)佐證材料復(fù)印件各1份,同時提供原件備查。
(3)承諾書(附件3)1份。先簽署承諾書,在辦理錄用手續(xù)前須補充提供無犯罪記錄證明原件。
(4)提供“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序“投資任職情況查詢”結(jié)果截圖(附件4);
(5)國(境)外留學(xué)歸國人員報考,須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》復(fù)印件1份,同時提供原件備查。
(6)報名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期,若某個時間段未有工作經(jīng)歷,可以寫待業(yè),如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日,待業(yè)”;婚姻狀況必須填寫;家庭主要成員情況應(yīng)完整填寫父母、配偶、子女的有關(guān)情況,家庭主要成員及社會關(guān)系一欄中須如實填報在高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作的有親屬關(guān)系的親屬信息;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與學(xué)歷學(xué)位證書一致。
對于通過報名資格審查的人員,用人單位對應(yīng)聘者擇優(yōu)進行簡歷篩選,通過篩選參加考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。
(二)考試
符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于或等于3:1時,啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時,該崗位不予開考。
考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。設(shè)定總成績合格分數(shù)線為60分,不合格者不予錄用。
1.筆試(滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)知識。筆試時間和地點另行通知。
筆試結(jié)束后,依筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:8的比例確定面試對象,少于1:8比例的按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2.面試(滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入考察環(huán)節(jié))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后,依考試總成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢,標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。
(四)考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察。
(五)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,經(jīng)考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘(聘用人員的試用期為1個月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系)。
擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依考試總成績從高到低,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.未在規(guī)定的時間內(nèi)解除企業(yè)任(兼)職關(guān)系的;6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項
(一)報考人員在報名表中須明確本人在高新區(qū)工作的親屬關(guān)系,如有瞞報,一經(jīng)查實,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,資格審查貫穿考試錄用全過程,報考申請材料造假或不符合規(guī)定的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
(三)應(yīng)考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試,否則不得進入考場??荚噰澜鞅仔袨?,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。
(四)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(五)本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
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珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局
2024年7月18日
原標題:珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局公開招聘1名合同制職員公告
文章來源:http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3684598.html