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確定為進(jìn)一步提升我縣學(xué)前教育發(fā)展水平,強(qiáng)化公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),滿足全縣學(xué)齡兒童入園需求,推動(dòng)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,按照縣第二幼兒園辦園規(guī)模和工作需要,根據(jù)《樂(lè)東黎族自治縣公辦幼兒園人員總量管理試點(diǎn)實(shí)施方案》和海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件精神,為做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)組織開(kāi)展公開(kāi)招聘活動(dòng)。
二、招聘數(shù)量
2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣第二幼兒園員額制教師17名(招聘需求表詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè);
4.能勝任幼兒教育工作,具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;
5.具有符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求;
6.年齡18周歲及以上,35周歲及以下【即2006年8月6日(含)至1988年8月7日(含)期間出生】。
7.有下列情形之一者不予報(bào)名:
(1)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的和正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)思想品質(zhì)差,被列入失信名單的,有違法犯罪記錄者;
(3)身體不健康,患有傳染病、精神類(lèi)等疾病,不具有正常履職所需的身體條件者;
(4)曾有違反師德行為的;
(5)參與非法邪教組織,有吸毒史的;
(6)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
(7)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
(8)現(xiàn)役軍人;
(9)服務(wù)期未滿的特崗教師和我縣在編的教師(計(jì)算時(shí)間截止到2024年8月31日);
(10)其他不適合幼兒教育崗位工作的。
(二)崗位條件
戶籍不限,年齡18周歲及以上,35周歲及以下;大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)或師范類(lèi)專業(yè);普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí);具有幼兒園教師資格證書(shū)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)樂(lè)東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、樂(lè)東教育微信公眾號(hào)和省內(nèi)外各招聘信息網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間:2024年7月31日至8月6日,共7天。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2024年8月7日上午8:00至?8月13日上午:12:00止。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址:https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1817725814272368642$$
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為7天,每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位。
(三)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息(報(bào)名登記表),信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消招聘資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名材料清單如下:
1.近期正面2寸免冠電子照片(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生請(qǐng)以JPG圖片格式提交報(bào)名材料,大小不超過(guò)2MB);
2.樂(lè)東黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘幼兒園員額人員報(bào)名登記表(附件2,須粘貼近期正面2寸免冠相片及本人親筆簽名)。
3.有效身份證(正反面合并一張圖片,必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致);
4.有效戶口本(本人信息頁(yè)及戶口簿首頁(yè)合并成一張圖片);
5.學(xué)歷證書(shū)及提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,有二維碼標(biāo)識(shí));
6.教師資格證書(shū),普通話水平等級(jí)證書(shū),普通話水平要求二級(jí)乙等及以上?;
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供原所在單位同意報(bào)考的證明(附件3);
8.個(gè)人承諾書(shū)(下載附件4,本人親筆簽名并摁手印);
9.列入失信被執(zhí)行人的查詢結(jié)果,全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);查詢截圖需包含:姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果,查詢范圍為全國(guó)法院(附件5)。
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有關(guān)說(shuō)明:
1.畢業(yè)證書(shū)(2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,個(gè)人書(shū)面承諾后可無(wú)證報(bào)名,但在資格復(fù)審時(shí)必須提交由學(xué)校出具的相關(guān)證明(加蓋公章)。未在2024年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消應(yīng)聘或聘用資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人自負(fù))。
2.屬“參加2024年春季教師資格認(rèn)定并在2024年8月底前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)”的報(bào)考人員,可提供個(gè)人書(shū)面承諾及有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。未在2024年8月31日前取得并提供符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)的,取消應(yīng)聘或聘用資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人自負(fù)。
3.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員要對(duì)網(wǎng)上提交材料及信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿公開(kāi)招聘全程,凡發(fā)現(xiàn)不真實(shí)的,將取消其考試和聘用資格。
2024年8月13日上午12:00后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2024年8月13日上午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審查未通過(guò)的應(yīng)于2024年8月13日下午17:00前補(bǔ)充材料重新提交,如資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年8月13日下午17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
(四)資格審查。
資格審查分為初審和復(fù)審,初審是根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下材料:
1.樂(lè)東黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘幼兒園員額制教師報(bào)名登記表
2.有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證以及筆試準(zhǔn)考證。屬“參加2024年春季教師資格認(rèn)定并在2024年8月底前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)”的報(bào)考人員,須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件退回原件。
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試,凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,經(jīng)縣教育局報(bào)招聘協(xié)調(diào)組同意后,取消報(bào)考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,取消其面試資格。資格復(fù)審合格后,縣教育局在報(bào)考人員提交的報(bào)名表上簽署資格審查意見(jiàn)并發(fā)放面試通知書(shū)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考人員提供虛假信息的,即取消考核聘用資格,按照有關(guān)規(guī)定處理。
(五)組織考試
招聘崗位采取閉卷考試的方式招聘,考試包括筆試和面試,滿分均為100分,其中,筆試成績(jī)占綜合得分的60%,面試成績(jī)占綜合得分的40%。筆試入圍者參加面試,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4計(jì)算考試總成績(jī),即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容:幼兒教育、幼兒保育相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī),幼兒教師道德修養(yǎng)等。
2.根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況,由招聘協(xié)調(diào)組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員按1:2比例確定入圍面試人員名單。
3.面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。面試主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。
4.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,由縣招聘協(xié)調(diào)組集體研究,按考試成績(jī)從高分到低分確定擬體檢和考察對(duì)象。
5.若考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)相同,則通過(guò)加試面試確定結(jié)果,按加試成績(jī)自高分到低分順序入圍體檢或考察人選。
(六)體檢和考察
1.體檢由樂(lè)東縣教育局牽頭,有關(guān)部門(mén)共同參與,參照《〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考核、考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
3.考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,主要考察相關(guān)人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察不合格者不予聘用,所缺崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.遞補(bǔ)。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、考察不符合要求的、招聘人選在公示期間放棄聘用的、招聘人選公示結(jié)果影響招聘的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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(七)準(zhǔn)入查詢
根據(jù)最高人民檢察院、教育部、公安部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》,縣教育局在預(yù)錄前后對(duì)擬預(yù)錄人員進(jìn)行查詢,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵、猥褻等違法犯罪信息的不宜錄用的,不得錄用。
(八)公示和聘用
1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在樂(lè)東黎族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示,公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的,由招聘工作協(xié)調(diào)組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)招聘工作協(xié)調(diào)組研究,可從面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用。公示期滿后,對(duì)無(wú)異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人選報(bào)縣政府審定后,由用人單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。正式聘用人員參照我縣事業(yè)單位編制工作人員管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),聘期5年,合同聘用人員須承諾服務(wù)所報(bào)考單位滿5年(含試用期),服務(wù)期間,其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等任何方式將其借出或調(diào)走。第1個(gè)聘期結(jié)束后,經(jīng)考核合格,雙方協(xié)商一致可以簽訂續(xù)聘合同(5年)或長(zhǎng)期聘用。
五、福利待遇
(一)員額人員待遇。員額人員參照我縣事業(yè)單位編制人員管理,單列管理,履行在編在崗幼兒教師義務(wù),在公開(kāi)招聘、崗位聘用、職稱評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。
(二)員額人員工資。本次統(tǒng)一招聘的員額人員工資納入我縣財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng),標(biāo)準(zhǔn)參照本年度新入職同類(lèi)人員(注:除國(guó)家政策要求必須是編制內(nèi)才享有外)。
(三)員額人員管理。員額數(shù)不計(jì)入事業(yè)編制總量。員額人員納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理平臺(tái),實(shí)行分庫(kù)管理,分別統(tǒng)計(jì)。員額人員聘期5年,其中第1年為試用期,試用期滿后正式聘用。對(duì)于平時(shí)或年度(試用期)考核不合格,不能勝任崗位工作、不服從工作安排、有重大違紀(jì)違法等情況的人員,按事業(yè)單位人事管理規(guī)定取消聘用資格。
六、其他
(一)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性;提供虛假報(bào)考材料等的,取消考試資格;聘用后發(fā)現(xiàn)有隱瞞不得招聘情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以辭退。
(二)本次招聘未指定任何教材及培訓(xùn)班,請(qǐng)各位考生自行進(jìn)行復(fù)習(xí),謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(三)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
七、本公告未盡事宜由招聘工作協(xié)調(diào)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
業(yè)務(wù)咨詢電話0898-85529009,監(jiān)督電話:0898-85528518。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0898-66502261、0898-66502115
(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30注:節(jié)假日及周末休息)
1:樂(lè)東黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘幼兒園員額制人員崗位需求表
2:樂(lè)東黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘幼兒園員額人員報(bào)名登記表
樂(lè)東黎族自治縣教育局
2024年7月31日
原標(biāo)題:樂(lè)東黎族自治縣第二幼兒園2024年員額制教師招聘公告(第一號(hào))
文章來(lái)源:http://ledong.hainan.gov.cn/ledong/0400/202407/644280d94db54ad89227523fbab64222.shtml?ddtab=true