淮南淮糧控股(集團)有限公司為市屬國有獨資企業(yè)，為加快公司發(fā)展，深化國企改革，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘優(yōu)秀適崗人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

本次計劃招聘工作人員8名，詳見《淮南淮糧控股(集團)有限公司2024年社會公開招聘人員計劃表》。

招聘對象還須符合以下條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

2.愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

3.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪違紀(刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分)記錄。

下列人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。具體程序如下：

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.網(wǎng)上報名

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)。報名時間為2024年7月16日9：00至2024年7月28日18：00，逾期不予補報。考生應(yīng)詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃，確認應(yīng)聘崗位并如實填寫個人簡歷。

2.資格初審

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫簡歷，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定的上傳格式，并提供有效通信方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。資格審查貫穿整個招聘流程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

3.網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員，按照每人每科30元標準收費。通過資格初審的報考人員需在2024年7月31日16:00前登錄新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)通過第三方支付平臺繳納筆試費用，逾期未繳費的，視為自動放棄。

筆試開考比例。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例3:1，如達不到開考比例，經(jīng)招考組研究后決定。

(二)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》，主要考察考生的綜合能力及專業(yè)知識，考試時間為120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.筆試時間和地點

詳見《筆試準考證》。

3.成績查詢

考生于考試結(jié)束三個工作日后登錄新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)、淮南淮糧控股(集團)有限公司官網(wǎng)(http://www.huailiangjituan.com/)查詢筆試成績，成績保留至小數(shù)點后兩位。

筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分按1:5比例確定資格復(fù)審入圍人員名單。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

新安人才網(wǎng)對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等，招聘崗位有其他條件要求的，另行提供相關(guān)證明材料，以上材料均需提供原件和復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件或證明材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次，若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審由新安人才網(wǎng)組織，資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

(四)面試

1.資格復(fù)審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

2.具體考點及時間安排等相關(guān)事宜以面試通知書為準。

3.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試設(shè)定最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié);招聘崗位的實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)，考生面試成績須達到75分。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績按照筆試成績與面試成績按5:5合成確定后在新安人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺公布。

成績合成時，筆試成績、面試成績均為百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入背景調(diào)查的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，采取加試，加試方式另外通知。

(六)背景調(diào)查

淮糧集團對候選人進行背景調(diào)查，調(diào)查結(jié)果無異常的，進入下一輪體檢環(huán)節(jié)。若有異常，取消體檢資格，所空名額按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)體檢

體檢在指定的三級及以上綜合性醫(yī)院進行。對體檢結(jié)果有疑問者，在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考察材料，對擬聘用人選進行公示5個工作日，公示無異議后，確定為新聘工作人員，新聘工作人員需服從公司人事變動和崗位安排。

2.新聘工作人員試用期2個月。試用期滿考核合格的，與招聘單位簽訂勞動合同。新聘工作人員薪資待遇及五險一金，詳見附件：《淮南淮糧控股(集團)有限公司2024年社會公開招聘人員計劃表》。

四、信息發(fā)布和咨詢電話

本次招聘的最終解釋權(quán)歸淮南淮糧控股(集團)有限公司所有。

本次招聘工作相關(guān)信息，請登錄新安人才網(wǎng)查詢。

咨詢電話：0554-2227227、0554-5337805

網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0551-69113994 王老師

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